Мое личное оценочное суждение:  Здравствуйте, уважаемые работодатели!!! 8 февраля 2017г., была на собеседовании ЗАО ТиК продукты, по адресу :ул. Ивовая д.6. У директора в лице, Аляутдинова Л.З. дальше с заявлением поехала в отдел кадров по адресу:новикова прибоя д.10. После 1,5ч очереди, сотрудница взяла мои документы и на завышенном тоне стала меня приучать, хамить, чуть ли не сделала из меня аферистку! Хорошо, говорю, в...»
15.02.2017г. Была на обучении в отделе персонала по адресу:ул. Алабяна 27/35. Диана, молодец! Грамотная, вежливая, высокообразованная, умеет найти общий язык с каждым человеком! Девочки тоже молодцы, которые документы принимают! Моментально все вопросы решают! Действительно, профессионалы работают!!!

Мое личное оценочное суждение:  Магазин на Маленковской, в здании бывшей химчистки. По трудовому договору пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями, а фактически вынуждают то работать вообще без выходных, то лишь три-четыре рабочих дня в неделю. График работы не составляется, нужно каждый вечер выяснять выходишь ты завтра на работу или нет, из-за этого невозможно например записаться на прием к врачу и т.п. Вынуждают начинать работу на кассе не принимая последнюю согласно регламенту, образовавшиеся при этом якобы "недостачи" требуют немедленно покрыть из личных средств. Режим труда не обеспечивается, вынуждают работать без перерыва, питание не предоставляется (хотя деньги на это обещали выделять). Аванс и зарплата перечисляются на банковскую карту, а "премия" выдается почему-то наличными и без ведомости, требования выдать расчетный лист игнорируются. При увольнении требуют от увольняющегося найти себе замену, отказываются принимать заявление, вернуть трудовую и медицинскую книжки, отправляют в отдел персонала, а оттуда отправляют обратно в магазин, и так без конца. Охрана шоплифтеров предпочитает "не замечать", а от пьяных и буйных посетителей вовсе прячется. Под ночную кражу, согласно полицейскому протоколу совершенную тремя посетителями прямо из торгового зала, списали товара на десятки тысяч рублей, сотрудники смеются что втроем столько и в рюкзаках не унести. Директор магазина постоянно отсутствует на рабочем месте, если и появляется то всегда в состоянии алкогольного опьянения, ходит по магазину прихлебывая пиво из бутылки. Заместитель директора решать какие-либо вопросы попросту отказывается. Так называемый региональный управляющий - родственник директора и покрывает все эти безобразия.
Вовремя перечисляется заработная плата.

Мое личное оценочное суждение:  Ребята, ищу замов и операторов, попавших в феврале - марте 2016 года под волну сокращения. Тех, кого уволили "по собственному" или перевели на нижестоящие должности. Отзовитесь.
Коллектив.

Мое личное оценочное суждение:  ЗП крайне маленькая, настолько маленькая, что не осмеливаются уменьшать ее. Другим сотрудникам, либо платят меньше, либо уменьшают часы. Это сейчас так стало. Много сотрудников из регионов, в основном. КТЗ предыдущие алкаши их уволили. Алкашка портит всем жизнь. Бывает работаешь 1/1 когда такого пациента вышвырнут. А так 1/2 график. Экономия на сотрудниках в ЗП и на обедах. Раньше лучше обеды были, списанка просроченная. Администрация и коллектив отличные, человечные. Хотя, не без негативных моментов. Но это мелочи. Работа КТЗ отстой, деградация, нищенство. Можно отупеть, тупая и никчемная работа. Общага - клоповник и мусорка. Клопов травят для вида. Травят людей, а не клопов. Очень крайний вариант. Если с голода помираешь, то можно поработать.
Коллектив старый (женщины), но хороший, много кто из СНГ. ЗП вовремя.

Мое личное оценочное суждение:  Первый раз пишу отзыв,думала не придется этого делать ,но эмоции зашкаливают ! Решилась ,потому что если кто нибудь читает отзывы перед тем как пойти на собеседование любая информация пригодиться ,я к своему сожалению этого не сделал перед тем как ехать в эту контору ! Пригласили на должность "Помощник менеджера по закупкам", в отдел закупок в ихнем офисе .Приехала на собеседование в назначенное время,приветливо встретила девушка по персоналу ( все это перед тем как просидела 3 часа в общем зале полный народу,ну это не главное) ,немного рассказала о должности и отправила менеджерам на вторичное собеседование,там просидела еще 1 час в холле. Соизволили выйти ко мне 2 девушки ,не представились ,долго смотрели в мое резюме и смеялись между собой,наверное у них был обеденный перерыв решили поразвлекаться с очередным кандидатом или просто были не в "адеквате" ,сложно было понять что на самом деле происходит . Одна девушка постоянно сидела в телефоне при разговоре ,вторая задавала вопросы не по существу .Не понятно кого они вообще ищут в свою такую "веселую" компанию . Я сама решила закончить этот цирк и мы разошлись в разные стороны,чему я была очень рада. !Не советую тратить свое драгоценное время на этих неадекватных людей ,может в других отделах все по другому ,но я рассказала про . PS:в отделе персонала план стоит ,вот и набирают людей не важно с оптом или нет для своей галочки ,так что не попадайтесь в этот конвейер ..
НЕТ!

Мое личное оценочное суждение:  1 Родина
Сейчас выборы есть программа только у 1 партии Родина Всем желаю посмотреть в ютуб высказывания Хазина М.Л о мировом порядке И Хазин как очень грамотный финасист знает что делать. Михаил хазин 1.2.3.4 часть Семинар в Челябинске. Заодно можно посмотреть их предвыборную программу на сайте Родина особенно 2 часть

Мое личное оценочное суждение:  Здравствуйте , товарищи в данную сеть ни ногой потому что :я Был на собеседовании в отделе персонала но чуть не устроился в отдел производство в этот гадюшник тот что на кастанаевской ,В обьявлении конечно красиво написано , не верьте .В отделе песонала говорят одно , в самом отделе производство ,все наоборот,кому верить , С разу начинают напрягать свои быдливо настроением , Конечно сао производство (цеха грязь сплошная,вонь)как будь то век не убиралось , работники ходят грязные не опрятные с злыми лицами .А то что они предоставляют жилье , может они кому то предоставляют , на тот момент небыло ни одного места Често сказатьо предприятии , там надо провести проверку РОСПОТРЕБНАДЗОРУ .готовая продукция стоит в холодильных камерах не с какими то фальшивыми накоейками . то есть ни числа ,даты и время там нету , А еще сами требуют контроль и качество и соблюдения всех норм санитарии .У что говорить о цехах , санитарная обработка цехов можно даже не мечтать они там поди и не поются .Так что Давно б надо это предприятие закрыть или заменить полностью весь офисный штат .Так что ТОВАРИЩИ ВЫ в пролете !!!!!!
Положительных отзывов не будет и не ждите !!!!

