Мое личное оценочное суждение:  Руководитель НЕАДЕКВАТ,не ценящий не людей ни их время,что как известно ДЕНЬГИ.Вобщем опоздал он на 15 минут положил на стол листок с задачей,как потом выяснилось 4го класса,которую естественно человек пришедший на вакансию водителя за 60тысяч рублей не решил,все собеседование длилось 1 минуту.Господа руководители данной организации если Вы хотите чтобы водители решали задачи,пели,танцевали и еще что-нибудь,то в графе вакансии указывайте это,а в графе з.п. от 150000рублей и выше!!!!
Девушка встречающая на собеседование.

Мое личное оценочное суждение:  был на собеседовании на должность менеджера по продаже. в вакансии написано все отлично оклад % итд.. на деле же при разговоре с руководителем! выясняется сразу же что вы будете работать без оклада ( вообще ) с первого месяца!! приэтом вы ОБЯЗАНЫ ходить в офис! )) завлекают большими ( как им кажется ) % а именно 15% )) это смешно для посути фрилансера)) % для фри колеблится от 30-50% в этой сфере! я пдумал и сразу развернулся, по пути замечая что в офисе работают пару девченок всего!) не удивительно с таким подходом) А больше удивил директор! знаете такой провинциальный "вундеркинд" с его слов он чут ли не с 11 лет пашет по 25 часов в день за копейки. и вот вырвался наконец в директоры.. от чего думает что все остальные такие же "чекнутые" и будут работать зха идею ))) чесно удивляют такие вот Личности.. которые на собеседовании тебе заявляют что ПРОДАЖНИК должен работать за идею без оклада по 20 часов в день ( интересно чем же они занимаются столько времени ? когда эффективного времени для обзвона несколько часов в день )) короче контора присмерти! ищут дебила! но и он их не спасет!
-нет и нет