ЧП «Интерфрахт»
ЧП «Интерфрахт»

ЭкспертПоПеревозкам
Киев
16.03.2017 в 09:19
Мое личное оценочное суждение:  Таким образом, при организации транспортировки товаров, обязательно учитывайте вышеперечисленные моменты, от них напрямую зависит эффективность ваших усилий, и качество доставки.
Маршрут следования. При его выборе учитываются состояние дорог, наличие границ и необходимость проходить таможню, выбор транспорта, какая документация потребуется. От того насколько профессионально будет решен маршрут зависит скорость доставки, возможные материальные затраты. Серьезная транспортная компания предложит вам несколько маршрутов грузоперевозки, из которых вы сможете выбрать...»
ЧП «Интерфрахт»

ЭкспертПоПеревозкам
Киев
16.03.2017 в 09:17
Мое личное оценочное суждение:  Однако в том и другом случае вы должны знать, что при подготовке транспортировки груза, обязательно должны быть решены такие вопросы, как маршрут следования, характеристика груза, временные рамки доставки.
Грузоперевозки – это очень ответственное и сложное мероприятие, к планированию которого нужно подойти со всей возможной ответственностью. Ведь от того насколько качественна она будет организована и проведена зависит сохранность ваших вещей. Для начала определитесь, сами вы будете перевозить грузы или обратитесь за помощью в специальную компанию. Самостоятельное решение более трудоемкое, тем...»
ЧП «Интерфрахт»

Виктор Демныч
Киев
15.12.2016 в 14:46
Мое личное оценочное суждение:  Международная автомобильная перевозка - это перевозка автомобильным транспортным средством грузов или пассажиров за пределы территории Республики Беларусь или на территорию Республики Беларусь, а также перевозка грузов или пассажиров транзитом через территорию Республики Беларусь.
Международные автомобильные перевозки иностранными перевозчиками по территории Республики Беларусь осуществляются в соответствии с разрешениями. Запрещаются перевозки грузов и пассажиров транспортными средствами, принадлежащими иностранным перевозчикам, между пунктами, расположенными на территории Республики Беларусь. Белорусские перевозчики допускаются к международным автомобильным перевозкам при наличии лицензий на этот вид деятельности. Лицензии выдаются на основе Постановления Совета Министров Республики Беларусь от 29.10.2003 г. № 1388 (ред. от 06.05.2006 г.) «Об утверждении Положения о лицензировании перевозок пассажиров и грузов (исключая технологические внутрихозяйственные перевозки пассажиров и грузов, выполняемые юридическими лицами и индивидуальными предпринимателями для собственных нужд) автомобильным, внутренним водным, морским транспортом и Положения о транспортно-экспедиционной деятельности».
Под международными перевозками понимают перемещение грузов или пассажиров, осуществляемое посредством любого вида транспорта в случае, если такое перемещение имеет международный характер: место отправления и место назначения находятся на территории разных государств или же само перемещение осуществляется по территории иностранного государства.
В зависимости от вида транспорта выделяют следующие виды международных перевозок:
- морские;
- воздушные;
- автомобильные;
- железнодорожные;
- смешанные перевозки.
В зависимости от объекта перевозки выделяют:
- перевозки грузов;
- перевозки пассажиров;
- перевозки багажа;
- перевозку почты.
Особенность международных транспортных отношений состоит в наличии иностранного элемента. В настоящее время основным источником правового регулирования перевозок грузов, пассажиров и их багажа являются международные соглашения. Помимо международных соглашений в процессе регулирования международных перевозок большая роль принадлежит внутригосударственным актам. В Республике Беларусь такими являются:
- ГК Республики Беларусь (гл. 40 «Перевозка», гл. 41 «Транспортная экспедиция»);
- КТМ Республики Беларусь (1999);
- ВК Республики Беларусь (2006);
- законы Республики Беларусь:
«Об основах транспортной деятельности от 5 мая 1998 г. (ред. от 20.07.2006 г.);
«О перевозке опасных грузов» от 6 июля 2001 г. (ред. от 20.07.2006 г.);
«О железнодорожном транспорте» от 6 января 1999 г.;
«Об автомобильном транспорте и автомобильных перевозках» от 21 июля 2001 г. (ред. от 24.07.2002 г.);
«О транспортно-экспедиционной деятельности» от 13.06.2006 г.;
Устав железнодорожного транспорта общего пользования, утвержденный Совета Министров Республики Беларусь 2 августа 1999 г. №1196 (ред. от 16.03.2005 г.) и др.
ЧП «Интерфрахт»

