Мое личное оценочное суждение:  Четыре года работала «на дядю» с зарплатой в конверте. Всегда казалось, что это самый лучший вариант. Зачем отдавать 13% с зарплаты, когда можно их себе оставлять. Но не все так солнечно на самом деле. Периодически оставалась без премии под предлогом того, что не так разговаривала с клиентами, не так дышала, не так сидела. Потом родился ребенок и начался полный кошмар. Отпуска нет, тем более больничных. Начала уходить за свой счет, и после нескольких таких «выходных» меня попросили написать по собственному. Среди вакансий нашла Деловые Линии, решила попробовать там. Конечно взяли, потому что опыт работы с клиентами у меня большой. Начала работать и распробовала все прелести социального пакета)) Хочешь выйти в отпуск – иди, хочешь разбить его по дням – пожалуйста. Если есть время, можешь брать внеурочные, если нет – работай в график. Руководитель отдела говорит, что сама была молодой матерью, поэтому входит в положение. Ну а я стараюсь отрабатывать зарплату по максимуму.
\\\"