Мое личное оценочное суждение:  Компания давно на рынке грузоперевозок и таможенного оформления. Коллектив был приятным (за исключением некоторых недоразумений), но в целом менеджеры приятные в общении, к некоторым можно обратиться за помощью. Но касательно Руководства - ситуация противоположна! Много обещаний, много красивых речей, \\\"все будет хорошо, мы двигаемся в сторону улучшений и вы увидите это...\\\". Красиво богато проводят корпоративы. Как выглядит ситуация на сегодня после пары месяцев таких \\\"речей\\\" - в компании массовые сокращения менеджеров, при всем этом даже сокращениями не назовешь - принуждают (при чем убедительно и строго) писать по собственному желанию и ЭТО все во время ситуации пандемии коронавируса в стране и введении строгого режима самоизоляции граждан. Когда практически все фирмы закрывают свои офисы на карантин, не проводят собеседований. Как в таком положении найти другое место работы, подскажите \\\"Эй, вы там, наверху\\\" ? Настаивают писать заявление по собственному, что сотрудника уже не было в офисе через несколько дней (неделя, пять дней, а у кого-то один день), при всем при том, что этому сотруднику для себя нужно найти другое место работы (у него семья, дети,пожилые родители, ипотека, кредиты и обязательства)..Найти работу за пару дней в период карантина и самоизоляции по всей стране?? Вот такие и возглавляют \\\"верхушку\\\" компании...Выкидывают людей как ненужных котят. Без выплат как положено при сокращении. Какая же причина таких \\\"сокращений\\\" - \\\"В компании все плохо...Компания переживает тяжелые времена...\\\" Хорошая объективная причина ! Только вот объясните другим, почему в этот же период принимают на работу в компанию Директора (по направлению..не будем вдаваться в подробности) на зп 140 тыс., да и упсс.. на эту позицию самую близкую родственницу Вышестоящего .