Мое личное оценочное суждение:  Большой объем работы, сокращение часов, низкий уровень зар платы, сокращение штата из-за низких продаж. Приезжала в отдел кадров, чтобы решить вопрос о переводе или чтобы меня оставили работать, но руководителя кадров никогда не было на месте, она приходит не раньше 10.00 , а мне на смену выходить к 11.00 и на увольнение когда приехала, тоже не было на месте, так и не решился вопрос и мне пришлось уволиться, а работала в гипермаркете почти с открытия
Заработная плата выплачивается строго 2 раза в месяц