Механик
Артёмовск
15.12.2016 в 14:37
Мое личное оценочное суждение:  Цель мультимодальной перевозки - получить комбинацию преимуществ нескольких отдельных способов доставки, избегая их недостатков. Это позволяет обеспечивать международные грузоперевозки с наименьшими затратами и добиться бесперебойного движения.
Есть несколько основных типов транспортировки для международных грузоперевозок: железнодорожный, морской, внутренний водный (речной), автомобильный, воздушный. Каждый вид доставки имеет свои особенности с точки зрения логистики, преимуществ и недостатков, которые определяют возможность его выбора .
Отличительные характеристики различных типов доставки грузов
Железнодорожный – преимуществом данного типа международной доставки грузов является повышенная пропускная и провозная способность. Относительно низкая себестоимость грузоперевозки. Высокая скорость доставки.
К недостаткам можно отнести ограниченный круг перевозчиков. Большие вложения в производственно-техническую базу и энергоемкость перевозок . Не доступность к конечным потребителям и не совсем надежная сохранность груза.
Морской вариант, характеризуется возможностью доставки грузов на другие континенты и относительно недорогой стоимостью. Имеет высокую провозную и пропускную способность.
К недостаткам отнесем очень низкую скорость доставки и территориальную ограниченность. Большая зависимость от географических и климатических условий. Жесткие требования к упаковке груза и малая периодичность отправлений.
Международные грузоперевозки автомобильным транспортом характеризуются возможностью доставки грузов «от двери до двери», высокой доступностью, большой маневренностью и гибкостью. Для данного тип доставки характерна высокая сохранность перевозимого груза. В отличие от морских перевозок не высокие требования к упаковке груза.
Недостатками можно назвать довольно высокие цены на транспортировку.
Авиаперевозки отличаются от остальных типов грузоперевозок наивысшей скоростью доставки, высокой надежностью и сохранностью груза.
К недостаткам можно отнести высокую тарификацию перевозок. А также климатическая и территориальная зависимость.
Определяют несколько основных факторов, влияющих на выбор типа доставки в случае международных грузоперевозок:
время доставки;
периодичность отправлений груза;
соблюдения сроков доставки;
возможность транспортировки различных грузов;
территориальная независимость;
стоимость доставки.
Выбирая тип доставки конкретного груза, логисты учитывают до шести факторов одновременно. Так, если клиента больше всего интересует скорость, его выбор останавливается на авиа- или автотранспорте. Если же цель – минимальные издержки, выбор ограничивается водным транспортом. Больше преимуществ связано с задействованием автомобильного транспорта, чем и объясняется его львиная доля в объеме перевозок. Однако окончательный выбор типа доставки груза базируется на технико-экономических расчетах.
Доставка с использованием одного вида транспорта характерна для унимодальной грузоперевозки. Однако на практике, учитывая сложные компромиссы между разными типами доставок грузов, чаще используют смешанные ( мультимодальные) перевозки.
ЧП «Интерфрахт»

Антон
Харьков
15.12.2016 в 12:29
Мое личное оценочное суждение:  ноу
Обратившись к истории можно увидеть, что договор фрахтования появился в эпоху Средневековья, и был предшественником договора о страховании груза. В дальнейшем появилось две разновидности договора фрахтования: одна по-прежнему была связана с арендой, а вторая стала неотъемлемой частью перевозки груза.
Что собой представляет договор фрахтования?
Договор фрахтования (чартер) является разновидностью договора перевозки. Данный договор обязывает обе стороны, являясь консенсуальным и возмездным. Фрахтоваться могут как принятые на борт грузы, так и пассажиры с их багажом. У этого договора есть ряд особенностей и одна из них – это то, что фрахтователь может возложить на перевозчика обязанность предоставления конкретного транспортного средства для перевозки или какой-то части его вместимости. В том случае, когда договором регламентируется конкретное транспортное средство, замена его без согласия фрахтователя будет невозможна. Также безусловным преимуществом является то, что в отличие от линейных перевозок, где график устанавливается непосредственно перевозчиком, при договоре фрахтования появляется возможность договориться и утвердить маршрут, сроки перевозки и/или места для погрузки груза, учитывая нужды и требования фрахтователя.
В настоящий момент, законом не лимитируются виды транспортных средств, к которым применим договор фрахтования. В то же время исторически сложилось, что подобное соглашение применяется при речных, морских и воздушных перевозках.
Как уже упоминалось выше, договора фрахтования позволяет арендовать транспорт частично или целиком под перевозку грузов или пассажиров с багажом. Следовательно, согласно договору, перевозчик не может в одностороннем порядке принимать решения по перевозке прочих пассажиров или товаров. В случае несогласия фрахтователь может потребовать снять с перевозки не заявленные грузы или пассажиров. Если перевозчик нарушает договоренности по этим пунктам договора и отказывается устранить их, заказчик вправе обратиться с требованием по расторжению договора (ст. 450 ГК). Если владелец морского транспортного средства отказывается освободить судно (его часть) от не заявленного перовозимого груза, фрахтователь может требовать соответствующего снижение по оплате фрахта и компенсации убытков (ст. 137 КТМ).
Договор фрахтования в части предоставления заказчику места под перевозку напоминает аренду транспортного средства с экипажем (ст. 632 ГК). Но в случае с договором фрахтования – это не предусматривает возможность владения и пользования зафрахтованным транспортом. Такой вид договора оставляет за владельцем права, связанные с эксплуатацией во время перевозки.
Сторонами договора фрахтования являются перевозчик и фрахтователь. Заключая такой вид договора права и обязанности фрахтователя схожи с теми, которые получает грузоотправитель при заключении договора перевозки. Предусматривается возможность заключения договора фрахтования, в котором выгодоприобретателем будет третье лицо – грузополучатель.
При заключении договора фрахтования с грузоперевозчиком, фрахтователь берет на себя ответственность за организацию перевозки группы пассажиров (как правило такие договоры заключаются туристическими операторами). Пассажиры, не являясь участниками данного договора, защищены гарантиями, предоставляемыми согласно ГК и транспортным законодательством. При возникновении вреда здоровью, жизни или имуществу вся ответственность лежит на перевозчике. Кроме того, в случае ненадлежащего осуществления перевозки, пассажиры могу предъявлять требования к перевозчику с отсылкой на закон о защите прав потребителей.
Договор фрахтования заключается в письменной форме. Отличительная черта договоров фрахтования на морском транспорте – это то, что к заключенному в письменной форме договору прилагается коносамент (ст. 117 КТМ). Все условия, регулирующие отношения двух сторон (фрахтовщика и фрахтователя) регулируются заключенным договором фрахтования. Если по условиям имеется отсылка в коносаменте, то они становятся обязательными. При отсутствии подобной отсылки взаимоотношения двух сторон договора регулируются коносаментом. Существует еще одна особенность: оформление договора фрахтования для перевозки на морском транспорте происходит соответственно одной из стандартных форм (проформ). На данный момент существует порядка 200 подобных форм..
ЧП «Интерфрахт»

