Мое личное оценочное суждение:  постоянно меняющиеся системы мотивации. Компания переживает времена реструктуризации в процессе роста и развития, поэтому стабильность внутрикорпаративная хромает. Огромное количество руководящих ответственных лиц с которыми нужно согласовывать каждое принятое решение.
Наверно это лучшая компания в которой я работал. Руководители замечают толковых сотрудников и помогают расти, развиваться и получать максимум пользы от рабочего процесса. Т.к. работа идет в формате опенофиса все на виду и все все видят: кто работает, кто хорошо работает, а кто не очень хорошо работает. Как в большой компании есть свои регламенты и есть способы не следовать им. Интересная динамичная работа. Процесс обучения помогает влиться в рабочий процесс максимально быстро. Если работать с душой и самозабвенно здесь будут платить и будет возможность развиваться. Директор департамента продаж Игорь Маркович лично интересуется как дела у его многочисленных подчиненных. Замечательный человек. Дружный коллектив всегда подскажет, покажет, поможет и на свои проблемы пожалуется.