Мое личное оценочное суждение:  Компания очень маленькая. В ней работают всего 2 человека: руководитель и менеджер по продажам. По итогам собеседования принимают на работу не на испытательный срок, а согласно ученическому договору, который отрицательно повлияет на расчет отпускных, если посчастливится уйти в отпуск после найма. Как выяснилось после испытательного срока устанавливается оклад 26 000 рублей. С учетом налогов получается 22 620 рублей, что очень низко по Московским меркам. Да и обещанные 3% от маржинальной прибыли не уверен, что приведут к доходу в 50 000 рублей и более в первый год работы. По всем признакам придется целый год сидеть на мизерном окладе и нарабатывать клиентскую базу. А что будет после года работы в этой компании не совсем ясно... Про ДМС, компенсацию проезда, питание, спортзал и корпоративы я вообще молчу. На собеседовании мне сообщили, что такое не предусмотрено.
- Офис в шаговой доступности от метро Белорусская, 7 минут пешком. - На период испытательного срока заключается ученический договор с окладом в 45 000 рублей.