Мое личное оценочное суждение:  Негативные отзывы лепят в основном \\\"пятисотрублёвые\\\", \\\"опоздавшие\\\", тунеядцы и прочие любители халявы. Во-первых, никакой халявы на инвентаризациях от Формулы Контроля нет, зарубите себе хоть на носу, хоть где хотите. Во-вторых, план вполне выполним при условии, что вы не будете пересчитывать каждую зону по миллиону раз, если методично проходить зону за зоной, то свою минималку вы получите. Не знаю, как в других регионах, лично у меня в городе идёт оплата 200, 500, 900-1200. 200 рублей выдаётся опоздавшим. Явиться нужно в строго указанное в СМС время, потому что вам нужно ещё расписаться в неком таком договоре, дескать, вы согласны с условиями, и ваши проблемы, если что-то не так пойдёт. 500 рублей получают те, кто не выполнил план. Если вы прямо откровенно не выполнили план, да ещё и с кучей ошибок, то вам могут вообще ничего не выплатить, но это редкость. Работяги же имеют от 900 до 1200 рублей. Всё зависит только от вас самих, ну и как повезёт с зонами. Допустим, я потратил очень много времени, пересчитывая 4 или 5 раз палету с 350 парами обуви, потому что давно не работал, и с непривычки постоянно сбивался, зато потом пошло всё довольно-таки хорошо. По работе: интересно, а чем люди думают, когда идут на ночную смену? Понятное дело, что к утру уже и нервишки сдают, и спать хочется, лично у меня, наоборот, какое-то второе дыхание открывается часам к 7, правда, поздно, потому что в 7 уже как-бы всё обычно и заканчивается. В зависимости от магазина, проверяют либо следом за вами \\\"контролёры\\\" (из числа тех же пришедших на смену временных сотрудников), либо сами сотрудники магазина. С устройством работать проще простого: работу вам выдают менеджеры ФК, ваша задача - пробить всю зону (рутина, нажимать одну кнопку на сканере), пересчитать либо считать по ходу сканирования (кому как удобнее), на экране терминала (он сенсорный) нажать \\\"завершить сканирование\\\", вбить количество, и подтвердить, иногда терминал может \\\"переспросить\\\" вроде \\\"107 ?\\\", ничего страшного, нужно ещё раз вбить, и он скажет, верно или неверно. Если зона посчитана неверно - начинаем заново. Если всё верно - переходим к следующей зоне, её номер указан на экране сканера. Иногда в зоне может быть один-два товара, иногда - 300-400, хотя тут везение относительное, как в моём случае с обувью, но иногда это могут быть аккуратно выложенные тетрадки, альбомы для рисования и прочее. Как правило, зона - это одна полка, одна вешалка, одна инсталляция (иногда в магазинах бывают отдельно стоящие товары). Конечно, каждому везёт по-разному: кому-то везёт, он сидит и пикает сотни тетрадок, но, как правило, такую работу делают штатные работники и не доверяют её аутсорсу, а кто-то попадает на какие-нибудь крупногабаритные товары, которых в принципе не может быть много, но, опять же, всё там более-менее сбалансировано, и выполнить план, если не сидеть на каждой зоне по часу, вполне реально. Всем удачи, и не бойтесь такой работы. Всяко легче, чем уголь в шахтах добывать.

Мое личное оценочное суждение:  Пришла смс: Внимание вы записаны на ночны работы 5 апреля, в "ТЦ Охта Молл" в 21:30(Детский мир) В течение дня обзванивают, приходишь на запланированное место работы, расписываешься и ждёшь, и через минут 15-20 подходят такие и говорят распишитесь здесь что получили 200р и типо вы свободны досвидания, причина типо ТСД на всех не хватит и надо сократить сотрудников))) жесть!!
Не плохая подработка в этой компании!

Мое личное оценочное суждение:  По одной смене судить сложно, но не очень понятный момент: никто не озвучил норму сканировку. Количество этих самых 100%. Просто интересно, на что ориентироваться. Ну, и странное впечатление оставили сотрудники магазина, где мы работали: они решили параллельно с нами убраться в торговом зале (чем лично мне иногда мешали работать, банально не подойти к стеллажу), выгребли из-под стеллажей кучу пылищи и ошметок - и половину оставили на полу, за что утром от директора магазина влетело почему-то нам(.
Нашла работу как подработку на одну ночь - пересчет товара. Смена с 22 до 7 утра (так написали на сайте, позже выяснилось - могут и до 10 утра задержать). Прислали адрес проверки, на месте показали, что делать. Объяснили условия оплаты. По окончании смены оплату выдали на месте (в моем случае - 900 рублей). В смене все вели себя адекватно, никто при мне не скандалил, помогали, если какие-то сложности.

Мое личное оценочное суждение:  Не нашла.
Вот и дошли мои руки написать и немного "очистить" репутацию ФК. Пришла на собеседование когда уже совсем отчаялась найти работу по специальности, а деньги были нужны, расскажу подробно о компании: 1) Собеседование групповое. Набор массовый. Хотя может случиться и так, что на собеседование Вы будете одни. Это не должно пугать Вас, в фирме есть понятие текучки кадров, но связано это по большой части с большими нагрузками и тяжестью работы по ночам. Также объекты для пересчета постоянно добавляются и постоянно увеличивается штат. На собеседовании была очень приятная девушка Екатерина,которая после пригласила на обучение. После обучения Вас ждут 3 дня стажировки. Об условиях того, что данная стажировка будет оплачиваться только если отработать все три дня обговаривается заранее. После удачного прохождения стажировки оформление в штат. Подписываете договор+ выдается фирменная футболка. В течении суток Вам высылают график с учетом Ваших пожеланий. Хочу отметить, что в графике ВСЕГДА ВСЕГДА учитывались все мои пожелании. Не разу не было такого, что бы мне поставили смену в тот день, в который я не могу работать, что позволило мне позволило эффективно планировать свое время. График очень удобный и понятный. 2)Оплата. В формуле контроля всегда платят вовремя и в полном объеме. Никаких нареканий нет. 3) Поля Работа не пыльная,но физически тяжелая. Смен всегда хватает, Большинство менеджеров приятные и адекватные люди, которые всегда помогут. Бывают и конфликты и форс-мажоры, ну а где их нет?) 4) Офис Аккуратный, приятный чистый офис. Все сотрудники доброжелательны и улыбчивы. Сильно развита корпоративная культура и это ОЧЕНЬ И ОЧЕНЬ приятно. 5) Командировки Всегда дают приличные суточные,оплачивают все билеты и проезды внутри города( если объект далеко). Не бросят одного в чужом городе,гостиницы приличные. От работы остались только приятные впечатления, несмотря на то,что сама работа достаточно тяжела и заменяет любой поход в фитнес зал. Плюсы этой компании полностью перевешивают все минусы работы. Остались только приятные впечатления. Уволилась по состоянию здоровья, на данный момент физ.труд по ночам мне противопоказан.

Мое личное оценочное суждение:  Нужно обязательно ездить в Подмосковье 2-3 раза в месяц, невсегда удобно, но терпимо
Работа в ночь, что удобно совмещать с учебой. Система мотивации оплаты тоже хорошая, сдельная. Получаешь столько, сколько реально насканируешь. Чем больше смен, тем выше оплата всех смен. Короче мотивирует)) Сейчас бонус за стаж начала получать, 4500 к зп - норм. Платят во время, исправно. Так что кому нужна сдельная работа - советую попробывать устроиться, если возьмут!