Мое личное оценочное суждение:  Интриги, паранойя, враньё про премии, некомпетентность, дурдом. Мухлеж с отпусками, с бонусами. Слежка за сотрудниками. Уважения к персоналу нет. Вместо индексации понижение зп.
Белая зп, большая часть коллектива милейшие люди.

Мое личное оценочное суждение:  Зп стала серая, многих перевели типа на сокращенный день, на самом деле, он полный рабочий. Генеральные директора в одной из компаний (их там несколько) меняются постоянно, отдел персонала тоже- в этом виноват второй генеральный, сойтись ни с кем не может. Собственнику там и правда врут все, сначала жалко его было, но потом стало ясно, что сам виноват. Жалко, компания нестандартного направления, интересный бизнес, но с таким отношением к людям далеко не уедешь.
Коллектив

Мое личное оценочное суждение:  Нет определенного места работы
Столовая, график

Мое личное оценочное суждение:  Согласен с предыдущим комментарием. Скажу вам так народ, вы когда нибудь чувствовали себя чужим в каком нибудь месте? так вот, это как раз то место.. а знаете почему у меня возникло такое чувство? а всё просто, когда к тебе относятся не по человечески, возникает такое чувство, не смотря на то, что, хорошо вы работаете или нет. Ну и главное, те деньги которые они там платят, не стоят вашего труда.. и уж тем более, если вы квалифицированный сотрудник
есть некоторые плюсы, 1/3 график ну и столовая пожалуй, вот только на столовой стали экономить в выходные. Тащите кастрюли)))

Мое личное оценочное суждение:  начальство и жополизы только там живут хорошо.в остальном-каторга
зарплата вовремя

Мое личное оценочное суждение:  Руководители отделов на 80% - высококлассные лицемеры, врущие собственнику и ворующие у него деньги - кто в прямом смысле, кто - в переносном (отсиживает время, создает видимость бурной эффективной деятельности). Компания нечестная, своих сотрудников не ценит и на собирается ценить, использует насколько возможно, обещанные премии не платят, но описывают их с отменным враньем и преукрашиванием. Если вы привыкли идти по головам, врать и строить из себя друга для всех, вам будет здесь уютно, как дома. Если вы привыкли эффективно работать и хотите получать за это достойное вознаграждение, не тратье свое время и нервы. Такой "порядок" тут был 10 лет назад, таким остается и сейчас.
Опыт работы даже в ужасной компании остается ценным - изучив грабли в этой компании, можно понять как не наступить на них в будущем.

Мое личное оценочное суждение:  уйма
нет

Мое личное оценочное суждение:  Мне не понятно,почему нет повышения зарплаты грузчикам в цехе ЦРУ?Там,грузчики выполняют работу комплектовщика,тоесть не просто собирают коробки, взял и положил на полет, а не посредственно сбор идет по адресам и названиям,что по сути называется комплектация.Получается, что грузчик выполняет вторую работу-комплектовщика которую ему не оплачивают.Хотя в договоре это не входит в обязанности грузчика,а при приеме на работу, никто не придупредил об этом.Просьба внести ястность.
есть свои +

Мое личное оценочное суждение:  Нельзя так с людьми,поставьте себя на их место...человек должен работать в удовольствие,а не с отвращением.
какие-то минимальные плюсы есть

Мое личное оценочное суждение:  Вся правда с сайта удаляется. Не верьте положительным отзывам! Это компания которую надо обходить стороной. Тюрьма, самодурство руководства и копеечная зарплата. по книжке не оформляют, куда только трудовая инспекция смотрит.
Все положительные отзывы пишет руководство по приказу собственника.

Мое личное оценочное суждение:  Придя на работу в первый день и до последнего можете считать себя второсортным человеком, т. к. по другому к вам относиться не будут. Перекур 4 раза за 12 часов строго 30 мин, и 3 раза по 10 мин. В 11-00, 15-00, 17-00. Стоять на месте нельзя, даже если нет работы мне приходилось наворачивать круги по складу, дабы создавать видимость упорного труда. Сидеть нельзя, пользоваться телефоном, даже если нужно просто узнать время(штраф на штрафе). Все двери на магните и даже в туалет. За пределы проходной вас никогда не выпустят даже в обед, нарушая все законы. Проработал 6 дней и уволился, когда мне сказали что на складе нельзя ходить в кепке (но почему нельзя никто так и не объяснил. Денег не заплатили, договор на руки не дали в последний рабочий день, попросили прийти на следующий день. По договору меня должны рассчитать в течение 15 дней после прекращения действия сего, но бухгалтер мне сказала чтобы я приходил через 25 дней, т. к. у неё нет времени рассчитывать мне заработанные деньги. С такой недовольной рожей, что мне хотелось в неё плюнуть. Короче никому не советую. Уважайте себя и будьте достойными.
На обед выделяется 100 рублей.

