Мое личное оценочное суждение:  отсутствие единоначалия приводящая к ненужным обсуждениям или спариваниям каких то решений.
Возможность карьерного роста, разумный подход к мотивации персонала, динамичность развития, обучение, иновационость проектов, возможность самореализации.