Мое личное оценочное суждение:  Принцип Парето находит отражение как в эффективности отдельных сотрудников, так и целых бизнес-направлений.
Опыт работы в EcoStandard без малого два года. Плюсов много: - интересная работа, которая позволяет раскрыть свой потенциал и дает возможности профессионального роста (лично я повысил свои компетенции в переговорной работе на высшем уровне, получил опыт выступления на публичных мероприятиях, организации business-events, переговорной работы с глобальными партнерами (USA, GB, EU), элементы PR и брендинга); - реальные возможности карьерного роста (при мне двоих "ветеранов" сделали Партнерами, в смысле карьерного продвижения, также есть возможность ротации в бизнес-направлениях компании, у меня, например, была возможность поработать на трех разных рынках) - окладная часть выплачивается вовремя (всегда); - приличный офис - молодой энергичный коллектив, в котором приятно работать - реально адекватное руководство, у которого есть чему поучиться во многих аспектах - пряники: абонемент в спортзал (я тренировался по корпоративной программе в Планете Фитнесс на Партизанской около года), кофе\фрукты на кухне, оплачиваемая мобильная связь и т.д. - ярко выраженная корпоративная культура