Витя
Днепродзержинск
31.10.2016 в 07:30
Мое личное оценочное суждение:  Если вам, как владельцу магазина повезло, и вы попали на надежного и требовательного к себе молодого человека - проблем с доставкой не будет. Если перед вами новое лицо, и вы не можете доверять человеку - испытайте его, начните с мелких по суммам заказов. Если после нескольких доставок не возникнут проблемы, переводите курьера на большие суммы заказов и на VIP - клиентов. Для начала, я бы выплачивал зарплату по окончании месяца. В этом случае, у вас останется запас, чтобы компенсировать порчу товара по неосторожности курьера из его зарплаты. Некоторые клиенты брали в залог паспорт курьера в качестве залога (хотя эти действия находится на грани с законом), другие требовали некоторую сумму для гарантийного фонда, которая возвращалась курьеру после работы.
При приеме на работу желательно брать местного горожанина, разбирающегося с сложностями улиц и адресов. Плюсами этого решения - вам не нужно потом искать курьера, если он вдруг "пропадет" и потянется на родину, как иногородний работник.
По этой схеме курьеры работают как экспедиторы. Они доставляют товар, принимают наличность и ведут учет принятых сумм, передают деньги после доставки. Кроме того, они должны быть специалистами в той сфере, чем занимается Интернет-магазин. На месте доставки курьеры смогут обучить или показать клиенту, как будет работать купленное изделие.
Не забудьте передавать курьеру сопроводительную документацию с заказом: товарный чек, гарантийный талон, и свой рекламный проспект вашего магазина.
ЧП «Интерфрахт»

Фредерик
Днепропетровск
28.10.2016 в 12:00
Мое личное оценочное суждение:  Значительный недостаток самовывоза заключается в большем в сравнении с курьерской проценте не выкупленных заказов. Поэтому спустя несколько дней после подтверждения заказов стоит напоминать покупателям о том, что заказ его ожидает. Тогда покупатель или окончательно откажется, или приедет, чтобы забрать его.
Курьерская доставка в крупных городах наиболее востребованный способ и популярнейшая служба доставки. Данный метод отличается высокой скоростью доставки и тем, что покупатели перед оплатой может взглянуть на товар для проверки его состояния.
Простейшая схема и с легкостью реализуется.На старте очень проблематично нанимать собственных курьеров, поэтому следует отдавать доставку на аутсорсинг и пользоваться услугами сторонних курьеров при необходимости. Это позволит обезопаситься от лишних трат и не будет таких ситуаций, когда курьер отсиживается в офисе.
Потребуется также много работы для того, чтобы предотвратить случаи, когда заказы не забирают. В таких случаях вы потратите десять дней на доставку, месяц предоставляется, чтобы заказ забрали, и в тех случаях, когда его не забирают, еще десять дней на возврат товара. Не следует забывать, что в таких случаях вам придется оплачивать доставку и туда, и обратно.
Возможно возникновение дополнительных трат на связь с покупателями из регионов.
Доставку товаров можно поручить специализирующейся на экспресс-доставке фирме. Курьеры сами пробивают чек у покупателя, после чего деньги идут на счета логистической компании, а уже оттуда интернет-магазинам. Не надо возиться с бухгалтерией и штатным персоналом. «В теории считается, что аутсорсинг снимает с тебя все проблемы и ты можешь заниматься непосредственно бизнесом»
Удобнее самовывоз тем, что покупателю не придется платить за доставку заказа, а это актуально при малой сумме заказа. Более того, покупатели не ориентируются на курьеров, зачастую приезжающих в неоговоренное время.Кроме этого, в пунктах самовывоза можно размещать дополнительные витрины с товарами, предоставляя тем самым возможность покупателям купить в вашем магазине и другие товары.Если офиса нет, то не стоит расстраиваться, сейчас можно размещать товары на базе центров самовывоза служб курьеров или фирм, заточенных изначально в качестве центров самовывоза для интернет-магазинов.
ЧП «Интерфрахт»

