Мое личное оценочное суждение:  Вакансия Менеджера по персоналу открыта уже примерно год. На собеседование пригласила менеджер, сказала, что нашла резюме на работном сайте и оно показалось очень интересным. Пришла на собеседование, тратя на проезд свои деньги (находятся не в черте города) и свое время. После беседы с менеджером по персоналу было предложено пройти психологический тест, затем собеседование сразу с директором компании. Менеджер объяснила это тем, что у них в отделах нет руководителей, все подчиняются непосредственно директору. Насторожило. Ок, пришли в переговорную, через 5 минут входит лисоватый замыленный дядечка, начинает задавать вопросы про универ, ссылаясь на небольшой опыт работы в не очень то и крупной компании (хотя работала в Холдинге!). Дядя конечно мнит о себе и о компании в целом невесть что, прямо пуп земли. Все время собеса пытался показать, что я мелкая сошка. На вопрос почему так долго открыта вакансия, ответил, что не нашли еще того человека, которому готовы бы были сделать предложение. Потом правда прговорился, что многие отказывались из-за малого количества работы, или из-за неудобного месторасположения. Офис конечно атас. Все дышат выхлопными газами камазиков. Вообщем, они там хорошо показывают ИБД - имитацию бурной деятельности. А потраченного времени сотни кандидатов уже не вернуть...
???