Мое личное оценочное суждение:  - гиперзагрузка - часто меняющиеся векторы целей - специфичность клиента - повышенный уровень стресса - нет возможности поболеть - неудобное месторасположение, небезопасно в темное время суток - ненормированный рабочий день
- уникальная корпоративная культура - своевременная выплата зп (правда со своим особым графиком) - открытость новаторским идеям и нестандартному мышлению - гибкий график перерывов на обед - возможность работать из дома - дружественный коллектив - четкое разграничение зон ответственности - саморазвитие - карьерный рост, который сопровождается ростом зп