Мое личное оценочное суждение:  Елена Балакчина, удавила всю компанию по управлению персоналом! теперь начала с департамента по продажам!!! ужас!!! неграмоный директор по персоналу теперь директор по продажам!! не покупайте эту мебель, когда там такие руководители рулят!
гнать их всех оттуда надо,кто сидит более 5 лет!

Мое личное оценочное суждение:  Был на собеседовании на должность менеджера по продажам. HR молодая девушка лет 20 абсолютно некомпетентна, далека от сферы продаж, проводила глупые психологические тесты. Собеседования должен проводить человек, который хоть что-то смыслет в этой сфере.
:))

Мое личное оценочное суждение:  много отчетов, очень быстрый ритм работы. если не успел - выговор, штраф. не совсем построены процессы работы, есть сложности.
хорошие, комфортные условия труда. Есть возможность работать и зарабатывать. Платят вовремя з\п, что актуально!!! Теплая корпоративная культура в компании поддерживается, даже стен-газеты есть! Работа оценивается по результату, если он есть - премия к выплачиваемой з\п твоя!

Мое личное оценочное суждение:  ненормальная культура в компании,которая идет от первого лица повышенный тон, истерики руководителя! Тотальное недоверие, ежедневные отчеты, которые пишем вытягивая из пальца, лишь бы отцепилась. Важен тут не результат , а процесс : дружно делаем вид что куда-то идем. А тех кто везет - еще и бьют. Ценится : отсутсвие своего мнения, подхалимаж.
офис не плохой

Мое личное оценочное суждение:  Не могу не согласиться с отзывом выше. Работа в компании выматывает сильно. Часто приходиться задерживаться на работе по причине плохой организации работы со стороны руководства. Начальство само не знает в какую сторону двигаться вплоть до последнего момента. Задания меняются по несколько раз в день - то что нужно было сочно утром, в конце рабочего дня уже не актуально, а до ухода домой необходимо сделать другую работу. На следующее утро оказывается, что сделанную вчера работу,(из - за которой пришлось задержаться) никто не смотрел - это уже снова не актуально. За переработки в будни никто не платит, выходы на работу в выходные дни (если вовремя не напомнишь, тоже не оплатят и отгулы предоставляют очень неохотно. Обстановка в компании оставляет желать лучшего: обсуждают все и всех, вплоть до директора концерна (за глаза, разумеется). Текучка кадров очень интенсивная. Есть люди, которые там все же прижились, но смотреть на это не стоит - у них задачи больше зависят от их самих, работа без которой не обойтись (например бухгалтера).
Персональное рабочее место.

Мое личное оценочное суждение:  Рабочий день не просто ненормированный, а в 18-00 просто запрещено уходить домой. При этом- штрафы за опоздание. Планирование отсутствует полностью. Кому-то в середине рабочего дня может стукнуть в голову, что вот завтра у нас- тендер. И начинается дурдом по подготовке пакета документов. Главный юрист- барышня из Алчевска (кажется, Лена) с манией величия. Типа, она там самая главная, контролирует всех (от курьера до бухгалтеров). Т.е. до полуночи (и позже) все работают, а назавтра все исправляют ошибки, сделанные накануне (вплоть до командировок в другие города). Денег на командировки нет, едь за свои личные (и неважно, что на фирме еще и зарплату не успел получить). В выходные-на телефоне, в любой момент могут вызвать на работу. С зарплатой тоже все не ОК: белая/черная, задержки. Юристов за последний год поменялось человек 10. Короче, круглосуточная, изматывающая работа за символические деньги.
Офис рядом с метро, персональное рабочее место с компьютером