Мое личное оценочное суждение:  Очень хочется чтобы вышестоящее руководство обратило внимание на директора магазина в г.Дубна.Сотрудники магазина получают мизерную зарплату(в среднем 20 тыс.руб.),только брат директора,который раза 2 в неделю рубит мясо и печёт лепёшки в тандыре получает 45-50 тыс.рублей.
Нет

Мое личное оценочное суждение:  ДИРЕКТОР олеся александровна НА ПОДСОСЕНСКОМ ПЕРЕУЛКЕ 3 МНИТ СЕБЯ ДИРЕКТОРОМ ВСЕХ ДИРЕКТОРОВ....ЧЕЛОВЕК Г_ОВНО ОДНИМ СЛОВОМ В ЛЮБУЮ КРУПНУЮ СЕТЬ ТАКУЮ КАК OBI ИЛИ METRO ЕЕ ЕСЛИ РТЗ-НИКОМ ВОЗЬМУТ ИТО ХОРОШО!!! ЭТА СТАРУХА БАЛЬЗАКОВСКОГО ВОЗРАСТА ТАКОГО МНЕНИЯ О СЕБЕ ЧТО СОТРУДНИКИ ЧУТЬ ЛИ НЕ ПОЛЗУЮТ КАК ЖО_ПА ЛИЗЫ ПЕРЕД ЭТОЙ КАРГОЙ! ЧТОБ ВСЯ ТВОЯ СЕМЬЯ С_ДОХЛА КАРГА !
PUI VAM!

Мое личное оценочное суждение:  ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ В КИРГИСКИЙ ГАДЕШНИК!!!! ЕСЛИ ХОТИТЕ ЗАПОРОТЬ ТРУДОВУЮ С 3 -Х ДНЕВНОЙ ИЛИ МЕСЯЧНОЙ ЗАПИСЬЮ В ТРУДОВОЙ ТО ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ В ГАДЕШНИК КИРГИСКИЙ! ТАКОГО СКОТСКОГО ОТНОШЕНИЯ НЕТ НИ В ОДНОЙ КОМПАНИИ "!!!!!!!
НЕТ!!!!!!!!!!

Мое личное оценочное суждение:  Грубое и хамское отношение к персоналу , неумелое и немудрое руководство, большая текучка персонала, остались те, кому некуда деваться, а на оставшихся администратор орет так, что слышим мы, покупатели. Если работник и провинился, то отвечает за это администратор, а относится к работникам как к личным врагам недопустимо.прошу руководство обратить внимание на ситуацию на комсомольском 28.
Стабильная зарплата, жильё, надежда на социальную и правовую защиту

Мое личное оценочное суждение:  Приходишь на собеседование, а там терминал и сразу высвечиваются варианты- Первичное собеседование, что-то там еще и Пришел увольняться.... Тесное помещение, где заполняют анкеты все приезжие граждане, неприятный запах. Берешь талон и стоишь ждешь очереди. Собеседуют одновременно людей на разные вакансии, при этом так не удобно то, что ты отвечаешь на какие-то личные вопросы, а тебя тут же могут спокойно слушать незнакомые люди, да что там слушать...подслушивать.. Честно говоря, это как-то неприятно. Расскажу, что подразумевает предлагаемая вакансия Архивариус. На собеседовании рассказали, что 2 дня в неделю проводите в офисе и 3 дня в разъездах по всей Москве, по разным точкам, заходите в подвалы магазинов и фотографируете документы...Заработная плата на испытательный срок 19 000, а после не намного больше. Все, что я заметила, так это то, что у менеджеров бедных такая работа - сидеть и собирать анкеты с людей и, видимо, есть какие-то нормы, сколько анкет нужно собрать, чтобы получить свою несчастную зарплату. Сидят как на конвеере, бедняги. К сожалению, ничего хорошего не отметила там для себя. По всему вышесказанному нормальному человеку станет ясно, что компания просто дно.
нет

Мое личное оценочное суждение:  Очень маленькая зарплата,но очень много обязанностей,я работаю 14/1 с синяками под глазами от недосыпа и похудел т.к. некогда поесть в рабочее время. Приемка сущий ад, любой косяк в накладной штраф, хамское отношение со стороны начальства. Личной жизни нет,за кредиты и квартиру чтобы оплатить постоянно влазию в долги-а вот директора ни хрена не суетятся-все начальники по блату. Если и есть добросовестное начальство то высшее руководстао всё сделает что бы убрать его с должности. Не идите в магнолию люди! Антисанитария,много неуважения и за адский труд не то что мало заплатят,а даже спасибо не скажут. P.S. я действующий администратор который собирается написать заявление на увольнение. Не думал что столько говна в людях....
Нету

Мое личное оценочное суждение:  Не тратьте время! Если вам необходима работа, для карьерного роста, или чтобы просто заработать денег это не то место, вы ни чего там не заработаете и не добьетесь, потраченные нервы и силы. В завершении подтвержу слова предыдущих "писателей" ГАДЮШНИК редкостный
зарплата как по расписанию)))) день в день.

Мое личное оценочное суждение:  Гадюшник! Обходите стороной эту говнокомпанию!!!
Их нет!

