Мое личное оценочное суждение:  Пришла на собеседование в назначенное время к Ломалиной Олесе. Прождала ее почти 40 минут в вестибюле. После, даже не услышала извинений. Причем при встрече, (видно прочитав мое разочарование) спросила: вы чем-то недовольны? ) Коллектив (рядовые и руководители) почти весь женский.. Сотрудницы сидят в тесноте.. О принятом решении (отказе) сами не сообщили.. Через какое-то время, меня снова звали на собеседование (забыв что я у них уже была...) Бардак.
мягкий диван в холле

Мое личное оценочное суждение:  Пришла на собеседование в назначенное время к Ломалиной Олесе. Прождала ее почти 40 минут в вестибюле. После, даже не услышала извинений. Причем при встрече, (видно прочитав мое разочарование) спросила: вы чем-то недовольны? ) Коллектив (рядовые и руководители) почти весь женский.. Сотрудницы сидят в тесноте.. О принятом решении (отказе) сами не сообщили.. Через какое-то время, меня снова звали на собеседование (забыв что я у них уже была...) Бардак.
Диван в холле

Мое личное оценочное суждение:  Работают одни крысы и стукачи! В офисе вообще одни алкаши и торчки!
Можно проебаться на складе в рядах! Начальник мудак слепой на оба глаза!

Мое личное оценочное суждение:  Предварительно не сообщили, что надо на выводе записывать postscript (а это означает, что требуется дизайнер с навыками пре-прессника на уровне офсета). То есть если Вы не знаете, что такое сепарация в полиграфии с выводом плёнок (и проверкой общей суммы красочности, а также со всеми вытекающими последствиями) можете даже не отправлять резюме. Либо прокачивайте навыки после моей рецензии ;)
Отличный интерьер. Нет бесплатной стажировки. Обещали оформить с первого испытательного дня. ----------------------------------------------------------- 1) а) Тестовое задание в офисе: в индизайне сверстать мастер-страницы с нумерацией и назначить цветоделённые плашки по смику + назначить титул ---> сохранить в PDF и PostScript б) обтравить, отцветоккоректить картинку формата RAW ==> отдать RAW + PSD + JPEG ----------------------------------------------------------- 2) Тестовое задание в офисе: креативная реклама на тему люстр (большие плакаты или световые щиты). ----------------------------------------------------------- Версия InDesign какая-то зарезанная - будьте внимательны. Стили текста какие-то странные. ----------------------------------------------------------- P.S. Удачи!

Мое личное оценочное суждение:  "Посчастливилось" устроиться в эту шарагу, в отдел маркетинга. За 2 недели, что я там проработала, из 10 человек в нашем отделе пятерых уволили одним днем. Когда я сказала, что увольняюсь, меня вызвали к начальнице отдела кадров. Разговор напоминал допрос в гестапо, только что лампой в лицо не светили. Хамский тон, крик, ор, изумление, что я хочу покинуть их прекрасную компанию. Нечасто встретишь такого "профессионала". Никому не советую идти в Евросвет на работу. Крайне непорядочное и потребительское отношение к сотрудникам, постоянный стресс. Никакие деньги этого не стоят.
Нет

Мое личное оценочное суждение:  В Компании с апреля-2015 началась традиционная массовая чистка персонала (периодичность, 1 раз в 2 года). Настолько увлеклись увольнениями, что под общую гребёнку помимо множество рядовых сотрудников убрали,- коммерческого директора, главного бухгалтера, начальника отдела кадров и т.д.. Все остальные власть имущие сидят как на пороховой бочке или ждут, кто следующий. Зарплата чёрная достала, конверты с которыми все носятся в день ЗП, пытаясь взять-передать и т.д. Есть ряд начальников среднего звена, которых все люто ненавидят, но лебезят, при этом обсуждают, как их личную неустроенную жизнь, так и безвкусицу во внешнем виде. Пример, наша Людмила Юрченко! Люси, да найди Ты себе мужика, ну хватит над народом изгаляться. А лучше, увольте её следующую!
Порядочный и просто хороший руководитель Компании господин Строцкис Гинтарас Станиславас. Но очень далёк от всего происходящего в своём хозяйстве.