Николай
Киев
26.10.2016 в 08:17
Мое личное оценочное суждение:  Принимая решение, стоит ли хранить ту или иную вещь в своем доме или офисе, задайте себе следующие вопросы.
Брал ли я в руки эту вещь хоть раз за последний год? Ответ "да" не означает, что ее стоит сохранить (вы могли перекладывать ее, потому что она мешала), но если ответ "нет", то, скорее всего, с вещью пора расстаться.
Если нет, то имеет ли она для меня сентиментальную ценность? Постарайтесь логично подойти к оценке этой вещи: является ли она фамильной ценностью, захотите ли вы оставить ее в наследство детям и внукам, можете ли вы выставить ее на всеобщее обозрение и гордиться ею? Если не можете дать ясный ответ на подобные вопросы - выбрасывайте!
Если эта вещь не представляет никакой сентиментальной ценности, стоит ли оставлять ее "на всякий пожарный"? Ни в коем случае! Даже если вашим первым импульсом будет поставить эту вещь туда же, откуда вы ее достали, выбросите ее поскорее. Это поможет вам разрушить старую привычку неконтролируемого "собирательства".
Если вы оставляете что-то только по привычке, выбрасывайте это не задумываясь!
Один мой друг хранит все подряд. Его дом и офис забиты коробками, папками, книгами, одеждой, картинами - все это свалено в таком беспорядке, что даже он согласен, что оба помещения выглядят хуже, чем после бомбежки. Когда я спросил, зачем ему все это, он ответил, что, возможно, что-нибудь ему еще понадобится, а после него эти вещи будут напоминать о нем потомкам. Это просто вошло у него в привычку. Должен заметить, что поведение моего знакомого вполне типично для многих людей.
Подобный сбор всех вещей, которыми когда-либо пользовались, получил широкое распространение только в последние 50 лет. Возможно, это каким-то образом связано с экономическим благополучием общества, но, по-моему, происходит из-за падения уровня организованности.
Решение избавиться от какой-то вещи требует действий "навсегда". Иногда наш разум просто не может принять такое постоянство, может быть, из-за напоминания о том, что и мы не вечны. К тому же эмоциональная связь с этим предметом, воспоминания, возникающие, когда мы случайно на него натыкаемся, не позволяют просто взять его и выбросить, словно так мы выбрасываем и часть своего прошлого.
Эмоциональные связи со старыми вещами важны, но если вы храните памятное колечко со случайного свидания в четвертом классе средней школы, скорее всего, вы зашли слишком далеко.
ЧП «Интерфрахт»

Макс
Днепродзержинск
20.10.2016 в 10:36
Мое личное оценочное суждение:  Если менеджер логистики сможет организовать процесс перемещения товара, исходя из вышеперечисленных аспектов, то есть по оптимальной траектории, быстро и без потерь качества и количества, тогда можно считать, что предприятие имеет качественную логистическую политику. Без транспортной логистики не может функционировать ни одно солидное предприятие, иначе оно рискует обанкротиться.Чтобы фирма приносила прибыль, должны соблюдаться четкие правила. Понимание логистических принципов делает возможным осуществлять производство и сбыт товаров, как внутри одной страны, так и по всем мире.
Менеджер логистики должен постоянно контролировать передвижение товара, знать местонахождение груза в тот или иной период времени и обеспечивать его своевременное прибытие на фирму.Следующий аспект, который нужно соблюдать для правильного выполнения логистики - это сохранность груза. Товар, перевозимый на длинные расстояния, может подвергаться негативному влиянию внешних факторов, времени и прочего. Задание логистика - организовать прочес транспортировки таким образом, чтобы он был оптимальным и с минимальным вредом для товара. Грузовики оснащают специальным оборудованием, чтобы предотвратить сбой, деформацию или другую порчу товара.
ЧП «Интерфрахт»

Евген
Днепропетровск
19.10.2016 в 13:14
Мое личное оценочное суждение:  прочерк
Каждое предприятие, маленькое оно или большое, имеет свою экономическую политику, которая является отлаженной системой. Одним из составляющих этой сложной системы считается транспортная логистика. По своей сути, логистика занимается сопровождением товара, начиная от его выхода с конвейера и до передачи покупателю. То есть весь этот огромный путь, который товар должен пройти от завода производителя и до магазина, где его продадут, контролируется и управляется логистикой.Необходимость транспортной логистики очевидна. Но она должна быть четко отлажена для того, чтобы предприятие могло правильно и четко функционировать и, главное, быть прибыльным. Если фирма большая, тогда она может обзавестись собственным автомобильным парком. Те компании, которые поменьше, вынуждены арендовать автомобили или заключать сделки с компаниями, которые занимаются логистикой.Очень важно, чтобы были соблюдены определенные аспекты при организации транспортной логистики. Пожалуй, своевременность - самое важное задание логистики, поскольку часто даже минуты влияют на всю экономику компании. Для того, чтобы товар из начального пункта прибыл в конечный вовремя, автомобили оснащают всем необходимым оборудование (например, устанавливают спутниковые навигаторы, sms-платформы), проверяют их техническое состояние, нанимают квалифицированных водителей, регулируют компьютерную диспетчеризацию в реальном времени.
ЧП «Интерфрахт»