Мое личное оценочное суждение:  Неадекватное руководство, начиная с собственника, маленькая зарплата, тюремный режим, работа не по трудовой книжке.
Никаких

Мое личное оценочное суждение:  В этой компании,у человека практически нет никаких прав. Эксплуатация людей за копейки.
Плюсы какие-то есть конечно,но на фоне всего дебилизма которые там существуют- это мелочь.

Мое личное оценочное суждение:  Вдохновленная обещалками, звоню. Сколько платят? пятьдесят рублей в час. Пятьдесят!!! Они что там все, белены объелись?! Это надо работать 12 часов, что бы получить 600 рублей?! Восемь часов у них стоят 400 рублей, а четыре часа -200?! Господа руководители из Аккорд Пост в курсе, сколько стоит сейчас дорога, коммунальные платежи, обувь, одежда, лекарства, питание ребенка в школе? Не говоря уже о книгах, журналах, дисках с фильмами и музыкой, и прочих необходимых человеку предметах, потому что люди не могут жить как тупая скотина: работать-спать-есть; спать-есть-работать - и больше ничего. Или они, в отличие от нас, грешных, живут при коммунизме, им все бесплатно? Весьма своеобразное понятие у них и "рядом с домом". По моему, рядом с домом, это значит, через дорогу. Ну в крайнем случае, в соседнем квартале, что бы пешком дойти можно было. У них "рядом с домом" - это надо ехать на маршрутке, Теперь понятно, почему там бесплатное питание. От такой "замечательной" работы недолго и коньки отбросить. Надо подкормить, чтоб не сдохли сразу, а хотя бы через какое-то время. Жалко денег за звонок, и вообще очень неприятный осадок остался((
пришла в почтовый ящик, вместе с квитанцией на оплату электроэнергии красивая такая красненькая листовочка. Требуются де женщины, граждане РФ, оплата сдельная плюс %, или почасовая от четырех часов в день, бесплатное питание, рядом с домом - ну просто сказка, а не работа!

Мое личное оценочное суждение:  Начальство с трудом переводит на ТК даже после 3-х месяцев работы без особых косяков. Половина оборудования старое, а некоторые машины даже зам.начальника цеха НЕ МОЖЕТ НАСТРОИТЬ! Опоздал на 1-2 минуты объяснительная! Режим, все по расписанию, понятно что это производство, но складывается не приятное ощущение.
- Зарплата в срок - Обеды частично оплачиваются, съедобны

Мое личное оценочное суждение:  мы искали новый внешний колл-центр, позвонили - пообщались с Олегом Некрасовым- такое ощущение что человек то ли пьяный - то ли под кайфом - большей чуши я никогда не слышала за свою жизнь, надеюсь это слова дойдут до руководства и если вам все-таки нужны новые клиенты - то нужно научить работать таких "специалистов" с потенциальными клиентами
никаких

Мое личное оценочное суждение:  -БОЛЬШОЙ минус очень нервотрепная обстановка, полно стрессовых ситуаций. К этому надо быть готовым. Начальство информацию до работников не доводит, а потом орет, что все кругом дураки, всё не так поняли, всё не так сделали. -работа сдельная и если нет работы, то простой не оплачивают.
-зарплата белая, есть возможность подработок, з/п средняя по региону и соответствующая должности, выплачивают всегда во время без обмана., выплачивается квартальная премия. -дотация на питание обед 100 руб, ужин 60 руб. В зависимости от стажа работы в компании сумма повышается. -сделали комнату приема пищи, есть кулеры с водой, стоят автоматы, где можно приобрести кофе, воду и что-нибудь для перекуса. Только в свой маленький перерыв хочется присесть и отдохнуть, но стулья не предусмотрены. Хочешь попить чайку - стой и пей(((( -работа в теплом, чистом складе, летом переехали в новый склад, оборудованный кондиционером. - пишут в шаговой доступности, на самом деле идти от ст. гривно минут 15., правда идти освященной, достаточно людной дорогой. Рядом есть автобусная остановка, многие собираются компанией и ездят на такси.