Мое личное оценочное суждение:  На собеседовании на должность Администратор торгового зала, по ул. Цюрупы д.28 встретила приятная девушка, об'яснила обязанности, подписала заявление, отправила в офис на оформление. Офис хороший, с терминалом, очень много было на оформление и на увольнение тоже не мало :). Первая мысль: текучка! Плохо, значит что-то не так. Девушка переспросила, об'яснили ли мне обязанности. Я ответила, что да! Затем она мне стала перечислять: Если не вышел кассир, Вы должны работать за кассира. Если не вышел оператор, Вы должны работать за оператора. Если не вышла убирщица, Вы должны за неё мыть полы :) Я подумала, что она с дуба рухнула! Администратор - козел отпущения? Брать надо ответственных, не пьющих, чтоб не прогуливали и каждый должен заниматься своим делом. Тот, кто оформил пьющего, тот пусть и моет полы, тогда будет порядок. Зарплата у администратора 30 тыс. :) текучка там будет с таким отношением всегда.
На первом собеседовании очень приятная приветливая девушка.

Мое личное оценочное суждение:  Полностью согласен и подтверждаю прочитанные отзывы. Отработал водителем 3 года и вовремя ушел. Вся техника, Ивеки 2-5-7 тонн, были новыми до приезда колхозников пересевших с телег. Убрали ЛАВРУХИНА и поставили кузнецову (Я не ошибся с регистром). ИТОГ: З\П упала на треть (с 60 до 40), рабочий день вырос на треть(с 10-12 часов на 16-18 часов), набрали приезжих(без навигатора пол дня простоял - факт), технику угробили, отношение руководства как к рабам (почему как? так и есть!!!). Очень жаль, что развалили сплоченный коллектив.
Оформление, опл. отпуск, З\П вовремя

Мое личное оценочное суждение:  Касается практически всю сеть прогнившую в коррупции. Особое внимание хотелось, чтобы уделили Магнолии по адресу: ул. Краснопрудная. Директор Чугина Марина Игоревна дерет с сотрудников каждый месяц от 3000 и выше не стесняясь. Хотелось, чтобы на нее обратили внимание соответствующие органы. Но скоро наведем проверки туда и не только. Всем совет даже, если вы не местные и живете в их гостиницах не бойтесь, пишите коллективно в Следственный Комитет, Роспотреб. Иначе так и будут снимать со всех деньги, вами заработанные по 12 часов на ногах.
верни деньги людям ЧУГИНА И НЕ ИМЕЙ МОДУ БРАТЬ С ЛЮДЕЙ ДЕНЬГИ ИМИ ЗАРАБОТАННЫЕ. АТО ПРОКЛЯНУТ И ДАЙ БОГ. УЛ.КРАСНОПРУДНАЯ Д.11 МАГНОЛИЯ

Мое личное оценочное суждение:  Обидно что не ценят то что ты делаешь. Я в торговле работаю не первый год. Знаю как и что нужно делать в рабочее время. Сама работала в прошлом зам.директора. никогда не пройдут мимо беспорядка. А есть такие которые приходят провести время на работе. Все время придумывают себе болезни и все сходит только потому что подружка директора. По зарплате конечно же есть разница и не в пользу тех кто действительно работает. Удивляет то что с приходом новых директоров старые работники с их опытом становятся не нужны и им приходится либо искать другой магазин и переводится либо увольняется потому что новый директор набирает свою команду из лодырей и бездельников. В итоге отличный магазин постепенно теряет своё лицо и в итоге покупателей. В нашей компании все говорят о повышении хотелось бы знать почему когда хочешь идти учится на оператора говоря это получаешь в ответ"я подумаю". Что это? Опять же об обедах. Смешно и стыдно. Смешно говоря обед бесплатный выщитывается час а это 120 рублей при этом есть можно только на 70 рублей но директор запрещает и есть можно на 50 рублей так как директору на оставшиеся 20 рублей нужно списать просрочку которая не подлежит возврату. Я пишу час 120 руб это действительно так. Что касается бесплатного жилья. Это стыдно. Стыдно человек отпахавший 12 часов добравшись до общежития минимум как за час. Приезжает в клоповник в прямом смысле. Мало того что там клопы нет вечно воды,грязь в туалетах в душевых и ещё грубое обращение со стороны комендантов. Как человек в общем может в этих условиях работать? Ответ да потому что люди вынуждены у каждого та или иная ситуация а работадатели пользуясь считают нас за рабов. Если бы в зарплате не было обмана думаю на все остальное закрыли бы глаза. Но вот клопов нужно вытравить иначе будет заражение и тогда вам будет мягко сказать сложнее
Нравится стабильность. Зарплата с 2013 не меняется

Мое личное оценочное суждение:  По словам Елена Андреевой, руководителя столичного управления Роспотребнадзора, сегодняшний рост связан с получением ведомством права на проверки без предварительного согласования с магазинами. Роспотребнадзор осуществлял в отдельном порядке рейды по выявлению санкционнных продуктов. В данный момент плановые проверки уже завершены. 31 декабря на сайте Генпрокуратуре будут опубликованы новые планы рейдов.По словам Андреевой, основным требованием к составлению плана проверок является применение план-ориентированный подход. В плане находятся торговые объекты, которые посещают около 50-70% москвичей. Роспотребнадзор, вместе с тем, располагает перечнем сетей, в которых по итогам проверок прошлых лет было найдено множество нарушений. Они и являются основными претендентами на попадание в план следующего года. Так, в списке числятся такие сети, как «Пятерочка», «Дикси», «Перекресток», «Ашан», «Билла», «Седьмой континент», «Магнит», «Виктория», «Магнолия», «Атак», «Монетка», «Алми», «Азбука вкуса», «Авоська», «О’кей», «Спар».Руководитель московского управления Роспотребнадзора также добавила, что последняя проверка по плану в магазинах завершилась 28 июля 2015 в «Ашане». «В данный момент собранные материалы обобщаются, и вся информация будет предоставлена нами позже. Я могу сказать, что проверка была плановой, и сеть уведомили о ней еще 31 декабря прошлого года», - сказала Андреева.Важно, что, начиная с 23 января текущего года, у Роспотребнадзора есть право проводить проверки торговых сетей и объектов общественного питания по жалобам граждан, без предварительного уведомления предпринимателей.
Лучшая продуктовая сеть в Москве я любимый супермаркет сеть не попала в список антирейтинга.Благодаря ген директору Леван Карловичу Меликяну и его собранной сильной команде сотрудников компании а в команде действительно есть очень сильные сотрудники отдел кадров любой крупной может это проверить.На самом деле кадры решают всё а не родственники и братья с кумовьями когда наконец у нас в стране будут ценить мозги а не связи вот как только это произойдёт уровень развития и благосостояния наших граждан улучшится .Окей и Лента тоже компании с хорошими показателями.