Валентин
Киев
12.10.2016 в 12:14
Мое личное оценочное суждение:  отсутств
не ленитесь, занимайтесь фрахтом, букированием самостоятельно, иначе брокеры прибавят к существующей на рынке ставке по направлению +30% и глазом не моргнув. Наймите сотрудника, вникайте сами, заключайте довора напрямую с морскими линиями, такимим как CMA CGM, MAERSK, UASC, MSC и.т.д, это самые крупные игроки на рынке. При переговорах с менеджерами линий советую завышать реальный обьем поставок компании, так вы можете рассчитывать на более низкую ставку.
Все потому что рынок мирового фрахта достиг исторически низкого уровня. В целом, текущее состояние фрахтового рынка ставок тайм-чартера для балкеров отмечается понижательным трендом. На протяжении всего сезона наблюдались периоды незначительного улучшения, но лишь на протяжении всего нескольких дней или недели, не более. Данная ситуация характерна также и для коастерного тоннажа и судов типа «река-море» в регионе Балтийского и Черного морей.
ЧП «Интерфрахт»

Настя
Днепропетровск
14.08.2016 в 09:15
Мое личное оценочное суждение:  нет отрицательных сторон
Меня вдохновили предыдущие отзывы.
я пришла в компанию в ноябре 2013 года. И начала, как и все, кто здесь пишет, со стажировки. И это было самое тяжелое время в компании за все 3 года! Да, нужно было звонить, договариваться, консультировать, выслушивать проблемы клиентов, и это все на 3-й день стажировки! Любую свободную минуту давали что-то учить, потом проверяли - как ты это усвоил. И так 1,5 месяца. И когда я стала логистом, я поняла - зачем это все было нужно. я не могу сказать, что с первого дня я прямо стала гением логистики, все равно опыт - это важно. Зато сейчас я могу все в сфере транспортной логистики:) хоть машиной, хоть авиа хоть морем отвести любой груз куда угодно.
Все, кто здесь работает, начинали со стажировки. А кто не прошел стажировку и не остался, значит это просто не их профессия и не их компания. Не всем же нравится одно и тоже, мы все люди разные.
Про себя могу сказать - Карину не видела ни разу, и не знаю кто это. Для еды у нас есть кухня, мы едим не на рабочих местах. Там же и холодильник и микроволновка. Лично меня, за других говорить не могу, ни разу не не просили решать личные вопросы руководителей и т.д. И не спроста все пишут про коллектив, это одна семья, у нас даже дети дружат!
ЧП «Интерфрахт»

Аноним
Киев
03.08.2016 в 18:14
Мое личное оценочное суждение:  Нет
Взяли без опыта, сразу после универа. Всему научили. Удобный график, с 8:30 до 17:30, есть свободное время для семьи. Я официально оформлена, вот недавно вышла из отпуска:) корпоративные праздники - это отдельная тема!!! Зайдите на сайт, там есть все фото, как мы отмечаем праздники!
ЧП «Интерфрахт»

Павел Найдюков
Днепропетровск
07.07.2016 в 08:28
Мое личное оценочное суждение:  Нет
Доброго времени суток, соискатели и просто хорошие люди. Прежде всего хочу Вам рассказать о своем опыте работы в данной компании.Сразу хочу сказать о коллективе. Даже не так, о Колективище!!! Ребята вы просто супер. Работать с Вами было одно удовольствие. Комфортные условия труда и корпоративные праздники. Работа интересная, за короткий промежуток времени я вырос профессионально. Очень много тренингов и курсов повышения квалификации.
ЧП «Интерфрахт»

Аля Соколовская
Днепропетровск
07.06.2016 в 08:25
Мое личное оценочное суждение:  Отрицательных сторон нет
Работаю в компании уже четвертый год. Скажу честно, время пролетело как минутка. За это время я очень изменилась, так сказать выросла в профессиональном плане, я многому научилась, много нового узнала, и продолжаю узнавать и развиваться дальше в разных направлениях. Что касается коллектива, то это просто дружная семья, все честно все открыто.
ЧП «Интерфрахт»

Елена Сивчик
Днепропетровск
01.06.2016 в 19:10
Мое личное оценочное суждение:  нет
Дружный коллектив, удобное расположение офиса, своевременная оплата труда.
ЧП «Интерфрахт»

Марина Жукова
Днепропетровск
19.05.2016 в 10:41
Мое личное оценочное суждение:  Отрицательных сторон за время работы я не обнаружила.
Работаю в компании уже больше 3 лет. Пролетели как мгновения. От себя могу сказать, что это лучший коллектив, в котором я когда- либо работала. Руководство компании предоставляет максимально комфортные условия для работы. Бесплатное обучение и повышение квалификации сотрудников проводятся постоянно.Карьерный рост и достойный доход, который выплачивается всегда вовремя.
ЧП «Интерфрахт»

