Мое личное оценочное суждение:  Вакансия менеджер по работе с корпоративными клиентами. В офис не пригласили, собеседование продолжили пройти прямо у стойки информации около входа в бизнес-центр.. Ни звук автоматической двери, ни толпы проходящий мимо людей Анастасию, представившуюся бизнес-тренером, не смущало. Как оказалось, зп не от 35, а только 16 и мифический процент (от чего зависит и как начисляется - не сообщили), зп начисляется с нарушением трудового законодательства, один раз в месяц без аванса. График не 9-18, а 10-19 в первые пару месяцев.. И стартовая должность - не менеджер, а оператор на телефоне где-то в другом здании с окладом 16.. И только по результатам - повышение до менеджера.. возможно.. на усмотрение руководства.. Раз в неделю - собрание после окончание рабочего дня (+1час), цель - обсуждение результатов работы сотрудников на основании ранее прослушанных телефонных переговоров.. Сразу предложили предоставить скан паспорта.. Пожелание по одежде - поменьше черного, не яркое, не пестрое, не темное, желательно однотонное в пастельных тонах, без геометрических рисунков, ничего, что привлекало бы внимания)) Много разговоров на отвлеченные темы..
Бизнес-центр с фонтаном перед входом. В сам офис на собеседование не приглашают)