Мое личное оценочное суждение:  А сейчас на Новикова Прибоя, народу на оформление битком. В офисе столько работников работает, но именно для иностранцев поставили женщину пенсионного возраста, которая оформляет документы. Никуда не торопится, по 40 минут оформляет одного человека. А лицо делает, как будто эта работа её достала. Мне кажется у человека пришедшего к вам в компанию, уже в оформлении сложатся очень не хорошие впечатления. Поставьте для иностранцев два человека на оформление.
Раньше работал у вас, тогда с оформлением не было столько беготни

Мое личное оценочное суждение:  стажировалась в этой компании один день на должность администратора общежития, работники живут в полуподвале на цокольном этаже, в помещении холодно и сыро, своего санузла работники не имеют, в туалет нужно идти на другой этаж, душ работает по расписанию, бойлеры, проживающие жалуются на клопов, в некоторых комнатах нет нормальных окон, одно на всю комнату в потолке, постоянная текучка кадров среди персонала, администраторов натаскивают как собак, чтобы следили за каждым шагом жильцов, проверяли сумки при входе. Сама была свидетелем сцены, как администратор просила возвращающихся с работы жильцов дохнуть на неё, может уж сразу бы трубочку администраторам выдавали, ведь рацией их зачем-то снабдили. Сразу поняла, что и другим работникам компании не лучше, сейчас вышла на сайт, почитала, убедилась.
не заметила

Мое личное оценочное суждение:  Независимая группа экспертов
По оценке независимой группы экспертов зарплата в розничной сети. 1 место окей самые высокие ставки директор магазина 200000р зам 100000р и так далее Жесткий отбор персонала. 2 место я любимый супермаркет, так же сеть была признанна лучшей розничной торговой сетью в Москве и области 2014году, по таким критериям как цена качество,обслуживание покупателей,при проверке просрочки не было найдено.Для персонала общежитие,питание зп у директора в среднем от 100000р и выше зам 70000 р и так далее 3 Метро,4 билла ,5 дикси

Мое личное оценочное суждение:  Обман сплошной ,начнём с общаги ,её дают говорят бесплатно .Враньё ! Если в месяц не вырабатываешь 200 часов с зарплаты снимут 7500 р .В общежитии жуть клопы ,тараканы ,двухярусные койки мне в 56 на втором ярусе было жутковато 8 человек на8 метров. Что насчёт работы в этой сети , директора магазинов не кем не контролируются поэтому и делают что хотят.Новых кассиров доводят до дурдома замы директоров делают постоянную недостачу т.к. они снимают zetотчёты и они могут повесить любую сумму. Почему продавец - кассир чтобы выполнять любую работу в магазине.
Продавцы кассиры настоящие трудоголики хорошие работящие люди , которые приезжают заработать денег

Мое личное оценочное суждение:  Довелось поработать в компании. Адекватные сотрудники долго не выдерживают. Директор сплетница и интригантка. На сотрудников плевать. Процветает "стукачество" и донос. Кто первый "настучал", тот и прав. З/ плату считает по настроению: "кому че, кому ниче" и т.д. . Своим делает приписки в табеле. И еще много негатива. Все эти "кружева ", "плетуться" совместно с региональной. Все очень мрачно. Бесперспективняк полный. Может, конечно, а других магазинах адекватное руководство.
Нет

Мое личное оценочное суждение:  работаю оператором Б/Д почти месяц, нахожусь в шоке, сама должность подрузамевает работу с накладными на что требуется внимание, но здесь какой-то дурдом, заводишь накладную звонок с кассы, всё бросаешь бежишь на кассу делать отмену, прибежала обратно только села что-бы продожить, звонок в дверь опять всё бросаешь бежишь принимать машину, весь товар при приемке сканируется на сканер, который работает через раз веселуха, товар приняла,со сканера слила и возвращаешь к изночальной накладной, тут приходит какой-нибудь сотрудник списать ему продукты на обед, бросаешь накладную и списываешь обед, берёшь опять ту несчастную накладную и тут опять касса, потом машина, потом ещё что-нибудь, в итоге ошибки, нелицеприятные высказывания зама в твой адрес. Собираюсь увольнятся.
в учебном центре хороший педагог

Мое личное оценочное суждение:  не ходите работать в магнолию не за что .Сломанная техника подставы. вообще там нечего хорошо . один шок
зарплату платят вовремя

Мое личное оценочное суждение:  Приветливый голос по телефону пригласил меня на собеседование на вакансию Заместитель директора. Приехала в офис к назначенному времени, однако пришлось посидеть в очереди около часа, предварительно заполнив анкету. Затем офисная амеба совершенно без интереса монотонно поговорила со мной об условиях работы, вскользь ознакомилась с анкетой и сказала, что мне нужно пройти второе собеседование с руководителем, однако её сейчас нет на рабочем месте, и назначила день и время когда мне нужно снова приехать. Ровно в назначенное время я была в отделе кадров, попросили подождать, так как руководителя еще не было на работе. После более чем получаса ожидания я напомнила о себе и тогда выяснилось, что руководитель на проверке в каком-то магазине и когда будет - неизвестно. Сотрудники отдела кадров предложили продолжить ждать неопределенное время, причем не были уверены, что руководитель вообще появится сегодня на работе. Я, естественно, отказалась, обещали позвонить, когда она приедет. Прошло несколько дней. Или руководитель так и не появился на рабочем месте, или отделу кадров наплевать на кандидатов, а важна лишь статистика и количество заполненных анкет, только звонка от них так и не последовало. Вместе со мной проходила собеседование знакомая на эту же должность. Ей не предлагали второе собеседование, а просто обещали позвонить через два дня, тоже никаких звонков, несмотря на то, что мы обе с хорошим опытом в торговле, в том числе на руководящих позициях. Отдел кадров совершенно безразличен к кандидатам, работает не на результат, а на статистику, просто отрабатывает свою зарплату, нужно заметить, что не очень-то и хорошо отрабатывает. Не сложились у нас с Магнолией рабочие отношения. Однако, все к лучшему. Всем удачи.
Нет.

