Мое личное оценочное суждение:  Несмотря на корпоры, отношение как к мусору. Текучка как в KFC. Далеко не в каждом отделе так, но общий тренд понятен. Задержки по З/п. Мотивационная составляющая на практике оказывается отличительной от тех условий на которых принимали на работу. Оптимизация затрат? Скорее экономия на персонале. И как вишенка на торт: уволился в середине февраля. Сегодня 28 марта. За январь еще не всё выплачено,...»
Компания развивается очень быстрыми темпами это как плюс:) корпоративы проходят с помпой.