Мое личное оценочное суждение:  О чем можно говорить: Письмо № 1 Уважаемые коллеги! По распоряжению, поступившему из центрального офиса (г. Москва) сегодня необходимо всем сотрудникам отдела Администрация написать заявление на отпуск за свой счет на период с *** по *** на 5 календарных дней и предоставить в отдел персонала! Пояснения: заявление пишут все сотрудники именно с этими датами, но фактически эти 5 дней можно отгулять в течении апреля-мая-июня – кому когда удобнее. В папке Общие документы/ОТПУСКА/Отпуск сс (майский) прошу вписать фактические даты, когда вы будете реально гулять (сегодня до 16:00), не забывая про производственный процесс! С вопросами обращайтесь! Письмо № 2 Уважаемые коллеги, добрый день! Для оптимизации затрат в 4 квартале **** года предложен вариант снижения затрат по фактическому ФОТу. Предложение рекомендуется выполнить в течения ноября и декабря **** года. Проведение официально 10-ти дней за свой счет - только для сотрудников офиса (всех без исключения должностей) в срок до 17:00 28 октября заполнить файл планируемого графика отпусков (не нарушая процесс) В случае «не принято» - причину отказа с ОБЯЗАТЕЛЬНОЙ альтернативой по размерам экономии.
коллектив в момент работы (но не весь)