Мое личное оценочное суждение:  Нету
Хороший офис, Приятный в общении специалист по кадрам Людмила.

Мое личное оценочное суждение:  Не удалось стать директором по логистике всей компании! Проёбывал время в кабинете!
Научился пиздеть языков направо и налево! Четко и грамотно умею вылизывать зад! Полысел полностью!

Мое личное оценочное суждение:  Кто-нибудь знает планируется ли увеличение зарплат в компании? Я застала прошлый новый год, но тогда как новый человек особо и не ожидала ничего. Но в этом году все подорожало вокруг в полтора раза! Надо ведь сотрудников в известность ставить, а не в молчанку играть.
Обычная компания

Мое личное оценочное суждение:  - Про собеседование. Вначале дают заполнять анкету на два А4, где вы должны указать ваш девиз, где работают ваши родители, дети и прочие не понятные для меня вопросы. Ну, да ладно. Отрицательные впечатления остались только от HR-менеджера Беликовой Людмилы. После собеседования остался неприятный осадок. Отвечая на вопросы, как мне казалось в полной форме, ей все было мало моего ответа и фразу "Что-то мало, давай еще" она повторила раз сто. Такое ощущение, что из тебя вытягивают невозможное. При этом она улыбалась, многоооо улыбалась, но я видела по ее лицу такое выражение "Я тебя ненавижу и размажу тебя по стенке". Конечно, может быть это была ее тактика -ввести меня в краску. - Столы и стены стеклянные, почти open space - От м. Дмитрия Донского долго ехать на маршрутке.
- Красивый офис; - Опрятные люди работают; - Условия работы.

Мое личное оценочное суждение:  Одни обещания, постоянные задержки и без того "серой" зарплаты, ни от кого ничего не добьёшься, в стильном красивом офисе одни колхозники, которые ничего не знают, но смеют говорить про какой-то закон, который никогда не соблюдали. Даже не вздумайте звонить, не то что идти на собеседование.
нет

Мое личное оценочное суждение:  Могу сказать одно, что положительные отзывы о этой компании пишут сами сотрудники, которые как "шавки" прислуживаю Гинтарасу. Он может и не плохой парень, но ничего не понимает что происходит, а те кто рядом умело этим пользуются, особенно не приятный во всех смыслах фин.директор. Если не хотите чтобы вами пользовались не ходите туда работать, сначала пусть наладят работу выше стоящих, а лучше вообще их заменят, уже совсем зажрались, и обнаглели.
Положительных отзывов нет

Мое личное оценочное суждение:  Потерянное время и нервы. Работа в этой компании- тяжелое испытание, только награды не будет. Идет полное подавление личности. Ребята, не ходите в эту контору, разворачивайтесь на собеседовании!
нет

