Мое личное оценочное суждение:  Все хорошо, пока вы не приходите на собеседование к руководителю отдела. Звездная болезнь настигает их. Вы - никто, ОН - царь и бог. Вообщем, неуважение к соискателю налицо. Спрашивается, зачем вообще вы проводите набор персонала, если вы итак классные?!
Доброжелательные менеджеры по персоналу