Мое личное оценочное суждение:  Девушки в отделе персонала- хамло и быдло, ничего из себя не представляющие, ведут себя как королевы,смотрят свысока, все как на подбор уе....и. Разогнать Ваш чертов гадюшник - и тогда может первое впечатление о компании будет не таким уж пакостным. P.S: обучайте тупых офисных куриц элементарным правилам корректного общения с потенциальными кадрами, тогда все будет гуд.
Не увидела

Мое личное оценочное суждение:  Маленькая зорплата и график работы стоило бы пересмотреть .
Нормальный коллектив, бесплатное питание,график правдо не очень 5 на 2 с 9 до 9 но можно по желанию и до 6 , все зависит сколько ты хочеш и сможешь зарабатывать, здесь много отрицательных отзывов об етой компании но поверьтеи в других сетях магазинов не слаще я работал во многих, в первую очередь все зависит от тебя если ты лох то и обращается с тобой будут как с лохом .

Мое личное оценочное суждение:  Отвратительное хамское отношения к водителям и вообще к местным сотрудникам на складе хорошо относится только к Пензюкам , шестёркам и стукачам. Кузнецова В.Б уже всех своих родственников пристроила на руководящие должности на складе воруют по Чёрному. Паленский В.Н занимается вымогательством выдумывает штрафы и собирает нальчку с водителей: "не хочешь платить ну тогда жди увольнения" его слова. Автомобиле все раздолбаны во время никто их не чинит так и говорят "ездий пока не встанешь". Колёса взрываются от перегруза, тормозные диски раскалываются на пополам, и нет никакой подменной машины на случай поломки, так и заставляют сидеть дома не оплачивая никак это время, но если ты Пензюк (родственник, брат, сват, и т.д) то чудесным образом машины находится. Логистика: Яшин Александр (Чайка) брат Кузнецовой В.Б может двоюродный точно не помню. Более подлого, ЧМОшного человека в жизни не встречал. Богдан второй логист продажная ПРОСТИТУТКА P.S Жаль местных парней водил из живут и наберут Пензюков
Их не осталось!

Мое личное оценочное суждение:  все бы ни чего,но я лично не хочу работать только из-за быдловской униформы,что на улице у дорожных работников что здесь,только цвета разные и эта ужасная кепка. Так всегда хочется что бы руководство ее одело,в частности женщины мож тогда поймут на сколько они " ПРЕВЛЕКАТЕЛЬНЫ" Я тоже женщина и мне хочется на работе выглядеть обаятельной и превлекательной,а я в вашей форме чувствую себя идиоткой,а кепка это вообще отдельный разговор,там же круглосуточно солнце палит. У вас же магазин не чета Магниту,так соответствуйте,можно в Китае и покрасивее форму приобрести.
Нормальный коллектив,с бешеной текучкой,но дураку понятно,были бы условия лучше и люди бы держались.

Мое личное оценочное суждение:  Очень бешеный график работы! я работала 6 дней в неделю по 12 часов с 11 до 11, тяжело.. перерыв на обед пол часа,обед 65 рублей из магазина что на это можно купить мне интересно , чтоб полноценно пообедать!?? Люди которых обслуживаем на кассе могут тебя о..есосить так что ты будешь стоять в шоке просто, и ни кто не выведит этого человека, мы все должны проглатить и улыбаться как ни в чем не бывало.
По данному адресу собрались отличные ребята! Поддерживали на протяжении всего времени работы там, каждый друг за друга!Только это заставляло ходить на работу. При увольнении заплатили все как положено, даже какая то часть отпускных и премии досталось. Но тут еще и от причины увольнения зависит я думаю. Так что не ссорьтесь с начальством, либо не ждите что вам хорошо заплатят

Мое личное оценочное суждение:  Моя жена работает кассиром на Соколе! По 13 часов , из нах 1 час неоплачиваеться обеденный перерыв! Раскладывает помимо еще товар, в свободное от кассы время! И так уже продолжаеться десятый день без выходных пашет! Вчера обнаружили у ней недосдачу в 4100 руб заставили написать обьяснительную- что она обязуеться вернуть эту сумму к 5 моя, естественно коммиссии небыло по выявлению и причин недосдачи!! Она говорит что если приходит покупатель с купюрой номиналом 5000руб приходиться бегать за разменом на второй этаж к директору, возможно в один из таких побегов как то и нарисовалась эта недосдача! Пишу с целью- может кто знает номер комиссии по охране труда напремер! ? Или еще какой организации которая бореться с таким произволом!!!
Положительных увы нет

Мое личное оценочное суждение:  Отработала почти месяц в этой магнолии,директор отмороженная во всю голову,работников оскорбляет без причины.Штрафует за просрочку любого товара,хотя работники за ранее ее предупреждают что товар подходит к сроку.снимает деньги и увозит весь пророк к себе домой.уволилась а расчёт не отдают,прихожу к директору она мне грубым тоном отвечает "мне что заняться больше нечем,как твоим расчетом заниматься.Люди не ходите работать на рязанский проспект 27 вытерпите столько унижений директора зовут Ольга Анатольевна дура из дур
нет положительных сторон

Мое личное оценочное суждение:  Пока нет
Добрый день! А может кто нибудь рассказать как работается в отделе персонала?

Мое личное оценочное суждение:  Приезжала сегодня на собеседование, по их приглашению на вакансию Оператор 1С. В очереди прождала 40 мин, в ОТДЕЛЕ ПЕРСОНАЛА работают просто Твари, отвратительное отношение к москвичам!!! То, что обещают по телефону, на самом деле все не так! КАК туда еще идут люди работать! Представляю что там творится в самом магазине, если изначально такое отношение. Им насрать где ты работал, чем занимался -они даже не слушают! Им просто ПОХЕРУ! Из за них я потеряла личное время!!! Магнолия-ОТСТОЙ! ОТдел персонала-полное ГАВНО!
Отсутствуют!!!