Мое личное оценочное суждение:  Работаю как клиент уже давно, до этого был сотрудником поэтому со многими общаюсь на складе и офисными сотрудниками и никак не могу понять почему Гинтарас держит всех этих людей вокруг себя (по другому не могу их назвать), они везде ему выслуживают, а за глаза обманывают во всем во всех отделах! Смени команду, всех увольняешь с их подачи за день, а их не можешь! Найми аудит проверь все и своих «самых» близких, хватит еще на 2 здания построить! И самое главное страдают сейчас клиенты, может многие и выигрывают, но не все и я сейчас в их числе, а ранее когда был сотрудником прикрывал руководителя и работал на его выгоду! Если пожалуешься сразу выкинут, Тимофеев прикрывает всех коммерческих и руководителей отделов и сильно боится за себя, его Голубев с Золотовым прикрывают…… Когда приезжал на склад забирать товар при Яворском, Стригине, Ворошилове, Бессарабе, Попове (даже Попове) всегда предлагали отгрузить больше за 50% и рассчитаться за складом, об этом все знали и знают (Тимофеев, Голубев, Подвалкова и все складские) но тебе преподносили это тогда когда можно было списать на кого либо при мнимых инвентаризациях….Главное глобально ситуация не поменялась с новым учетом, штрих кодами и камерами! В закупках всегда были и есть реквизиты которые не вызывают не у кого подозрения (может сейчас уже жестче Вы проверяете, сейчас же все через Тимофеева), а на них каждый месяц из года в год уходят суммы с отжатых скидок китайских поставщиков и опять все те же люди об этом знают и понятно почему молчат…. Хотя заправляла этим всем Трубкина уже давно ушла, ответ можно искать кто сейчас в доле…? Витвер и Познанская….. Даже сейчас когда Тимофеев все пускает через себя должно возникнуть подозрение…. Логистика всегда была лакомым куском и те люди которые причастны (сотрудники, таможенники, поставщики услуг) сосут деньги и все в долях вместе с финансовым директором, финансовым отделом, контролерами. Просто здесь есть дыры после Тимофеева с Поляковым, Гордеевой, Жилина т.к. не всех уволили и понять теперь не сложно кто сидит в доле! С продажами все просто, все схемы как во всех других оптово розничных компаниях, все на откатах по скидкам, пока Иваницкая выслуживает нормально, безумно близкая, всегда с тобой обедает, красиво улыбается, но правда у ее подчиненных на протяжении многих лет. Если бы не Наташа она бы уже жила у тебя без твоей воли! Она держит под собой Апенко уже год, он все исполняет для нее, схемы вообще примитивные! Но она молодец, купила недвижимость, заменила тачку с 500тр на 2,3млн и все это на скромные 150-200тр….. Сергета это вообще как главный манипулятор всей ситуации, вхож ко всем, всегда прикроет команда из Голубева, Золотова, Тимофеева… Зачем ты его вернул, не хотел быть руководителем, пусть идет лесом, однако опять поставили его коммерческим, ну не без Тимофеева явно… теперь будешь терпеть поражение и убытки от него…. А он будет квартиры менять, тачки, так же как все, отдыхать красиво…. Умудряются даже из отдела кадров за вход на должность брать от 50% до одного оклада сотрудников при закрытии ими же испытательного срока!!! Это не мега корпорация, но даже здесь с приходом Биссиренкиной получается рубить деньги под прикрытием фсбешника, Золотова и Тимофеева. Финансовая сторона вообще слабая, коррупционная каста в составе Подвалковой, Шаркунас, Кирилловой под контролем Тимофеева уводит большие суммы, делает фиктивные отчеты, не показывают убытки. Пока все в компании в помойках однодневках вся выгода будет уходить клеркам из всех отделов, а они будут как Иваницкая, Тимофеев, Трубкина, Поляков, Биссиренкина, Сергета, Голубев, Апенко, Витвер, Шаркунас покупать квартиры, машины, отдыхать круто и часто и тд Для соискателей скажу так, ЗП вверх рынка по вакансиям, но в какой отдел попадете, так и будете прикрывать и зарабатывать деньги руководителю и не стоит забывать что ЗП белая только минимум по районной налоговой все остальное как у всех, как писали выше нет страховок, но есть 13 (которую уже не выплатили в 2013 году), уволить могут одним днем за то что проговорился (не понравился) и ничего не компенсируют. Сильная текучка с 2010 года, под давлением гонят всех, думаю даже этого не знает до конца сам Гинтарас! Трудовые по закону не отдают, увольняют задним числом, Начальника закупок с адвокатом под давлением и угрозами выгнали! ТЕКУЧКА УЖАСНАЯ!!!! Компания черная, на себя ничего не возит, продает от всяких однодневок, НДС через налоговую возвращают (всем известно как, даже номер налоговой и отдел), сидят на абонентской плате в ОБЭП, китайцам платят от помоек, свою ООО «Евросвет» нигде не светят, никакой социальной защиты получить НЕВОЗМОЖНО!!!! Отзыв не фейк, сейчас со многими общаюсь из компании т.к. раньше с ними работал, и сейчас клиент Евросвета и Электростандарта, поэтому со всем столкнулся в свое время сам и сейчас ничего не поменялось со слов работающих манагеров!
Говорят в новом офисе кормят хорошо!)