Оператор по подбору...
Днепропетровск
15.03.2017 в 12:39
Мое личное оценочное суждение:  Ой, даже не знаю с чего начать....1. Бестолковое обучение, забивают голову кучей не нужной информации вместо того, чтобы дать основное людям без опыта в сфере логистики 2.Вместо того чтобы заниматься организацией перевозки надо заниматься "писаниной", заполнение "направляшек, посланий и т.д." занимало львиную долю времени 3.Перекур у логистов строго по времени! (Уважаемые, лучше пусть логист...»
Знакомство с положительными людьми, которых в компании, к сожалению, не много
ЧП «Интерфрахт»

Света
Днепропетровск
20.02.2017 в 13:58
Мое личное оценочное суждение:  Постояные унижения перед руководителем, особенно когда тебе нужно кудато отпроситься. Отпуск? две недели и предупреждать за пол года. больничный? да хоть умирай, нона работу прийти. Перспективы роста? Ну разве что с одного стола пересестьза другой. Ни одна нормальная компания не позволить заспамить свою страничку непонятными отзывами. Это наверное для того, что бы потенциальные жертвы не...»
классный коллектив
ЧП «Интерфрахт»

Леша
Киев
21.10.2016 в 10:34
Мое личное оценочное суждение:  бывает всякое, но не страшное.
Транспортно-логистическое обеспечение распределения товаров - деятельность по планированию, организации и выполнении доставки продукции от мест ее производства до мест потребления и дополнительных услуг по подготовке партий отправок к перевозке; оформление необходимых перевозочных документов; заключение договора на перевозку с транспортными предприятиями; расчета за перевозку грузов; организация и проведение погрузочно-разрузочных работ; хранение (в случае необходимости); укрупнение мелких и разукрупнение крупных отправок; информационное обеспечение; страхование и таможенные услуги и т.д., с использованием оптимальных способов и методов, при условии полного удовлетворения потребностей производственных и торговых предприятий в эффективном распределении товаров.
ЧП «Интерфрахт»

KOT
Киев
12.10.2016 в 10:06
Мое личное оценочное суждение:  На внешнем рынке фрахт определяется по соглашению между перевозчиком и грузовладельцем. Срок оплаты фрахта предусматривается в договорах. Сумма фрахта определяется путем умножения ставки фрахта за единицу груза (цены перевозки) на количество груза, доставленного в пункт назначения или принятого к погрузке в пункте отправления.
В тех случаях, когда заранее трудно определить количество груза, подлежащего перевозке, вместо ставки фрахта в договоре указывается сумма фрахта за один рейс.
Понятие фрахт применимо к перевозкам, осуществляемым различными видами транспорта, однако наибольшее распространение фрахт получил в морских перевозках.
В фрахт включается плата не только за перевозку грузов (или пассажиров), но, в зависимости от условий договора, также за погрузку и выгрузку. Плательщиком фрахта выступает лицо (организация), заключившее договор о перевозке с владельцем транспортных средств, который принимает на себя обязательство перевезти груз. Во внутренних перевозках фрахт выступает в форме транспортного тарифа.
ЧП «Интерфрахт»

Мотя
Киев
12.10.2016 в 07:00
Мое личное оценочное суждение:  Для выбора наиболее подходящего способа перевозки товара бизнесмен, прежде всего, должен знать, как рассчитывается ставка того или иного фрахта, как маркируют груз при погрузке и что означают эти специальные термины. Кроме того, необходимо учесть, какие трудности могут возникнуть в пути.
Для осуществления перевозки товара заключается договор фрахта, регулирующий условия найма морского или авиа судна между фрахтователем, оплачивающим услугу, и фрахтовщиком, обязующимся доставить груз к месту назначения. Значение слова «фрахт» приемлемо как к самому договору, так и оплате за доставку груза. Доставка грузов морем относится к самому древнему виду перевозки. Тем не менее, она не потеряла своей актуальности и популярности и поныне.
......................
ЧП «Интерфрахт»

Дарья
Днепропетровск
05.08.2016 в 07:36
Мое личное оценочное суждение:  Ужаснейшая компания! Хорошие отзывы пишут сами о себе... Была там 2 месяца - самые ужасные месяцы работы((( Люди, это разве стажировка?? Нанимают девочек и мальчиков сидеть обзванивать клиентов и в итоге обещают золотые горы потом и заработную плату. Отдельно вспоминаю "добрым словом" типа учителя Карину - неприятнейшая особа!! Занимая должность по работе с персоналом нужно быть намного добрее и приятнее! Если ты не успеешь занять место на обед, а обедают они прямо за рабочими местами, то останешься тупо голодным, так как у нас стажеров не было своего рабочего места постоянного. А ещё они эксплуатируют работников в личных целях... За все моё там время ушло порядка 30 девочек и столько же пришло! Остался неприятнейший осадок от этой компании! Жуть!!! Как можно так вести себя с людьми?? Никому не советую!!!
НИЧЕГО ХОРОШЕГО НЕ СКАЖУ!
ЧП «Интерфрахт»