Мое личное оценочное суждение:  Хочу уволится с этой работы боюсь что эсли напишу заявление то опять найдут какую-то хуйну и опять снимут с зарплаты или что-нибудь придумают Хочу уйти спокойно и мирно
В этом магазине по моему мнению могут работать только сплетницы и интриганки

Мое личное оценочное суждение:  создалось впечатление, что отдел кадров вырабатывает норму, собеседование прошло кое-как, менеджер постоянно отвлекалась на отвлеченные темы с другими менеджерами. в результате собеседования выяснилось, что ЗП отличается от заявленной в 2 раза, не 50 тысяч, а 25. кроме того, оператор работает один, контролирует работников магазина и несет материальную ответственность - и это за 25 тысяч, премия может быть до 5 тысяч в месяц, т.е. заявленная сумма получится, если впахивать почти круглый месяц за двоих. зря потраченное время (еще и ждать пришлось около часа пока не вызвали)
большой отдел кадров

Мое личное оценочное суждение:  Не ходите туда работать особенно кассиром, я там отработала 1.5месяца еле ноги оттуда унесла, и еще там работает сестричка директора которой ей позволено все особенно делать недостачи новеньким я эту крысу вычислила через месяц, кассы не закрывались я пока выходила по своим делам, она открывала кассу меняла деньги и брала себе ,а у меня выходит недостачи и всегда говорила что ты передала, не ходите туда работать вы долго не проработаете там крыса .
Зарплата во время платили .

Мое личное оценочное суждение:  Откликнулась некая Татьяна на мое резюме. Я позвонил и спросил ее. Оказалось что берут всех от балды! Что продавца что директора! Полный идиотизм! Сказали приезжайте в офис! - А какой смысл ? Если человек который смотрел резюме пропал. Берут всех без опыта. Контора идиотов и кадровиков девочек 20 летних!
понятия не имею

Мое личное оценочное суждение:  Будьте осторожны если идете работать в эту сеть кассиром т.к для новеньких там будут подставы под видом проверок. В певой время все идет вроде нормально, но спустя время могут сделать подставу когда приходят с проверкой по алкголю и табаку директор специально дает выходные своим рабочим и проверка идет имено к вам и если вы попались то сумма может достигать от 5000 до 20000.. имеется ввиду если сумма даже будет 5к то директор скажет вам что типа она договорилась с ними на 20к и уже заплатила теперь с вас будет вычетать во время получения ЗП. Такой случай был и не один поверьте знаю о чем говорю. А теперь скажу по поводу всего остального... --- Собеседование -- Все как и везде пришел понравился директору(хотя им пох на кого все скидывать) значит взяли, но если надумаете переводиться то придется столкнуться с некомпетентной работой отдела персонала, которая будет вас направлять туда где уже никто не требуется или вы тупо не подходите без объяснений... --- Зарплата --- Ну если работать по 12 часов в день с 1 выходным в месяц то выходит около 40тыс. но поверьте после того как на вас повесят недосдачи и т.п от вашей зарплаты ничего не останется.. Как пример у одного охраника и работника зала после ревизии с каждого сняли почти по 20тыс рублей. думаю не сложно догадаться что вас ожидает. --- Персонал --- в множестве из магазинов работают "свои люди" долгое время и соответ. не спроста т.к директор во всем их покрывает и все ложиться на плечи новеньких работничков.Кроме это сами работники с вами общаются нормально а за спиной пускают сплетни и не ненавидят вас и как правило это синдикат из кзлабеков и киргизов. --- Еда --- То что можно брать на 55р это лишь какой нибуть биг ланч или анаком, но в некторых магазинах готовят еду киргизы и т.п есть можно... но эта еда так рассчитана, что боже упоси если ты съешь на кусок больше чем твой коллега, вони потом будет хоть отбавляй. --- Не до сдачи кражи и тп. --- Конкретно не до сдачи по товару - это одно из тех вещей которые присутствуют в этом магазине на постоянной основе собственно, как и воровство. В большинстве случаев дело в том, что "магнолия" сотрудничает с компанией "морган" аутсотинг от которых приходят сотрудники по заказу директора магазина, если вдруг случается нехватка персонала. Так вот эти "работнички" которым мало того, что на все пох. еще и умудряются пропускать товар мимо кассы и тем самым класть деньги за него в себе в карман. И на ревизии естественно будут не до сдачи особенно по дорогим сигаретам типа парламент. А теперь угадайте с 1 раза кто за все это будет платить? Правильно именно ВЫ и другие представители рабской силы...
Увы, но их нет...

Мое личное оценочное суждение:  Был сегодня на собеседовании. Вакансия: оператор ПК. Возьмите талон эл. очереди и анкету, именно ту, которая соответствует выбранной вами вакансии. У Директора, Зам. директора и оператора, она отличается от всех остальных. Помимо самой анкеты, на 4 листах тест на IQ. На самом собеседовании, как и следовало ожидать, я узнал много нового. Например: в обязанности оператора входит не только работа с накладными и ведение базы данных, но и: приемка товара, сканирование, пересчёт, распечатывание ценников и замена старых на новые, контроль исполнения другими сотрудниками этой функции, и ёщё, каждый понедельник своей рабочей недели, инвентаризация. Вроде немного, но: первые две недели стажировка в магазине, потом неделя в офисе или учебном центре, и последняя неделя (на усмотрение руководства, как вы себя зарекомендуете) может быть, или вас уже оформят официально. На весь этот период оклад 20 000 руб, потом 25 000 + бонус+ премия. График 7/7 с 9-00 до 21-00. Вот, как-то так. Вам решать, будущие претенденты. Жду 3 дня, проверяет Служба безопасности...
Отдел персонала: Аккуратный, внешне приятный офис. Имеется электронная очередь.

Мое личное оценочное суждение:  Люди!!бегите с этой мрачной компании!!!в частности из 142 магазина на 4 михалковском.управляющая в 1 день сказала,что "Москвичам"трудно будет работать.охранник в тапочках ходит,на кассах"граждане бывших союзных государств",хохлы "мля"беженцы херовы заполонили!теперь я понимаю магнолию-манголию,лучше платить меньше приезжим,чем платить "как положено" местным!!!особый"привет"управляющей Цой Полине Даниловне(((всех благ!!когда ездил увольняться на алабяна.,понравилась сотрудница одела персонала.Качественно делала вид что работает(очень медленно моргала-спала за компом)!!!!
ИХ НЕТ И НЕ МОЖЕТ БЫТЬ!!!