Мое личное оценочное суждение:  Абсолютно бесперспективно! Сначала 2-3 месяца на испытательном сроке надо отсидеть чтобы стать помощником менеджера. Вся черновая работа твоя. Как быстро ты станешь менеджером зависит от того как скоро уволиться (ят одним днем) менеджера. Стал менеджером - все, ты на вершине карьеры. Дальше некуда. Никаких доп. денег не заработаешь, все проверяют и следят. Руководителей набирают исключительно со стороны. Так во всех отделах.
Удобно было пока жила рядом.

Мое личное оценочное суждение:  Сколько не работай, учесть у всех одна, или сам уйдешь, или уволят за один день.
Как опыт работы гуд.

Мое личное оценочное суждение:  Невероятный объем работы,выжимают все соки..и даже более того, моральное давление изо дня в день, пытаются уничтожить как личность,чем больше и лучше работаешь,тем больше на тебя давят( пытаются доказать - что ты полное ничтожество и тебе делают здесь одолжение, хотя результаты аттестации показывают обратное),мало того если хромают другие отделы..например маркетинг или бизнес-аналитики, то руководитель отдела закупок Витвер(чудовище), помимо всего прочего - невероятного объема работ, еще и за другие отделы повесит работу на "своих" и будет "бичевать кнутом" каждый день!!! Причем те отделы, за которые данная работа будет делаться..будут спокойно себе курить,пить кофе и совсем не напрягаться).В отпуск можно пойти только после боя за свои права( у Витвер)
Современный офис, питание, корпоративы

Мое личное оценочное суждение:  "Рыба гниет с головы", и этим все сказано! Не ногой туда!!!!! Берегите свое время и нервы!!!!!
Столовая

Мое личное оценочное суждение:  Работала не долго. Могу сказать что в компании огромный объём работы. Если хотите ишачить по 8 часов в день.. то вперед. У всех сотрудников синяки под глазами.. Завышенные планы работы. Огромная текучка. Стеклянные столы и везде камеры слежения. Как старт карьеры хорошо, врят ли что будет потом страшно
Бесплатная столовая Обучение Тренинги Закаливает характер

Мое личное оценочное суждение:  Запахи из столовой по всему офису, местонахождение в полной з****це, парковка возле офиса. Не взяли - ну и ладно, хотя хотел работать.
Офис, сотрудники, кадровый работник. Все вежливые, обходительные. На собеседовании присутствовали начальник отдела, нач. службы кадров, какой то директор молоденький. Задавали грамотные вопросы, сама работа показалось интересной.

Мое личное оценочное суждение:  Ну что ублюдки, весь народ по увольняли? Мудаки!!!
Новый склад.

Мое личное оценочное суждение:  http://www.mosoblproc.ru/contact/organi/ http://git50.rostrud.ru/ http://www.r50.nalog.ru/ Обращайтесь, там точно помогут, с огромным удовольствием!
НЕТ!

Мое личное оценочное суждение:  Работал 3 года, отзыв живой с виду компания достойная, но только не для работы и перспективы! Компания в ЧЕРНЫХ списках на многих профильных форумах по отзывам реальных сотрудников! не стоит доверять при собеседовании девочкам из кадров, они все там лимита (начиная с руководителя) из деревень, их просто научили что нужно найти лучших и развести на предел в ЗП и кстати в основном они берут к себе такую же "лимиту", почти 80% в компании Евросвет и Эл.стандарт это приезжие со всей России с низком уровнем IQ и образованием!!!! в компании нарушают трудовой кодекс, увольняют под давлением и без компенсации если Вы просто сегодня не понравились, компания работает в ЧЕРНУЮ (возят Китай под Германией), не платят налоги т.к на себя не привозят, зарплата в конвертах( белая только 15-20%), страховки нет! сможете работать там если будете выслуживать высшему руководству, "подлизывать", но только имейте в виду, люди работающие там по много лет НИЧЕГО за это не получают, нужно крутиться внутри самому! живут хорошо только те сотрудники и руководители что сидят на откатах, таких много в продажах, транспорте, логистике и закупках (с китайцами легко договориться) причем в компании многие от этом знают!!! зарплаты по факту низкие: продажники получают в среднем 35-50тр, больше только в сезон 2 раза в год закупки 30-55тр склад 27-40тр владелец и руководство компании пьющие, не стесняются даже в будний день перед сотрудниками появляться!!! Уважаемые соискатели, как уже писали здесь ранее не стоит терять время на них!!!
обед достойный почти бесплатно, но если готовы работать только за еду платят вовремя