Мое личное оценочное суждение:  одним словом-тюрьма строгого режима!!!!!!
нет

Мое личное оценочное суждение:  В газете прочитала объявление, я написала анкету,отдала в отдел по рабе с персоналом, мне сказали - мы Вам позвоним. Я пошла воодушевленная ждать звонка из компании где я научилась многому и когда я уходила меня заверяло вышестоящее руководство,что если вдруг трудности возникнут приходи мы тебя возьмем обратно! Но вот прошло уже 3 недели,а звонка нет. Я точно знаю,что людей берут и они приходят и уходят увидев объемы работы. Вывод таков - значит не нуждаются в людях которые знают работу и работая на складе выполняли её и ещё успевали за других выполнять не мало работы ( вести переписку и отвечать на вопросы менеджерам).
хочу поделиться опытом работы в этой компании. В целом компания не плохая и даже перспективная. Вовремя выплачивается з/п,премии, квартальные да и кормят,что тоже не мало важно. Ушла по семейным обстоятельствам в другую компанию, только вот пришлось спустя год уйти от туда, здорово простыла и дальше работать на улице не могу.

Мое личное оценочное суждение:  Молодцы,"девчонки и мальчишки"! Так держать! Что это за непонятные беседы по поводу графиков работы? Нанимали на одних условиях,работаем по другим,а сейчас навязывают третьи.Элементарно не выполняют своих обязательств,нарушая Трудовое Законодательство РФ! А тут получаешь какие-то крохи и думаешь,полностью ты получишь то,что заработано,или опять кому-то придёт в "светлую" голову наказать за "плохую" работу. С позиции начальников логика есть. Им то надо получать свою зарплату... и,причём,без всяких вычетов и наказаний.,просто нужно чуть-чуть приХватизировать у трудового коллектива и всё в порядке. Начальники всегда правы,а мы так,под ногами у них путаемся - можно наказать,отнять и присвоить. Они точно найдут,куда пристроить наши,честно заработанные. Например,отметить день рождения компании на теплоходе в полном сборе начальников и не очень. Укатать основательно асфальтом под бетон все старые коммуникации и трубы,а если что,случись какая авария,долго им придётся откапывать и опять деньги на ветер. А там,где проходят все провода,прямо сверху насажали тополей -деревья корни пустят и разорвут все эти кабели...опять проблемка...а решать они будут...опять за наш счёт. В тот же момент нам объявят,что мы "плохо работаем"... КОЛЛЕКТИВ! ЧЕГО вы боитесь? Надо просто не выйти всем сменам на работу.Показать этим начальникам,кто действительно РАБОТАЕТ в этом гадюшнике. Не будет разгружаться ни одна машина,не будет собираться ни одно задание. Предприятие сразу встанет. Может после этого они,наконец,задумаются,как положено относиться к людям,которые на них работают. Всех уволить не получится,найти замену или сразу принять на работу в таком количестве тоже не получится,не хватит времени,да и мозгов,решить такую проблему быстро. Надо отстаивать свои права,а не в тряпочку молчать. Да чего уж говорить,многие бояться высказывать своё мнение открыто. А это только на руку тем,кто повыше сидит. Молчат,значит всех всё устраивает.
ничего

Мое личное оценочное суждение:  Пробиться на руководящие должности довольно сложно, т.к. верхушка сформирована. Нужно быть готовым, что придётся делать разную работу и много, иногда даже то, что не прописано по должности. Очень строгое отношений к графику работы, неадекватное даже, 1 минута это уже опоздание.
Компания неплохая для начинающих специалистов и выпускников вузов, т. к. предлагаемые зарплаты ниже рыночного уровня.

Мое личное оценочное суждение:  Очень следят за посещением, перекурами все четко по времени
В этой компании проработала почти год, упаковывала письма. Для подработки как в моем случае условия нормальные. Самый плюс для меня, то что платили вовремя, все по честному, работала по сделке. По семейным обстоятельствам переехала в другой район и пришлось уволиться, а так можно было остаться.

