Мое личное оценочное суждение:  В офисе: всего 4 сотрудника Дешевая мебель, техника. Компания маленькая - понятно сразу. Собеседование толком проводить не умеют - вопросы невпопад, "приходите, поработаете неделю, мы на вас посмотрим. Неделю никто оплачивать не будет, после недели мы Вас устроим." В объявлении о вакансии цифра была 30 тыс. в месяц. Так и есть, только оклад 12 тыс. +%. Зато все белое. На испытательном процентов нет. Но нужен человек непременно с опытом. Обязанности: 40 звонков в день или 3 встречи. Или 1 встреча и 30 звонков. Или 2 встречи и 20 звонков. Базы клиентской нет. Т.е. при цикле продаж в среднем месяц, свои проценты, при условии, что ты постоянно мотаешься по всему городу к 3 людям, возможно получить через пару месяцев. Ведь есть еще и план - 300 тыс. - при условии, что компания молодая и малоизвестная, - выполнение которого маловероятно. И все это за 12 тыс. в месяц.
нет