Мое личное оценочное суждение:  Люди, не ходите туда работать ради бога! Сборище дебилов в руководстве, планы по 18 млн.-30 млн. Их говно брать никто не хочет , отношение скотское к менеджерам, как к рабам. Премию не увидите с такими планами никогда, командировки, куча ебан%тых отчетов. На собеседовании вам скажут хороший менеджер получает у нас 120.000 . Брехня! Не верьте. Все прослушивается, прочитывается. В рекламациях погрязните потому что сплошное говно китайское самого низкого качества продают.
Нет

Мое личное оценочное суждение:  Уважаемые соискатели и сотрудники сайта orabote.net, я пишу данный отзыв, так как наслышан о данной компании очень много. Я не буду уточнять источники информации, которой я владею, но опишу вам текущую ситуацию абсолютно честно, и так, как есть на самом деле. "Достоинство" у компании уже давно упало, как у безнадежного импотента! Абсолютно наплевательское отношение к сотрудникам. Руководство компании наверное еще не "сидело" в прокуратуре, обосновывая свои действия в отношении сотрудников компании, и защищая свои действия в рамках Трудового кодекса РФ, а также в рамках Налогового кодекса, но я думаю скоро им это предстоит сделать.. К сожалению, они не знают с кем они играют, и считают, что безнаказанность это допустимо. Уважаемые соискатели, если Вас пригласили на собеседование в эту компанию, мой вам совет, даже не думайте впустую тратить свое время и нервы. Вы должны ценить и уважать себя, как человека и специалиста в своей области, а здесь это сделать у вас не получиться. Прошу сотрудников данного сайта, компанию "Электростандарт" и "Евросвет" ( Кто не знает, это группа компаний) перенести в срочном порядке в черный список работодателей! И те люди, которые со мной солидарны в отношении данной компании, давайте общими усилиями, распространим максимально по всем интернет ресурсам информацию об этой компании, и сделаем так, чтобы другие люди не делали ошибок, приходя на собеседование в эту компанию!!! И еще, действующие сотрудники!, не забывайте записывать все ваши разговоры с руководством на диктофон! Это очень сильно вам поможет в случае судебных разбирательств с работодателем и отстоять свои права в суде! А вообще, будьте современными людьми, и проконсультируйтесь у адвокатов, как защитить свои права перед неадекватным работодателем! Удачи Вам!
Их нет

Мое личное оценочное суждение:  Там работала знакомая, сказала не лезь туда, зарплата небольшая, а три шкуры сдерут, потому что продажники кормят там всех бездельников , которые работать не хотят. Текучка ужасная у них,соц.пакет , отсутствует полностью, зарплата практически вся чёрная.
их вообще нет

Мое личное оценочное суждение:  Если не найдешь общего языка с нужными людьми — уволят не обращая внимание на законы и мораль. Я работал в маркетинговом отделе, там была начальница Саша Крюк, она была психически больной человек, сгрызала по два карандаша в день, но работу свою знала. Её правда ненавидели двое из трех ее подчиненных. Увольнять ее было не за что, но однажды она распространила слух о том, что у начальницы отдела закупок ребенок от ген. директора. После этого ее уволили за два часа и кинули на деньги. Квартиру она снимала, ребенок на иждивение. Пришлось ей чтобы выжить брать кредит. Так же работала у нас девочка. Однажды компания поняла, что эту штатную единицу надо сокращать. Эту девочку вызвала в переговорку начальница отдела персонала Инна Бисеринкина и несколько часов психологически давила на нее. Повесила на нее всех собак и выбила из нее заявление на увольнение. Девочка потом два месяца лечилась от стресса и не работала. Инна Бисеринкина при первой встрече производит приятное впечатление. Она улыбчива, приятно говорит, но она человек-собака. Если ей сказали уволить человека она не перед чем не остановится и плевать ей на закон. Меня тоже она увольняла. Сначала предложила написать заявление по собственному желанию, я отказался. Когда она поняла, что уволить законным путем меня нельзя эта собака-человек начала кусаться. Я писал в трудовую инспекцию, записывал все переговоры с ней на диктофон. Но когда стало понятно, что отстоять свою правоту придется через суд и не увольняться с этой работы до конца процесса, я принял решение написать заявление и уволился. В конце концов Евросвет и меня на деньги кинул.
Работы в Евросвете много и скучать не придется. Компания располагается в современном здании с отличным, современным, интерьером (стеклянные столы, черные потолки, все двери открываются по карточкам, видеонаблюдение). В компании молодой и веселый коллектив.

