Мое личное оценочное суждение:  Стрёмная компания. Начальник склада (Юрий Алексеевич) - человек с нечистой совестью, никогда не смотрит в глаза. Бригадир - имя своё без ошибок не может написать. Экономят технике. Один штабелёр обслуживает человек 15 комплектовщиков. Роклы 1 штука на троих. Ходишь полдня и выпрашиваешь технику, чтобы собрать заказ. Экономия на уборщице. Полтора десятка мужиков (с з-той 6000 грн) метёт склад, вместо того, чтобы нанять на 3-4тыс. уборщицу.
Белая з-та, официальное оформление, относительно тёплый склад.

Мое личное оценочное суждение:  маленькая зарплата, обычно больше года люди там не задерживались
белая зарплата

Мое личное оценочное суждение:  не вижу их пока, и надеюсь, долго проработаю в этой компании:)
А, я, наоборот, ярая поклонница DSV Logistics. И ген. директор у нас - супер. Модернизирует компанию во всех смыслах, поддерживает инициативу сотрудников. Компания - международная, брендовая, с отличной репутацией, зарплаты - фиксированы + общая бонусная система! Рост есть - как проф., так и карьерный! Ребята, оглянитесь, хотите работать на малые фирмы-развалюхи, где дают 1000 грн.+10 % - вперед, только больше 3500-4000 грн. - вряд ли получите!!!

Мое личное оценочное суждение:  Компания ДСВ превратилась в социальный проект по трудоустройству б\у ментов. Деньги идут сейчас не акционерам компании, а на социальную поддержку ментов-пенсионеров.
сейчас нет

Мое личное оценочное суждение:  Вопросов больше чем ответов. С момента как ушла Елена Дмитриевна и пришел Поцелуенко (а с ним вся его милицейская «братва», дружки, пособники, и т.д. – в общем Рамирентовская бригада) компания пошла под откос. За несколько месяцев своего «управления» умудрились растерять более 50% клиентов, закрыть склад (который был заполнен грузами клиентов), уволить половину квалифицированного персонала, распродать имущество компании (самим же себе), закупить новую мебель (для себя же), сделать дорогостоящие ремонты (себе же) и все в таком же духе. А что еще ждать от Поцелуенко (не знающего что означает термин «погран. переход») и мента Руденко (своего заместителя), умеющего только запугивать, шантажировать и сталкивать людей друг с другом. К стати, что-то давно Поцелуенко не садился на своего конька и не рассказывал нам, о том как будет водить нас в рестораны (утром, днем и вечером) и возить на корпоративы, в развлекательные заграничные поездки и т.д. Да где его вообще нашли и как сюда протолкнули!??? И что же будет с нами дальше?
увы, их нет

Мое личное оценочное суждение:  Добрый день. Что можно сказать о ДСВ. Вроде бы и комания солидная, все улыбаются а в глаза никто ничего не скажет.Новый колектив набрали это Кадрового работника, которая свои функции знает только по шпоргалке, не имея не малейшего опыта работы с персоналом, отфутболивает опытных сотрудников, которые могут справиться с задачами не зависимо от занимаемых должностей, все время советуется с Руденко и Поцелуенко. Если им не нравится человек, то она на работу и брать никого не будет. СБ функции свои не выполняет, доступ на склад свободный, заходи, кто хочет, выноси, что утащешь. Только видимость. Поцелуенко как руководитель, организатор - ни какой. а как бизнесмен тем более отстойный. В логистике, складской логистеке и вообщем полный "0", так же и приближенные к нему. Для информации читателей, ДСВ Украина будет перерегистрироваться в ДСВ. о этому ищите озднее отзывы там. Совет. Не идите к ним, у них вы только отупеете.
Есть новые люди, коорые пришли из других мест, новые, которые зубы сьели в подобных компаниях, респект и уважуха, и за людей, которые с ними работали и за людей которые хотят работать никогда не забывают.

Мое личное оценочное суждение:  есть такое понятие у японцев работа ради работы, так вот если вам нечего делать идите туда работать под крыло бывшего мента Руденко (который набрал таких же долбоёбов как сам)и недалёкого директора Поцелуенко, которые в складской логистике как в бизнесе как осёл в математике, а ещё у них опасно на складе находиться потому как химии разной там как говна, а о безопасности никто и думать не хочет, в Чернобыле безопасней, склад трещит, но никто не чешется, вот бы туда пожарных на заработки пустить
нет

Мое личное оценочное суждение:  неясно с мотивацией, заведомо ставт план который невыполним, в общем известная сехма компаний не повышать зп ссылаясь на то что все разворовали прежние руководители, на то что нет результатов и все работают в минус. Может тогда повесить вообще амбарный замок и разойтись раз нет смысла работать? или все же деньги есть на ремонт и мебель значит не все так плохо?
компания иностранная зп белая коллектив белых воротничков неплохой а дальше как уживетесь