Мое личное оценочное суждение:  Напрочь отсутствует современная (правильно определенная) система мотивации для не торгующих сотрудников.
Компания хорошая. Своевременно платит заработную плату. Устойчиво работает. Компания выросла, товарный и мат. потоки выросли, стало ими тяжело управлять. Много неразберихи в процессах. Постоянно меняется руководство, как среднего звена, так и ТОП менеджеры. Компания в состоянии перестройки. ТОП менеджер лично участвует в организации погрузочно-разгрузочных работ. Компании очень нужны профессионалы, которые за месяц смогут произвести перестройку процессов, организовать современный учет на "старом програмном обломке" и без доп. капиталовложений. А вообще, в Компании все хорошо.