Мое личное оценочное суждение:  Полное отсутствие корпоративной культуры и какой- либо этики в техническом департаменте, уровень субординации крайне низкий... Низшее руководство может быть технически и грамотно, но в плане управления персоналом- ПРОФАНЫ (хотя бы курсы что ли какие- нибудь организовали для них)!!! Выплаты зарплаты нестабильны. Полное отсутствие индексаций зарплаты.
Вся зарплата белая. Оформление по ТК РФ. Имеется профсоюз (но настолько бестолковый, скорее из- за не профессионализма организатора).

Мое личное оценочное суждение:  Задержки без того небольшой з\п по несколько месяцев. Отношение работодателя как слугам и халуям. Постоянное недовольство качеством работы. Организация рабочего процесса - 0. Всевозможные нарушения ТК РФ от вышеуказанной задержки з\п до принужденного начальством совмещения должностей забесплатно.
Много новых знакомств. Опыт в сыере деятельности. Психологическая закалка (только здесь я понял понятие стрессоустойчивость). Огромный опыт ведения семейного бюджета с недостаточным финансированием.