Мое личное оценочное суждение:  В моем случае после нескольких этапов собеседования и положительной обратной связи от менеджера ставку закрыли, т.к. руководство передумало брать специалиста. Все бы ничего, если бы произошло не на стадии оформления документов на трудоустройство. Рекомендация топ-специалистам и специалистам узкого профиля: менеджер по персоналу, ведущий вакансию, не всегда знает судьбу вакансии. Он может яро вам ее продавать, но это не гарантия, что вас возьмут или она не закроется в один миг указанием свыше.
Хороший офис (в Пулково), корпоративная развозка, настойчивый менеджер по персоналу, хорошо владеет технологией подбора, большой плюс - заранее проговаривались условия (необходимость переработок, серая з/п).