Мое личное оценочное суждение:  Не взяли на работу. Пришел устраиватся по объявлению, а мне говорят что уже людей набрали и грузчики не нужны. У меня много знакомых работает и я хотел, ехал с тулы. Анкету заполнил, сказали позвонят когда будет место. Вот жду
Сосед работает вместе с женой говорят что платят вовремя, кормят и работать нормально можно

Мое личное оценочное суждение:  И Вам не спотыкаться,"Тот,кто отвечает". С большим удовольствием отвечу на ваш комментарий. Видимо,Вы только и можете,и вас это очень устраивает- .... с "улыбочками" увольнять неудобных Вам сотрудников,высказывающих своё несогласие с вашими методами и условиями работы. И это вместо того,чтобы,наоборот,узнать мнение коллектива,разобраться в сложившейся ситуации и принять правильные и мудрые решения,а не превращать компанию в "место отбывания",а коллектив в безропотное стадо. Очень важно,и дело тут не только в Румянцевой,отношение, человеческое отношение вышестоящего по должности к людям,с которыми он работает. Коллектив готов работать и выполнять поставленные перед ним задачи,но при адекватном к нему отношении. Уничтожать и топтать могут все,на это много ума не надо,а вот предоставить нормальные условия труда способны не все. Руководить-талант от бога или,по крайней мере,этому необходимо учиться. А если нет таких способностей,то может быть и не надо...заниматься этим? Правильнее было бы доверить дело тому,кто действительно умеет и хочет работать,а таких кандидатов не наблюдается в нашем террариуме.Их как не было,так и нет. Дисциплина,безусловно,нужная вещь - это один из главных факторов успешной деятельности,но нельзя доводить до абсурда,пичкая камерами любое свободное пространство,превращая и без того уставших и замученных людей от того беспредела,который твориться на складе,в подопытных кроликов,изобретая и испытывая на них всё новые и новые наказания и бредовые идеи. Может уже хватит пугать и наказывать? Лучше дать стимул,мотивации и желание приходить на работу с настроением. А в вашей компании этот пункт отсутствует. Поэтому,как вы пишите,сотрудникам легче отлынивать,а не исполнять одну и ту же работу по пять раз подряд из-за неквалифицированных кадров,вами же набранных. Да,приходя на работу,хочется зарабатывать больше. Но как? Если выходя на подработки,вы тут же находите повод и способ,чтобы не заплатить,а точнее,заплатить столько,сколько ВЫ считаете нужным и возможным. В ваших интересах - дать заработать не нам,а заработать на нас самим. И у Вас это успешно получается.И вы это успешно практикуете. Вы делаете всё,чтобы было нехорошо и неудобно,и в первую очередь,простым работникам. Подстраиваться под ваши манеры руководства неправильно и недопустимо. Это Вам нужны работники,которые захотят у вас работать. И ни один нормальный человек не станет терпеть и мириться с таким скотским отношением к себе. Это же как надо умудриться до такой степени разобщить и развалить коллектив за такой короткий период времени,что теперь каждый только и занимается тем,что следят друг за другом,фотографируют напоказ,пишут служебки,"стучат" с завидной периодичностью,чтоб поглубже утопить. И после этого вы считаете,что захочется работать? Не думаю. А производительность от этого никак не увеличивается,а наоборот,только падает. У нас есть время на небольшой отдых и перекур. А что сделали вы? Всё ликвидировали,оставив небольшое помещение,где просто негде и некуда присесть. А как отдыхать-стоя? И так целый день на ногах под надзором всевидящего ока и,в разрешенные 10минут,последней радости лишили. Так ещё и воду в кулерах заменили на более дешёвую,а главное,некачественную-недовольны все! А ваша "служба безопасности"... :) :) :) :) ...сама не прочь поспать,только создают видимость работы,фотографируя других,а сами дрыхнут всю ночь (полный отстой). Терять в вашей компании нечего и приобрести сколько-нибудь позитивного ни в последнее время,ни в данный момент времени тоже нечего,а высказать наболевшее необходимо. Действительно,здесь не хватает только колючей проволоки и надсмоторщиков по периметру,хотя последних имеется в достаточном количестве. Чего только стоит одна бабка охранница,которая готова залезть тебе даже в трусы,чтобы выслужиться перед начальством и заработать свои заветные 2 тысячи за поимку нарушителя. Я думаю,на сегодня негатива хватит.
Ничего не могу сказать