Мое личное оценочное суждение:  Официально з\п 18,5т.р,пишут до 45т.р,это надо работать без выходных за двоих,по 12 час.и то оплатят ли,зависит от порядочности директора магазина.Рабочее место плохо оборудовано,нет нормальных кресел,к концу смены остаешься "без спины",сканеры,компьютеры виснут,ломаются,создаются очереди,из-за чего начинается скандал.В магазине холодно в зимнее время.Сигареты "растворяются в воздухе",за что с кассиров высчитывают,хотя по кассе они все пробиваются.Постоянные подставы со стороны проверяющих органов.Выбирают малолеток ,которым на вид лет 30.Атакуют каждый день,пока уставший кассир не потеряет бдительность,штрафы за продажу несовершеннолетним караются от 15 до 30 т.р из кармана кассира ,в карман тех органов. Коллектив собран из стран СНГ,которые тихо ненавидят русских.Стукачество приветствуется,а возможно и поощряется.В общежитии Будайский пр.11,беспредел,что хотят ,то и творят,не отдохнешь после смен.
Во время з\плата и аванс,питание хоть и не ахти,но есть на 55 руб,общежитие бесплатно.

Мое личное оценочное суждение:  Был на собеседовании в этих магазинах и в центральном офисе, по телефону говорят одно , а на деле совсем другое...СКАЖИТЕ НА МИЛОСТЬ ОТКУДА ИЗ КАКОЙ ДЕРЕВНЕ НАБРАЛИ СТОЛЬКО НЕАДЕКВАТНЫХ ЛЮДЕЙ....ХАМСТВО НЕ ГРАМОТНОСТЬ, ОТСУТСТВИЯ ТАКТА В РАЗГОВОРНОЙ РЕЧИ. Не ужели начальство не видит кого набирает на работу тем более работу с людьми. Складывается такое впечатление, что сам генеральный сети супермаркета МАГНОЛИЯ такой-же как и его работники. ПОЗОР...По моему сейчас во всех магазинах такое творится. УПРАВЫ НА ВАС НА ВСЕХ НЕТ...Быдло одним словом.
НЕТ.

Мое личное оценочное суждение:  Ужасный магазин, протухшие товары, в том числе мясо и рыба. Хлеб привозят чурки который без упаковки выгружается на обычные тележки из зала, грузчики хлеба роняют его на пол и тут же поднимают в грязных перчатках. сервис никакой. Холодильники нерабочие< кроме напитков и пива, а так же имеют зловонный запах от стухших продуктов.
нет

Мое личное оценочное суждение:  В отделе персонала дикая очередь. Люди в очереди, естественно, малоприятные. Сначала заполнил анкету - всё как и в других таких же черных дырах, Виктории, Х5 и прочая. Заполнил лист с тестами. Логика тестов весьма своеобразна. Там где возможны несколько вариантов ответа, правильным считается только один, определенный психологом компании. Недопсихолог, самое мягкое определение. Служебные обязанности, о сравнению с описанием в интернете, завышены примерно в 2 раза. Зарплата, указанная в интернете, завышена на 40%.
По пути к офису проходил мимо магазина компании. Прямо на пороге стоял чувак кыргызскай наружности, с круглой ряхой, в рабочей одежде Магнолии и в тапочках, курил и бакланил с кем-то.

Мое личное оценочное суждение:  вечно недовольный региональный, вечные проверки!!! Все приходится делать самим по тому что у нас есть ненужный ленивый набор офисников, отдел ИТ непонятно чем занимается! Даже не могут перевести время нормально!!! Идешь на роботу и думаешь что сегодня произойдет, работаешь без обеда и сидишь как на пороховой бочке!
хороший директор магазина

Мое личное оценочное суждение:  Пошла на оператора,отучилась,отстажировалась,все мало помалу получалось нормально,первый день работы в основном магазине в который меня изначально оформили для меня был шоковым..лучше без подробностей,но впечатление не аховое,сразу видно директору магазина плевать на то что происходит ,кассиров нет,охрана на кассе! Зам директора не умеет напечатать текст на двух сторонах одного листа...зато убираться в кабинете умеет на ура. Из-за конфликта с этим самым директором перевелась в другой магазин на кассу в ночную смену.С каждым днем все больше и больше стали открываться глаза на происходящее внутри коллектива,новеньких сжирают "приближенные к императору" ,работой новичков недовольны от директора и до уборщицы они же диктуют что делать и как делать.График кошмарный 2 ночи через одну,отработав пару смен для меня стало сюрпризом по приходу на работу что я выхожу не на кассу в смену,а на гастроном (меня даже не спросили,умею ли я!) "Курс молодого бойца" гастронома мне преподносила охранница магазина. Из-за постоянных вычетов из зарплаты кто сбежал ,кто уволился ,кто как мог спасались и вот итог осталось в ночную смену всего двое работников,понятное дело что выходные стали непозволительной роскошью,приходилось выпрашивать и умолять 1 выходной чтоб выспаться. Моя просьба о переводе в дневную смену осталась без внимания,были в скорости набраны работники в день,но в ночь никого! Зарплата дневного гастрономиста с графиком 6\1 130 р в час,зарплата ночного гастрономиста с графиком всегда работа\никогда выходной 85 р в час... На просьбу подписать заявление на увольнение мне было отказано со словами "в связи производственной необходимостью отрабатывай 2 недели. Не видя семью и детей,не высыпаясь и работая без выходных то касса то гастроном ,а то и там и там практически одновременно потому что работать некому и я одна на смене ,только я и охранник ,который (как показалось моим обонятельным рецепторам ) выпивал на смене и был не трезв , з\п в 22000 не нужна.При этом вычтут за салаты которые испортились и их пришлось выкинуть,за недостачу колбас,сигарет и так далее... Выводы сделайте сами
Есть только один магазин данной компании о котором можно оставить положительный отзыв. Ул Серпуховской вал д.5 От директора магазина и до уборщицы все один сплоченный коллектив,отношение к сотрудникам независимо от национальности или гражданства человеческое,что немаловажно!

