Мое личное оценочное суждение:  Проблема компании- в ее начальстве. Хамство,грубость , несдержанность в выражениях,не умение выстроить работу всех подразделений, чрезмерная требовательность при отсутствии ПРОГРАММНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ (самодельная программулина-которая постоянно глючить-и поэтому ни оточности расчетов, ни о скорости работы говорить нельзя) . Текучка кадров во всех подразделениях :логисты,специалисты по контролю, диспетчера, экономисты (каждые 2-а месяца),региональные менеджеры (молодые безграмотные курьеры).Специалисты-не задерживаются! Экономический отдел : коллектив дружный,взаимовыручка на высоте, все умницы , все стараются выложиться по максимуму,многократно вносят свои предложения об усовершенствовании программы и налаживании работы на предприятии. Но увы их предложения остаются лишь предложениями.
месторасположение офиса, помещение,коллектив