Евгений
Днепропетровск
21.06.2016 в 15:40
Мое личное оценочное суждение:  Из 50 мин 30 мин что-то читал и писал анкету. Остальные 20 мин отвечал на вопросы. Спасло то, что предложили кофе. Не выдержал бы. Стажировка 1 мес. Пишу об этом и там и там, потому что долго. Можно и сократить. Не люблю учиться. Ожидал пообщаться с леди Босс, начитавшись отзывов. Не пообщался.
Вежливость: перезвонили, записали, смс отправили, встретили, улыбались, отзвонились после. Пунктуальность: все вовремя. Классный сайт, видно, что постарался не 1 спец. Все условия понятные, все объяснили, на все вопросы ответили. Пробыл в компании мин 50 в общей сложности. Много молодых и красивых девушек, судя по разговорам - с юмором. Есть стажировка, хорошо, что учат сначала, потом спрашивают. Работу предложили через день. Не пошёл, на моей работе предложили повышение, когда узнали, что ухожу.
ЧП «Интерфрахт»

Елена
Днепродзержинск
04.05.2016 в 17:57
Мое личное оценочное суждение:  Много вопросов, собеседование проходило почти пол часа. Далеко находится офис, на левом берегу, на Калиновой. Если не знаешь города, то найти тяжело.
со мной созвонились, договорились о встрече, я приехала с опозданием на 40 мин, но меня все равно приняли, и даже угостили чаем. Очень приветливые люди. В приемной, если ее можно так назвать, много фотографий автомобилей и грузов. Сразу дали информацию читать, половину я и так знала, прочитала на сайте. Очень подробно описано то, что предстоит делать на должности. Ответили на все мои вопросы. И что очень важно, со мной связались по результатам, правда только на следующий день.
ЧП «Интерфрахт»

Альбина
Днепропетровск
05.04.2016 в 19:12
Мое личное оценочное суждение:  Директор компании Пушкина Татьяна - воровка на доверие. Она обворовывает не только своих клиентов, но и своих сотрудников - ИЩЕТ ДЕШЕВУЮ РАБСИЛУ!!! Никакого уважения и тем более интереса к людям у нее нет - есть глубокий и сильный интерес к БАБЛУ!!! Работать у нее или нет - решать Вам, но это лживое и трусливое существо, в случае Вашего решения связать свою карьеру с ее компанией, выпьет из вас все Ваши соки и выбросит Вас, как ненужный инструмент.
нет
ЧП «Интерфрахт»

Соискатель
Днепропетровск
17.09.2015 в 12:46
Мое личное оценочное суждение:  И так…начну, пожалуй, с самого начала (сразу извиняюсь за большой отзыв…эмоции переполняют до сих пор). Как только разместила своё резюме на сайте, в считанные минуты мне написали с предложением пройти собеседование в компанию «Интерфрахт» на должность логиста. Моему счастью не было придела – ищу первую работу, после окончания обучения, поэтому очень заинтересовалась данным предложением (добавлю только то, что в анкете был прописан опыт работы один летний месяц…ну что сказать – в период обучения хотелось попробовать, но последние 3 года обучения нигде не работала). Открыла их вкладыш, где написано, что они требуют и что дают взамен. Меня очень удивило – обязательные требования (жирным шрифтом аж выделено) – возраст от 23 лет (а мне 21 год только) и ОБЯЗАТЕЛЬНЫЙ опыт работы (желательно в продажах). Ну, думаю, анкету же они изучили – значит подхожу для собеседования. Потом, через несколько дней, мне позвонила девушка Алёна и решила провести мини собеседование по телефону (ничего не имею против – так проще, никто не тратит ни своё, ни Ваше время), единственное «но» было в том, что вовремя звонка я была очень занята, далеко от дома, а она решила узнать – что я запомнила из их вкладыша о кандидате в логисты, честно признаюсь – вспомнила с трудом, не всё, но назвала то, что считала необходимым, после чего она радо сообщила мне о том, что теперь предстоит собеседование с линейным директором и назначила время встречи в их офисе. Залезла на сайт – изучила его, очень обрадовалась, что в графе контактов – офис в г. Белгород (живёт там сестра и я бы с удовольствием уехала туда работать), запомнила немного информации. Приехала я минут на 20 раньше (посчитала, что это пойдёт мне в «+», но…не тут-то было), зайдя в офис меня назвали другим именем (у меня был шок просто, резюме с фото было, поэтому считала, что хоть какая-то ориентация должна быть), но да ладно, не в этом суть…Посадили меня за столик в одном общем зале, где таких же как я было человек 5, ещё сидели сотрудники фирмы – занимались обзвонами и тут же уже проходили стажировку девушки, которые подошли им. Когда я присела, мне принесли журнал их (который от сайта ничем не отличается) и сказали внимательно изучить информацию, а после – если желание не пропадёт – попросить анкету. Заполненную мной анкету отнесли директору «для изучения». В общем на собеседование меня пригласили минут через 40 – 50 после моего приезда. Зайдя в кабинет была очень рада увидеть эту миловидную женщину, Татьяну, настроилась на приятное собеседование, но...не тут-то было. По вопросам, которые она мне задавала было видно, что к анкете она и не прикасалась. Очень удивилась на столь маленький опыт работы, после чего ей стало не интересно продолжать даже, она не скрывала своего призрения после этого (поменьше пафоса Вам бы не помешало). Последними её вопросами было – расскажите о своих достижениях (этот вопрос она мне задала 3 раза!). На первый раз – рассказала о рабочих достижениях, на второй – о своём тяжелом дипломе и о помощи другим в учёбе (что, вполне обосновано, считаю личным достижением), на третий раз – я уже просто сказала, что их нет т.к. уже поняла до этого, что мне не позвонят и дальнейшего общения не будет. В итоге получается, что они потратили не только своё, но и моё время, за что сказать «спасибо» им не могу. Моё пожелание к Алёне – ВНИМАТЕЛЬНО изучать анкеты на сайте и не приглашать людей без особого опыта, если это у вас самый главный критерий!!! И я понимаю, что скоро польются негативные комментарии к моему отзыву от сотрудников, мне всё равно на это. Могу сказать лишь одно – прошло уже пара месяцев, а должность до сих пор открыта, что говорит далеко не о том, что вам не везёт с сотрудниками, а, скорее, наоборот. Ах да, чуть не забыла, мой любимый пункт – офис в Белгороде – ещё пока ждала приглашения на разговор услышала, как одна из девушек, проходивших обучение спросила о нём, на что поступил ответ, что в Белгороде ОФИСА НЕТ!!! Номера русские, но звонки поступают в Днепропетровск, к ним в офис. Так зачем же так заявлять о ОФИСЕ в этом городе?!? Мой совет тем, кто собирается на собеседование – не тратьте своё время.
Привлекательный вид сайта
ЧП «Интерфрахт»