Мое личное оценочное суждение:  присоединяюсь ко всему сказанному, над людьми ставят эксперименты! Обман и отбирание заработанных денег! Ненормальные штрафы за любые нарушения! При всем желании заработать-даже на "сделке"- обирают в конце месяца, мотивируя: "должность не соответствует зарплате". (Это ответ на "кто работает-зарабатывает")
Суровый опыт))

Мое личное оценочное суждение:  Такого гадюшника я ещё нигде не видел.Условия работы отвратительные,как в тюрьме,везде камеры,осталось только в туалете поставить! Начальники-самодуры. Что хотят,то и творят. Сплошные штрафы по всякой мелочи,незаконно лишают премий. Если выходил на подработки,то всегда найдут повод,чтобы не заплатить заработанное!
Их вообще нет.

Мое личное оценочное суждение:  В общих чертах-коллектив у нас нормальный. Но есть отдельные люди,а вернее начальницы,например,Румянцева Светлана Васильевна.Как начальник никуда не годится! В работе склада понимает мало,и это ещё мягко сказано! Издаёт неадекватные приказы,внедряет непонятные идеи по улучшению работы склада,а через некоторое время,когда работа на складе совсем перестаёт ладится,она наконец понимает,что что-то тут не так и начинает издавать новые приказы,вроде как исправить положение,а получается только ещё хуже! Это издевательство над людьми! Постоянно лишает коллектив премии,видимо,это зависит от того,какое у неё настроение! Вот и в этот раз,в очередной,лишила части премии.Обосновывается это тем,что мы мало и плохо работаем. А что значит плохо? Работы много,постоянные жалобы от начальства,что людей не хватает,всё время вызывают на подработки.И это мало работы? Помимо того,что зарплату не повышают,так ещё постоянно урезают! Да,год назад прибавили немного,как от сердца оторвали,ну где здесь логика,если только и делают,что урезают! Прибавили,а потом тоже самое и сняли. Люди совсем не чувствуют этой прибавки. У нас на складе начальник на начальнике и начальником погоняет! Бегают эти начальники по складу друг за дружкой по несколько человек сразу,фотографируют как течёт крыша-а как дождь идёт,так каждый раз она и течёт,и что толку? А потом все вместе сидят и думают,как бы покрасивее навешать лапшу самому главному начальнику,потому что крышу латали,деньги потратили,а толку нет-как крыша текла,так она и течёт. Пока Румянцевой не было,люди немножко вздохнули с облегчением. Сейчас она опять вернулась из московского офиса (видимо там тоже не поняли её идей и всяких новшеств по вопросу работы склада и руководства). Светлана Васильевна вносит в коллектив только раздор,неразбириху и несуразицу.Руководить людьми-явно не её конёк. Она только разобщает слаженный коллектив,не даёт нормально работать. Сколько можно терпеть непонятные,неадекватные и бредовые приказы неквалифицированных специалистов,если их вообще таковыми можно назвать? Зачем держать таковых на работе,таких надо просто УВОЛЬНЯТЬ !!! Весь коллектив склада страдает от её непрофессиональных действий и качеств! Мы очень просим,чтобы её наконец уволили! Это просто крик души к руководству нашей компании!
О положительной стороне работе сказать нечего,только отрицательное.

Мое личное оценочное суждение:  Для того чтобы это предприятие превратилось в тюрьму осталось натянуть по периметру калючую проволоку.Никому не советую сюда устраиваться на работу.Ужасные и рабские условия труда, начальство не ценит ни одного сотрудника....
Положительная сторона только одна- платят белую зарплату вовремя

Мое личное оценочное суждение:  Говорят там хозяин невыносимый зануда,за всякую мелочь мозг выносит. Но точно знаю народ,что квалифицированных кадров там очень мало,а работы всё больше и больше,и как они собираются выходить из этого дерьма они сами не знают.
Ну слыхал там всё во-время платят,и без наеб...а так не могу ничего сказать.

