Мое личное оценочное суждение:  Отношение к сотрудникам-"незаменимых людей нет",все может изменится очень быстро после смены регионального директора,который приедет с проверкой.Например,часто приезжают директора из других регионов,например из Белгорода в Тулу,проверяют работу филиала,мало того ,что некомпетентны во многих вопросах логистики и менеджмента,но и не воспринимают правильную критику от менеджеров,сразу увольняют.Есть момент приставания к сотрудникам женского пола,озабоченность на сексуальной почве регионального директора из Белгорода и нынешнего директора.Противно работать в такой обстановке,потому что не ценят твои знания,а только хотят положить в постель,а если этого не сделаешь,грозят увольнением. Понаберут всякую шваль в управленцы,а сами и не подозревают в главном офисе ,что происходит в маленьких филиалах.
Компания современная,динамично развивается,проходят обучения,официальное трудоустройство,вовремя выплаченная зарплата