Мое личное оценочное суждение:  Когда была менеджер(по персоналу) Людмила, был дружный коллектив,она всегда была за линейный персонал. Людмила ушла в декрет и появились типа директора Анастасия Л.(по персоналу) и Сергей И.(по контролю за товаром) Ты для этих людей был словно раб. Штрафы могли быть за что угодно,начались новые введение, правила. Зп начали сильно урезать. Льют постоянно за всякие повышение и развитие,только на словах. На деле выглядело повышение, ты работаешь как обычный продавец и на тебя наваливают всякие задачи и мотивируют премией в 5 тыс. Но если ты выполнишь не все их прихоти,то премию получить сложно. Мой совет обходите стороной данную компанию. За те деньги которые сейчас платят там можно найти условия лучше.
В первый год открытия компании все было адекватно. зп 30-35 тыс. за подработки платили. Была лояльность к сотрудникам.