Мое личное оценочное суждение:  Начальство режет не выполнимые задачи, постоянно дергает людей на активацию ценников и тут же недовольно, что бардак в зале или очередь на кассе. В принципе, работать можно, но есть несколько условий для комфорта 1) постоянно держать ушки на макушки и сливать инфу замам, 2) подставлять своих коллег мыслимыми и немыслимыми способами, 3) постоянно хвататься или перекладывать свои обязанности на другого, особенно если обнаружился косяк. Да, отработав, допустим, 230 часов в месяц, в лучшем случае заплатят как за 200.......
В з.п. по началу не обижали, подработки оплачивали, точнее переработки .