Мое личное оценочное суждение:  Работа по принципу - "хорошо работаешь" (поцеловал начальника в ж.....), получи оклад + премия (тоесть зарплату целиком), "работаешь плохо" (к чему придраться всегда найдут), отдай свою премиальную часть тому, кто целов...."работал хорошо", и получи только оклад.
Больших задержек по з/п не наблюдается.