Лучший сайт о работодателях России.
Более 86746 компаний и 396735 настоящих отзывов

Общая оценка

Коллектив
Оплата
Комфорт
Прочее
Собеседование
Фото автора

Аноним

Киев

12.02.2012 в 22:38

Мое личное оценочное суждение:  Причина такого отношения руководства в Биосфере к подчинённым – действие психо-тренингов на их личность. Из-за вот таких психо-тренингов уходят в яму многие успешные компании. На моём счету из было 4. Говорю как сихолог с 17 летним стажем работая в психологическом центре. Эти тренинги есть отростки саентологических учений, которые выбирают маску под разнообразными сферами, такими как оздоровительные центры, тренинги лидерства и коучинга и тренинги бережливого производства, который именно и используется в Биосфере. Бережливое производство – психосекта базирующаяся и взявшая за основу экономию и прдуктивность японских предпрятий. Хотя ничего общего с производством не имеет. А фактически учит куда положить карандаш, где должна лежать тетрадь и др. псевдонаучные учения. Если проще – полная глупость и чушь с точки зрения адекватного и образованного человека. Цель тренинга – менять жизненные приоритеты и ценности людей, а так же обогащения руководства тренинга. Многое что было тут описано – истинная правда.
читай отрицательное мнение
Коллектив
Комфорт
Оплата
Прочее
Комментарии

Facebook
Twitter
Вконтакте
Одноклассники