Мое личное оценочное суждение:  1.Некомпетентность руководства: - Хотят увеличения объема продаж без предоставления каких-либо инструментов, на предложения по улучшению и попытки хоть как-то заставить это все работать - руководство не реагирует. Его попросту нет на работе - приходят максимум на полдня в неделю. - Абсолютное несоблюдение договоренностей с поставщиками, клиентами. Обещаний по срокам платежей подрядчикам не выполняют. Срывают заказы клиентов. 2. Уходят от налогов. Создали второе юр.лицо, чтобы уходить от оплаты НДС. 3.Обналичивают и выводят деньги из организации через фиктивные подряды. 4.Обманывают работников и делают налоговые отчисления с мизерной офиц. з/п (заранее это не афишируется). 5. Увольняют с нарушениями Трудового Законодательства. в декабре 2014 просто выставили на улицу несколько человек, без выплаты компенсаций и на тот момент с долгами по з/п. 6. Некомпетентные сотрудники ведут кадровый документооборот - трудовые книжки заполняются с ошибками, корректные документы делать не могут. 7. Корпоративной культуры НЕТ. чтобы удержаться на своих местах "старенькие" сотрудники готовы подставить, "нашептать" боссу, и т.д. 8. Офис - просто ужасен. По потолку бегают крысы. Туалеты не обогреваются, убираются редко. Полгода добивались установки бойлера для подогрева воды.
1. Уровень оплаты труда для сотрудников немного выше рынка. Это единственное преимущество. Все, что касается нематериальных сторон работы в компании - не дотягивает и до "1" из "5".