Мое личное оценочное суждение:  Съездил на переговоры по поводу топ-менеджерской должности в этой компании. Собеседование проводила Заместитель руководителя Отдела персонала. Господа, ну это же не серьезно, таким образом подбирать руководителей в компанию. Девушка она, конечно, красивая, но когда рекрутер на должности верхнего уровня не может правильным образом формулировать предложения на русском языке - это беда. Про профессиональные вопросы вообще молчу - в ответ на мои попытки узнать об орг.структуре, структуре каналов быта я получал сначала просьбу уточнить вопрос, а потом невнятный лепет не имеющий отношения к заданному вопросу.
Не успел заметить.