Общая оценка

Игорь ШТУЦЕР
Москва
05.07.2015 в 12:59
Мое личное оценочное суждение: Легко поучать и давать советы другим, как "не попасть в рабство", труднее не попасть самому :)
Как оказалось, подачи и подставы от коллег прилетают резко и неожиданно, разговоры про общую цель - ширма для целей собственных. Самым востребованным навыком тут является навык "прикрытия собственной задницы", коим я владел не очень хорошо (ибо меня долго тренировали на качественную работу) - пришлось в срочном порядке учится. Никто тут коммуницировать, мотивировать и договариваться не хочет (а может не может). Кто-то скажет: "да это норма во многих организациях" - да, наверное, это так к огромному сожалению. Только меня очень долго учили как можно и нужно работать по-другому, и теперь мои знания, моя метапозиция резко возражают против вот такого стиля работы... и особенно огорчают незаслуженные подачи, причем от людей, которые (в идеале) должны помогать и мотивировать ибо цели то вроде как одни и теже. А я все на себя принимаю, пытаюсь чего-то доказать... а всем пофигу, многие вообще на это не реагируют - привыкли, типа стиль управления такой в компании, чего там нервничать то, подумаешь от начальства прилетело. В общем вечерние стрессы я начал снимать с помощью мартини, начались мысли типа "может сходить покурить", уже готов свалить на другую работу и даже на меньшую зарплату, ибо не стоит оно того, этих нервов, да и жизнь свою трачу зря на этой работе, трачу время (которое невосполнимо), трачу здоровье (которое не восстанавливается), да и желания работать в этой компании упало до нуля, на работу как на каторгу еду. Воспринимаю все происходящее как некую школу, которую тоже иногда полезно пройти. В общем ищу другую работу.
Как оказалось, подачи и подставы от коллег прилетают резко и неожиданно, разговоры про общую цель - ширма для целей собственных. Самым востребованным навыком тут является навык "прикрытия собственной задницы", коим я владел не очень хорошо (ибо меня долго тренировали на качественную работу) - пришлось в срочном порядке учится. Никто тут коммуницировать, мотивировать и договариваться не хочет (а может не может). Кто-то скажет: "да это норма во многих организациях" - да, наверное, это так к огромному сожалению. Только меня очень долго учили как можно и нужно работать по-другому, и теперь мои знания, моя метапозиция резко возражают против вот такого стиля работы... и особенно огорчают незаслуженные подачи, причем от людей, которые (в идеале) должны помогать и мотивировать ибо цели то вроде как одни и теже. А я все на себя принимаю, пытаюсь чего-то доказать... а всем пофигу, многие вообще на это не реагируют - привыкли, типа стиль управления такой в компании, чего там нервничать то, подумаешь от начальства прилетело. В общем вечерние стрессы я начал снимать с помощью мартини, начались мысли типа "может сходить покурить", уже готов свалить на другую работу и даже на меньшую зарплату, ибо не стоит оно того, этих нервов, да и жизнь свою трачу зря на этой работе, трачу время (которое невосполнимо), трачу здоровье (которое не восстанавливается), да и желания работать в этой компании упало до нуля, на работу как на каторгу еду. Воспринимаю все происходящее как некую школу, которую тоже иногда полезно пройти. В общем ищу другую работу.
Комментарии

отправить