сомскатель
Днепропетровск
31.08.2015 в 18:12
Мое личное оценочное суждение:  когда пришла на собеседование, посадили в общую комнату, сказали ждать....прождала минут 40 пока ко мне подошел кадровик и наконец-то дал анкету, заполнила анкету...........сижу жду еще так же, потом дали тесты, сдала тесты, после чего меня наконец-то вызвали к Леди-Босу))) которая меня долго и нудно пытала, словно набирают кандидатов для полета в космос а не логистов, оказывается что им нужны с опытом работы. ТАК ЗАЧЕМ ЖЕ ВЫ ПРИГЛАШАЕТЕ КАНДИДАТОВ БЕЗ ОПЫТА, ведь в резюме данного опыта не указано!!!! забираете время и деньги которых и так не очень много у человека который не работает. Короче говоря БЫДЛО!!!!
НЕТ
ЧП «Интерфрахт»

Ольга
Днепропетровск
24.10.2014 в 16:32
Мое личное оценочное суждение:  Ой, даже не знаю с чего начать. Если Вы уже пришли на собеседование, то наверное Вам уже наобещали "золотые" горы, неописуемую зп и шикарный коллектив...
Для заказчиков, в первую очередь, это большая ловушка т. к. За организацию перевозки прийдется выложить такую сумму( которая кстати значительно увеличивается за счет компании), что иногда у людей наверное глаза на лоб вылазили, но иногда просто не оставалось выхода и приходилось везти по неописуемым ценам. Все отзывы знакомых, которые когда- либо связывались с компанией по вопросу перевозок далеко не положительные.
Если же Вы все- таки решились прийти на работу, то подготовьтесь к бесконечным обучениям, тренировкам и огромному объему работы, который не имеет достойной оплаты. Текучка кадров просто восхитительная, такого отношения к вопросу трудоустройства и просто к людям шикарная, т.к. Вас будут сравнивать с конвейером( ну, ушли люди, ну наберем новых). Очень повезет если вас все- таки официально устроят на работу, поскольку в таком случае они не будут иметь права " откромсать" Вам половину, пусть даже официальной ставки. Хотя наверное и в таком случае они найдут способ получить свое...
Вобщем налоговая и прокуратура рыдает горькими слезами по компании...
А вообще ситуация с работой и начальством( не важно каким, будь то директор или простой начальник отдела) напоминают мне одну шикарнейшую фразу из "Самого лучшего фильма": " Вы все говно. Говно должно говорить громче", но тут скорее все должны говорить тише, ибо там не приветствуется выражение или отстаивание собственного мнения...
Вобщем советую хорошо подумать пржде чем идти в данную компанию...
Ничего положительного
ЧП «Интерфрахт»

Елена
Днепропетровск
15.10.2014 в 12:33
Мое личное оценочное суждение:  В первую очередь слово к клиентам : не советую связываться . Будут скрытые платежи(форс-мажор - доплатить надо или еще что то подобное). Груз может не доехать, так как нет своего автопарка и страховки (хотя утверждают что есть, за 2 года ни разу не видела.)
Как оператор грузоперевозок -цены заоблачные , Вам лучше оставлять заказы например на флагме - там много автовладельцев.
Задача компании - развести клиента на заказ и оплату, а там вопросы улаживают другие люди.
Для соискателей: карьерного роста - 0
Регулярные штрафы, даже если нет вины - придумают .
В общем впечатления плохие, работала около 2-х лет, только потому - что рядом с домом и садиком. Только появилась возможность - сбежала как от огня.
Отдельная благодарность директору : Пушкина Татьяна Анатольевна , спасибо вам за долгое время унижений , и за то что заставляли кидать и обманывать людей.
Бесплатный кофе.