Мое личное оценочное суждение:  Начальство не считает за людей работников, з/п состоит в основном из премий и доплат,которые очень сложно заработать. Нужно выработать баланс часов и выполнить план по выручке (второе практически невозможно). Без этого з/п урезается в разы.
Соц.пакет, з/п без задержек