Мое личное оценочное суждение:  главный отрицательный результат -- приход нового руководства во главе с генеральным директором. Байда В.А. -- молодой, амбициозный, косящий под бандюка и полностью копирующий своего шефа (Червоненко Е.А.) руководитель нового типа. Про него уже тут много писали. Что можно говорить о нём и его стиле ? Привожу для ознакомления поздравление генерального директора коллективу: Уважаемые сотрудники, Во избежание лишних ожиданий, домыслов и кривотолков,от лица руководства компании сообщаю: После анализа нашей с Вами работы мною прийнято решение, что празднование дня автомобилиста, как и любого другого корпоративного праздника, мы откладываем на определённый срок (до Нового Года). Премированы будут только сотрудники, действительно ценящие свою работу и настроенные на достижение хороших результатов. За последний год, несмотря на новые направления деятельности компании, улучшение материальной стимуляции сотрудников компания не то что не показала чего-то нового, а во многих вопросах деградировала, в простонародии говорят - зажрались. Жаль... Есть претензии по каждому из филиалов и по каждому из подразделений, а именно: - частые опоздания на работу,прогулы, ранние уходы с работы по любому поводу; - постоянное нытье про деньги, зарплаты и т.д., несмотря на то, что в небольшом объёме, но зарплата поднята практически у всех; -некачественное выполнение своих рабочих обязанностей; - лень!!! Причем поголовная! - несмотря на прошлые корпоративные мероприятия и демократичность руководства, к сожалению, корпоративного духа в компании нет! Есть только постоянная «переброскастрелок»; - все, что было сделано для сотрудников (отпуск, праздники, корпоративы, помощь в т.ч. в деньгах) НИ ХРЕНА НЕ ЦЕНИТСЯ, а воспринимается как должное; - и т.д. и т.п. Поэтому, советую каждому подумать о своей работе, о том что есть на Орлане, и что предлагают сейчас на рынке, и после этого сделать соответствующие выводы. Запомните, я никому ничего не должен!!! Отмена празднования – это только начало, если ситуация в компании не поменяется кардинально в лучшую сторону - будут решения по персоналиям. Ну а если выводы сделаете правильные - будет незабываемый Новый Год. Работайте господа, старайтесь!
доброжелательный и даже где-то дружный коллектив, работа интересная