Мое личное оценочное суждение:  1.Топ-менеджмент выстроен по принципу кумовства и сватовства (в принципе как во всей Украине), а не по принципу квалификации и соответствия должности. 2. Компания не развивает свой персонал, при этом периодически проводит аттестацию на предмет соответствия должности. 3. Компания не развивается и постепенно сворачивается. Хотя есть и позитивные моменты.
1. Хороший современный офис. 2. Прекрасные условия труда. 3. Своевременная выплата зарплаты. 4. Хороший коллектив.