Мое личное оценочное суждение:  Пригласили работать на бензовоз Скания в г. Видное под Москвой с нефтебазы развозить топливо по заправкам лукойл график 20/10 работаешь с напарником по 12 часов зарплату посчитали на руки 43500 в расчетном отделе. Но сказали перед Москвой надо поработать в г. Кирове также по Лукойл заправкам зарплата такая же поработав вахту получаю зарплату 25000 наруки должен был получить 43500, даже расчитывал на большее так как сутками не вылазил из за руля, не хватало водителей начальство просило шёл на встречу. В ремя режут, обманывают не верте если увидете ихнию рекламу. Да ещё чуть не забыл техника убитая напрочь в Кирове но и по словам ребят везде такая беда. Основная зарплата 25 аванс 15 но иногда забывают про аванс))) Вобщем рога и капыта))) Если кому воровать,побухать от семьи отдохнуть можно поработать)))глаза закрывает начальство)))
Воровство

Мое личное оценочное суждение:  Руководитель предприятия Нуруллин РМ человек который строит из себя собственником,которому наплевать на всех.Не одно совещание не проходит без криков и мата.Складывается такое ощущение что руководитель психически не здоров.Устроил всю свою родню на предприятии которые в прочем могут не разбератся в своей работе,которые иногда не приходят на работу.Премию не выплачивают всячески лишают всеми не правдами,так же квартальными премиями(складывается мнение что они делят ее между собой у себя).Еще один не адекватный работает начальник Ахунов ЭЗ из за которого развалилось 2 колонны и уволилось очень много водителей. У предприятии нет будущего пока руководят такие люди!
Учредители работают над ростом и развитием предприятии .

Мое личное оценочное суждение:  Неадекватное руководство! Текучка кадров. С людьми не считаются. Нынешний директор не иначе себя "царьком" самопровозгласил и о всез вытирает ноги. Ни одно совещание не обходится без мата и ругани.,., разлад в топ-менеджменте полнейший! Ни какой команды! Зам по экономике и финансам мнит себя "серым кардиналром" или вторым директором предприятия.,, оттого и стопор в делаз и развитиии в компании... свои личные амбиции руководители ставят выше интересов коллектива и компании.,,, перед хозяевами заискивают, готовы на все ради годовых бонусов, главное хорошие показатели и бонусы а после этого "хоть потоп" по такому принципу живет предприятие на сегодняшний день.,., кругом засилье "своих".., если ты не человек директора или зама то раьотать там не имеет никакой перспективы ни в материалтном ни в профессионально ни тем более в карьерном плане... жаль что хозяин не видит всей ситуации целиком и ситуация эта с каждым годом ухудшается..,, долги предприятия растут,,, дебиторка и кредиты, лизинговые обязательства... все это тихо и медленно но верно губит предприятие... все неугодные люди вытравляются с особым цинизмом... стиль руководства авторитарный не приемлющий инициатив (хоть и кричат о даче предлодений на каждом совещании).... совещаний устраивают чуть ли не каждый час, в итогкъе оперативная работа страдает ищ-за бесконечныз совещаловок... гиблое место..,, молодым спецам советую там не задерживаться!!! Иначе научитесь работать так как ненужно работать а потом в другом месте работы жто вам аукнеться.,.
Собственники компании нацелены на развитие, вкладывают деньги, есть недорогая но качественная столовая.