Мое личное оценочное суждение:  их просто нет
Уже декабрь, а значит скоро праздники и самое время подвести итоги уходящего года. Именно этим мы занимались на прошлой неделе, и сегодня мне представилась возможность сформировать единый отчет по всем отделам нашей лаборатории. Естественно начал со своего - неразрушающего. Итак. новое оборудование, увеличение штата, курсы повышения квалификации, новые методики и методы контроля, повышение качества и рост объемов, казалось бы вот она премия "Лучший руководитель". Но, сравнив показатели отдела со всеми остальными, оказалось что они ничем не отличаются от остальных. Компания растет, и я благодарен за данную мне возможность развивать и укреплять её позиции.