Мое личное оценочное суждение:  Работаю в такой же "дуболомне", вот решил почитать что там у вас, чёт я уже передумал к вам обращаться...Если конечно это правда про почти "тюремный режим".
Я смотрю здесь большая часть отзывов от "пиарщиков" самой компании)))

Мое личное оценочное суждение:  НЕТ СТАБИЛЬНОСТИ В РАБОТЕ ТО ГУСТО ТО ПУСТО НЕ НРАВИЛАСЬ БРИГАДИРША ГАЛИНА ЮРЬЕВНА ВАРЯЧЕВА КОТОРАЯ ОРЕТ КАК ПОТЕРПЕВШАЯ НА ВСЕХ ЧТОБЫ СЛЫШАЛИ КАК ОНА РАБОТАЕТ ПРИПИСЫВАЕТ ПОЛОВИНЕ БРИГАДЕ ЧАСЫ У ЯЧЕЕК А РАБОТНИКИ ЕЙ ОТДАЮТ 15 И 25ЧИСЛА И ВСЕ ОБ ЭТОМ ЗНАЮТ В БРИГАДЕ ОБОЗВАТЬ РАБОТНИКА ЕЙ РАЗ ПЛЮНУТЬ ПОЭТОМУ В ЭТОЙ БРИГАДЕ НИКОГДА НОВЕНЬКИЕ НЕ ЗАДЕРЖИВАЮТСЯ
КОМПАНИЯ НЕ ПЛОХАЯ

Мое личное оценочное суждение:  Много людей, кто работает более 5-ти лет и поэтому они там всем правят , ну авторитеты такие местные. Иногда они бывают жесткими и принципиальными. С запахом перегара - тут же увольнение. Нельзя опаздывать даже на 2 минуты. Ну жестко все, как-то строго.
зарплату платят исправно 2 раза (аванс и зп) как по закону. Все белое на карту приходит. Работала долго, не знаю кому там не заплатили, но коллектив всегда в ЭТОМ отношении был доволен и из-за этого держался. Стабильно все-таки. Чистенько. По европейски! Очень радуют душевые и столовая)).

Мое личное оценочное суждение:  Кто бы что не писал положительного здесь и в других местах, не верьте... Это создают своей компании белый пиар. 1. Начальство за свои действия не отвечает и чувствует себя в полной безнаказанности. 2. Если работаешь по договору КЗОТ по отношению к сотрудникам не выполняется. 3. Зарплату в полной мере (как обещают в объявлениях) никто никогда не получал, это всё сказки. 4. При увольнении есть шанс её вообще не получить. 5. Обман - обман и ещё раз обман во всём, кроме даты выдачи заработной платы. 6. Дотация на питание мелочь, на обед съесть суп и салат, запить компотом, на ужин только салат и компот. Вот всё, на что хватает этой дотации. 7. Премии - повод их вычитания. Редко кто её получает, а вот оштрафовать могут за что угодно.
Коллектив сотрудников неплохой

Мое личное оценочное суждение:  Плохие как и везде есть и с ними приходится работать.
Компания с каждым годом улучшает свои процессы. Все изменяется. Хорошую компанию формируют коллектив хороших людей.

Мое личное оценочное суждение:  Я за 1,5 года так и не смогла уйти в отпуск, руководство отвечало, что сейчас не время, подожди. А я не железная, заболела, после больничного вызвали в кабинет дирехтора, за 5 минут до конца рабочего дня и сообщили, что я уволена. На мои требования, а как же закон и две недели отработки, получила ведро помоев на голову, но свои две недели отстояла. Я сделала, для компании много, не смотря на все препятствия которые мне устраивали, зарплата для моей должности ниже среднего. Воплощать в жизнь современные технологии очень тяжело и как и везде, через одно место, но я ни когда не сдавалась. Жаль только, что так и не увидела результат своих трудов, это единственное о чем я жалею. В коллективе присутствует негатив, но это идет от вышестоящего руководства. Коллектив в целом был хороший. Сотрудники избегали встречи с президентом компании, это правда, реакция его всегда непредсказуема. Большая же часть руководства, адекватная и грамотная, ну а крысы есть и будут во всех компаниях. У простых рабочих текучка есть, но те кто пришел туда работать, те работали.
Офис, чистый, светлый, мухи не кусаются. Оплатили обучение.