Мое личное оценочное суждение:  Проработала в компании менеджером ни один год, могу сказать только одно НЕ РЕАЛЬНЫЕ ПЛАНЫ, сидишь на одном окладе+мзирные премии, но зато постоянные командировки, ежегодные аттестации, ни кому не нужные отчеты, в которых ты готов реально показать какие то данные,но нет тебе говорят в открытую ты должен подогнать цифры под план, спрашивается для чего отнимать время у людей? А что происходит сейчас: уволили всех ведущих. Ребята что вы делаете? Люди реально пахали и пашут на вас, а вы всех на улицу. На ум приходит только одно не окупились построенные здания. Гинтарас посмотрите на своих сотрудников, они выжаты как лимоны, у них нет настроение идти на работу, спросите у них как они видят ваши планы, которые завышены. А самый главный вопрос у ВСЕХ менеджеров кто рисует эти планы? Но зато принимают на работу просто бездарей, у которых не то что опыта нет, так порой даже образование не пойми какое.
Дружный коллектив.

Мое личное оценочное суждение:  Месторасположение.
Проходила собеседование в компании Евросвет зимой. Со мной общалась менеджер по подбору персонала Ксения Орехова. Хочу сказать, на примере Ксении, что очень приятные люди там работают! Корректно задаются вопросы и объясняется специфика работы! Мне действительно там все очень понравилось от уютного офиса, до менеджера Ксении и охранника- который помог найти мне нужный этаж, кабинет и т.д. Я бы с удовольствием там работала и развивалась, если бы ни одно НО- живу на др.конце Моск.обл, а на момент принятия на работу, личный транспорт был не доступен.

Мое личное оценочное суждение:  На собеседовании был и слышал от сотрудников этой компании следующее, на собеседовании когда был, так тоже такое впечатление сложилось что компания просто набирает всех подряд, текучка огромная, постоянно вакансии публикуются. Слышал от знакомых которые хорошо знают этого директора их - Гинтераса, кто он там у них, Турок что ли, какой-то не Русский в общем. Так вот слышал что он к сотрудникам относится как к мусору, ни какой организации работы нет, правая рука не знает что делает левая, ни кто не за что не отвечает. Так что не советую туда идти. )))
Нет

Мое личное оценочное суждение:  Приходила на собеседование к некой "люде", даже с большой буквы ее имя писать не буду, так как она полный "0", как менеджер именно по подбору персонала! двух слов связать не могла на собеседовании, спрашивала полную ахинею, от рождения дедушки до смерти бабушки. офис красивый и все, но когда поговорила с менеджерами и они мне рассказали, что тварится в компании, я сразу передумала идти! Люда, не надо лапшу вешать на уши людям на собеседовании, лучше сходите на курсы повышения квалификации, вы не профессионал, а просто человек, который получает зарплату за посещаемость.
их нет абсолютно!!!

Мое личное оценочное суждение:  А что толку, что уволили С.? В компании таких плохих работников и разгильдяев как С., В., Б. и т.д полно, здесь этого "добра" хватает! Так что это еще пока не показатель!
Их нет, не было и не будет!

Мое личное оценочное суждение:  Слава богу уволили безграмотного С.! Это нужно было сделать еще при переезде в Подольск! Надеемся новое руководство будет лучше!
Положительная сторона только одна, наконец то склад переезжает на новое место!