Мое личное оценочное суждение:  нет
Разработка инструкций по техническим и функциональным нововведениям, проведение групповых активностей и участие в новых проектах компании – и все это теплый и продуктивный май. В рамках плановых аттестаций 2016 года показал отличные результаты регион ЦРЦ-2. Сотрудники активно делились опытом и впитывали знания на проведенных тренингах в рамках подготовки к аттестации. Еще одним значимым событием было проведение цикла обучающих мероприятий для сотрудников транзитных складов - от тренингов до мастер-классов, от управляющих до грузчиков. Целью данного цикла работы было показать способы влияния на показатели транзита и методы увеличения сохранности грузов клиентов при проведении разгрузочно-погрузочных работ. В рамках развития компании были открыты двери еще 3х складов. Сотрудники Березани (Киевская область), Беляевки (Одесская область) и Великой Багачки (Полтавская область) – всегда рады клиентам и готовы показать высокий уровень сервиса на представительстве. Эти положительные изменения не смогут не заметить наши клиенты, а в комплексе - это приведет к увеличению лояльности клиентов и покажет высокую удовлетворенность нашей компанией.