Мое личное оценочное суждение:  у руководителя предприятия есть цель-любым путем высчитать из зарплаты водителя деньги, независимо от того,есть ли для этого основания. если основания все таки есть, то удерживания части зарплаты проходит на протяжении строка, который знает и устанавливает только руководитель. За попытки выяснить сумму фрахта ( а от него зависит зарплата) - штраф. Все доброе, человеческое, помощь используются руководителем в полном объеме, но НИКОГДА не возвращаются обратно с его стороны.Действует принцип - водитель - это вор, хотя понятно - кто действительно Вор...
их нет