Мое личное оценочное суждение:  Нет четкой стратегии. Кадровая политика зависит от размера груди и высоты юбки. Постоянные перестановки, перетасовка должностей, в итоге никто не знает за что отвечает, и что ему делать. Любят лизунов и стукачей. Те кто выслуживается и бегает с бессмысленными табличками наполеоновских планов - считаются руководством перспективными и полезными. Те кто реально пашет и зарабатывает компании деньги - ждут ЗП по 4-5 месяцев и всячески отгребают. Рай для евреев. Если вы еврей, у вас хорошие шансы приблизиться к начальству. На фирме процветают откаты и прочее наеб...лово, вымывание денег из кассы. Зато на реально нужные вещи, необходимые для работы - выбить деньги практически нереально. В итоге вся работа буксует и стоит на месте. Полное неуважение к подчинённым. Никакой социальной обеспеченности. Отпуск 14 дней, никаких страховок, отпускных и т.д.
Попадались приятные люди, со многими до сих пор общаемся