Мое личное оценочное суждение:  Если нет опыта в продажах, то лучше туда и не идти! По началу можно понадеется на те 500р. которые обещают за каждый день выхода на точку(выезжаешь на точку в аптеку, раскладываешь стенд, и каждого кто заходит тормозишь и пытаешься продать аппарат "Меркурий" Про нормальный обед на рабочем месте можно забыть(если конечно есть деньги, то другой разговор)). Потом узнаёшь от коллег, что эти 500р. только в первый месяц работы выплачивают и дальше только процент от продаж. И чисто случайно потом можно узнать =) от только что уволенного менеджера, что и эти 500р. за каждый день выхода ты не получишь, так как, компании не нужны менеджеры которые смогли за 2-е недели продать только 2-е продукции товара. Как именно руководитель это объяснила, что они не выплатят за выходы я к сожалению не в курсе, но денег за выходы точно не получишь (только процент за проданный товар) Пробуйте сразу официально устроится, только тогда можно будет отстоять свои права, которые чётко будут прописаны.
С кем вместе работал, хорошие и приятные люди.

Мое личное оценочное суждение:  Генеральный директор Слави конченный алкаш. свою зп при уходе я так и не получил.
нет

Мое личное оценочное суждение:  Катастрофические задержки в выплатах всем сотрудникам (от 1 до 3 месяцев), которые по словам руководителя, Славина Руслана Дмитриевича, виноваты во всём, что идёт не так. Другими словами все бездельники и не заслуживают каких-то минимальных оплат труда. В общем не ходите туда работать!
несомненно хороший и приветливый коллектив: с праздником поздравят и как дела спросят, и если что-то не понятно подскажут.

Мое личное оценочное суждение:  Задержка зарплаты от 2-х до 3-х месяцев,расчётные заплатили(через год) только тем,кто написал заявление в прокуратуру,а остальные(им нет числа)махнули рукой.
Домашняя машина,т.к. у фирмы нет своей стоянки(базы).