Мое личное оценочное суждение:  Нужно постоянно учиться и развиваться
Компания стабильная много профессионалов, комфортный офис, производство в собственности, нетривиальный продукт востребованный на рынке, не подвержен кризису, постоянное развитие производства, стабильность

Мое личное оценочное суждение:  Плохие сотрудники то же есть и с ними приходится общаться.
Хорошую компанию делают хорошие люди, чем больше хороших тем лучше качество компании. Хороших сотрудников в компании больше. Это очень положительная сторона.

Мое личное оценочное суждение:  Если ВЫ ищете где можно тихо отбывать номер, нужно искать гавань в другой компании.
В компании интересно работать инициативным. Любые идеи можно реализовать.

Мое личное оценочное суждение:  Нужно вкалывать...
Компания уверенно движется вперёд, собственник много средств и сил вкладывает в развитие. Своевременная (белая) зарплата, хорошие условия труда, хорошая столовая..., положительного много.

Мое личное оценочное суждение:  Работодатель- полнейший лохотрон для приезжих из регионов, штрафуют не из зачего. Начальство само по себе, никаких перспектив. Кто хочет обжечся на этом работодателе дорога ему туда.
Ничего положительного сказать не могу, только сами работники там нормальные.

Мое личное оценочное суждение:  Интересно Кто сколько и кому заплатили за такие отзывы по данной компании??? От ближайшего родственника, который работает в этой компании знаю , что не все там так гладко. И люди уходили, так как з\п не поднимали годами, и начальство уходит одно за другим. Про соц льготы там слышали мельком и издалека
Стабильно выплачивают заработную плату. Возможность подработок и соответствено оплаты. Кто хочет работать много, тот много и получит.

Мое личное оценочное суждение:  -----------------------------
Работа как работа. Если отбывать номер, нужно искать гавань в другой компании

Мое личное оценочное суждение:  --------------------------------------------------
Работа как работа. Если отбывать номер, нужно искать гавань в другой компании

Мое личное оценочное суждение:  -------------------
Работа как работа. Если отбывать номер, нужно искать гавань в другой компании

Мое личное оценочное суждение:  ---------------------
Работа как работа. Если отбывать номер, нужно искать гавань в другой компании

Мое личное оценочное суждение:  Ужас.....К людям отношение ,как к быдлу,большой папа,хозяин,может бросить чашку в лицо,может стулом огреть,для него все равны,простой рабочий и большой начальник.Кланяться надо очень низко,чувствуешь себя рабом на галерах.Не советую.Компания очень криминальная,как внешне,так и внутри.Могут такие штрафы повесить,что и квартиру продадите...Жесть.....
деньги вроде платят,но не понятно за что и как,могут премировать,а могут и штрафануть по полной

Мое личное оценочное суждение:  вообще отношение к работникам как к быдлам и денег мало платят только смотрят за тобою как у тебя последнии отобрать
колектив там хороший

Мое личное оценочное суждение:  Большой минус - это наблюдение БОЛЬШОГО БРАТА!!! Он (собственник) всегда сидит и смотрит кто работает, а кто нет. Люди как в зоопарке или в ДОМЕ2 силят тихо-тихо, нельзя пить на рабочем месте, говорить не по работе, вобщем веди себя тихо и получишь премию. При этом за что ее дают не совсем понятно, т.к. начисления происходят наобум, по решению руководства. Я думаю, что это за тишину, тихо сидишь - хорошо получишь, громко сидишь - увы. А как насчет того, что при опоздании на 5 минут тебе ввалят выговор. При этом лучше всего приходить на работу чуть раньше иначе могут вызхывать на ковер или косо наблюдать за тобой весь день. Не ходите сюда работать, если Вам дороги ваши нервные клетки. З/п средняя, по поводу премии ясности нет, но взрыв мозга вам обеспечен. Я думаю. что за нами и в туалете следят, влруг я захчоу съесть важный документ или задумать заговор. Жесть.
полодительные стороны компании - только расположение в центре и чистенький и уютненький офис.

Мое личное оценочное суждение:  Будут у вас вычитать деньги из зарплаты ...если вы превысили лимит хождения в туалет. Большая текучка....народом, который работает, не дорожат!!
Достаточно чистый офис

Мое личное оценочное суждение:  все время "разводят" и наказывают штрафами.Организационный бардак.Начальство невменяемое.Лучше не устраиваться.
никаких