Мое личное оценочное суждение:  Больше строгости нужно проявлять
Специально проверила, по нашим другим направлениям, ни одного отзыва! Потому что руководители нам создают комфортные условия доя работы, а мы сидим и работаем!!!!

Мое личное оценочное суждение:  Нужно уволнять сотрудников если не после первой, хотя бы после второй ошибки!
Еще наблюдая за этой хорошей компанией и ща другими, понимаю, что довольные и перспективные сотрудники редко пишут отзывы! Три уволенных сотрудника подняли весь негатив!

Мое личное оценочное суждение:  Чрезмерное доверие к сотрудникам! Не все заслуживают!
Хотела бы еще добавить о компании, что компания по моим наблюдениям, динамично развиваеться и чем быстрее сбросит весь баланс, тем быстрее достигнет больших результатов!

Мое личное оценочное суждение:  Слишком лояльно относяться к безотственным сотрудникам!
Фирма очень хорошая, так как управляют интелигентные и умные люди! Современные европейские технологии внедряються в очистке воды!

Мое личное оценочное суждение:  Брали проектировщиков после института, не все оправдали, и сейчас они перемалывают кости руководителям! Да, их минус, что не срезу уволили вас, Невооруженным глазом видно, что эта троика, три уволенных сотрудника, выливают негатив в интернете, У занятых и знающих людей, которые и дальше ищут знания, нет времени и желания писать такую глупость! Наверно до сих пор не нашли работы, больше вас никто не взял и потому злитесь!
Работаю с этими руководителями в другом направление. Посмотрела эти отзывы и пришла в ужас!!!! Как хорошо, что руководители эти отзывы не читают и этот негатив возврвщаеться к тому, кто его выдает!!! Со дня создании наблюдаю, как руководители стараются создать команду из не командных людей! Столько доя них делают! Я нашла возможность вместе с нащим компьютерщиком всех вас вычислить! Пишите свои имена и фамилии, если отвечаете за свои слова!

Мое личное оценочное суждение:  Много срочной не спланированной работы!
Очень хорошо относились ко мне. Прощали ошибки и невнимательность! Отпускали раньше, так какяучилась! Спасибо! Стараються из разношорстных сотрудников создать команду! Одобряю!

Мое личное оценочное суждение:  Проектировщики очень низкого уровня, ( не все), многие ьыли после. Института, стерильные, и почему то они продолжали работать! Меня смутиоа почему ГИП их не уволнян! Я бы уволила, если ьы осталась бы! Не зватает десткости у директора!
Я работала совсем недолго, потом заболела и решила не работать, но меня поразила, какие люди руководители! Спасибо, что есть такие люди! Меня брали надолжность зам гипа, работа была интересной, руководитель- большой умница! Директор- добрейший души человек! Жаль, что по состоянию здоровия не смогла лальше работать!

Мое личное оценочное суждение:  Один проектировщик алкоголик работал больше года и не увольняли. Медвежью услугу ему оказывали! Нужно было гнать его... Сразу... Социальный пакет минимальный!!!
Хороший коллектив! Заслуга руководителей! Они стараются создать команду! Директор- очень интеллигентная, руководитель- очень умный. Главный инженер- очень хороший человек! Коммерческий директор- замечательная!

Мое личное оценочное суждение:  Терпят и не увольняют сотрудников, которые не прошли испытательный срок и не подходят! Дают еще один шанс... И еще один шанс...
Руководители супер! Генеральный директор- такого не встретишь! Умная, добрая, человечная... Всегда пойдет на встречу! Повезло что работала с ней! Руководитель- основной учредитель - большой стратег! У компании большое будущее, современные технологии!

Мое личное оценочное суждение:  Берут кадров после института и тратят много сил на их обучения и развитие. Исправление их ошибок! Это теряет темп пазвития компании. А руководители из-за душевной доброты, не увольняют сотрудников, которые не подходят!
Замечательные руководители! Очень человечное отношение к сотрудникам! Можно отпроситься, можно поболеть и не предоставить больничные, верят... Профессионалы своего дела! Развивают сотрудников!