Мое личное оценочное суждение:  Полное пренебрежение личным временем сотрудников в виде бесплатных "субботников", неумелый, бездарный стиль управления руководителя, не имеющего достаточного практического рабочего опыта, который закрывает управленческие ошибки слетающими головами сотрудников,пренебрежение заслугами которые финансово не поощряются, более того демотивирующее отношение , ужастная текучесть кадров , кадровые склоки и интриги мешают работе предприятия и создают нездоровый микроклимат в коллективе , полное неприкрытое неуважение открыто высказываемое со стороны хозяев в адрес сотрудников любого калибра
Есть на предприятии люди с которыми можно ходить в разведку и дальше , но увы их очень мало и это совершенно не ценится