Мое личное оценочное суждение:  Пишите жалобы в эти организации, список ниже, толку будет больше, а интернет всё стерпит. Им надоест платить штрафы или отку--ться. Может тогда наведут порядок в своих магазинах. Конечно руководство Магнолии, хитро ВЫЕ -- ННЫЕ, хотят что-бы сотрудник работал за пятерых, а получал за одного. Это они называют работа в команде. Привожу пример: обязанности охранника-контролёра сутки/двое, контроль за торговым залом, днём проверять и менять ценники на вино-водочную продукцию, ночной продавец гастрономии, ночной грузчик, ночной кассир, если не справляется один кассир, и всё это за 17000 руб. Чтобы заработать 35000 руб. нужно месяц жить в магазине. Конечно для узбека 35000 руб. байская зарплата, он умрёт, но будет работать. БЕСПЛАТНЫЙ СОВЕТ ХОЗЯЙКАМ: ГОТОВЬТЕ ДОМА САМИ. Государственная Инспекция труда г. Москва. 1. http://moslegist.ru/inspekcii/gosudarstvennaya-inspekciya-truda Варшавское шоссе д.108 стр.1 2. http://git77.rostrud.ru/ ул. Домодедовская, д. 24, корп. 3 3.Управление Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по г. Москве Графский пер., 4/9 +7 (495) 687-40-35 77.rospotrebnadzor.ru пн.-пт 09:00-17:15
А где их взять, если их нет.

Мое личное оценочное суждение:  Ужасное и тупое начальство.Готовы вытерать ноги о сотрудников.Фу.
0000

Мое личное оценочное суждение:  Люди бегите отсюда это ужас нигде не встнечала работу с такими условиями директор нерусская думает ей все можно унижает не ценит труд сотрудникорв в подсобках жудко мало места грязь мусор везде фууууу чтоб сгопела эта сеть пидары
Их просто не может быть твари

Мое личное оценочное суждение:  Просто кошмар трудишся как мул,а в это время у директора на уме лиж бы доконать сотрудника унижать не оценивается труд человека. По ее мнению все воры ленивые. С утра всем мозги выносит. Сутками торчит в кабинете преследует ночьников.Она даже своим замам не доверяет куда дальше пойдёт пускай сама сидит везде на гострономе на кассе. Все время якает я диретор это мой магазин говорит думает наверно мы тупые она ещё нацистка. Кто ее директором сделал это вообще. Еще такой срачь на гастрономе. Характер не понятный. При мне столько директоров поменялись такую впервые вижу.До нее был директор Светлана Генадьевна ООО очень хорошая женщина знала как работать сотрудниками за что убрали понятие не имею возможно на то были причины.
До Корниенко Ю.В было все отлично без слов

Мое личное оценочное суждение:  скоро напишу)
Прочитала отзывы... Подумала: Можно ли верить людям, которые русский язык не знают. Ошибки фантастические! Сложилось впечатление, что отрицательные отзывы пишут эти "узкоглазые": узбеки разные или что ещё хуже хохлы и так далее. Они же уже все заполонили. Тошнит прям! Вот они и пишут гадости, чтобы россияне не работали в магазинах. Им-то что тогда делать?! Сама лично схожу и проверю как на самом деле там работать... Обязательно напишу ПРАВДУ! А ЕЩЁ: 20 000-25 000 зп в продуктовом магазине - это обычная нормальная зарплата. Кассиру 40 000 платить никто не будет. Найдите магазинчик близ своего дома и не парьтесь! Помните, что проезд в Москве дорогой, а зарплата везде одинаковая. ИМХО

Мое личное оценочное суждение:  После прихода Кузнецовой В.Б. Произошли глобальные перемены.Все более менее руководящие должности на складе заняли родственники ,друзья и односельчане госпожи Кузнецовой. Особенно радует карьера логиста из грузчика в охранники и в логисты - круто!.Человек Москву видевший в окно автобуса маршруты составляет. Сама Начальница появляется на складе не часто,что радует сотрудников т.к с ее появлением сразу начинается головная боль от грубого и хамского тона в котором она позволяет себе разговаривать с подчиненными .работать просто невозможно.Итого если вы не с Пензы и не жо...лиз работать там не стоит.
нет

Мое личное оценочное суждение:  Директор со своей бандой подкаблучников,неумеющих ни черта,создающих видимость работы,творит беспредел.Когда не укладываются в зарплатный фонд,сидят и сочиняют кого хлопнуть на зарплату,унижения,перекладывание чужих обязанностей,замы пьют с администратором на рабочем месте,охранники дагестанцы занимаются скупкой и перепродажей краденого и т.д.Змеючник каких мало!А так работать можно если начальство не пупы земли с берегов Днепра иль еще откуда!
Своевременная мизерная з\п.

Мое личное оценочное суждение:  Начальник склада Еремеева Ю. все время подчеркивает статус москвички, отношение к приезжим пренебрежительное, в глаза улыбается, а за глаза обсуждает и унижает. Прислушивается к мнению шестерок и угодников. Создает впечатление что работа всего склада прекратит нормальное функционирование без ее отсутствия. Стучит по всякому поводу и без Зубу и Кузнецовой, как человек дерьмо, а как руководитель полный ноль. Место свое получила исключительно потому-что раньше работала с Зубом. Текучка на складе страшная. Мат в норме. Хабалка. Такое ощущение что пару лет отсидела лексика зэковская.
Вовремя платят з\п. Оформление по ТК.

Мое личное оценочное суждение:  С приходом начальником склада Еремеевой Ю. работа на складе стала невыносимой, отношение с водителям, сборщикам товара, и линейному персоналу отвратительное. Постоянно ругается матом, во всех ситуациях у нее виноват персонал, решить оперативно проблему не в состоянии, работа поставлена отвратительно. Личного мнения не имеет прислушивается к мнению подхалимов и лизунов.
Зарплата на карту белая

Мое личное оценочное суждение:  отношение к работникам ОТВРАТНОЕ , в подсобках ГРЯЗЬ!!!!!!!!!!!!!!!ночной кассир - стажёр , должен снимать со второго этажа товар и выносить его в зал ,как грузчик , вторым этажом это не назовёшь , ползаешь чуть ли не на коленях , товар весь разбросан , ничего не найдёшь , за кассу отвечаешь , при этом на время обеденного перерыва садится за кассу кто угодно , не говоря уже про зарплату , пишут одно , при устройстве говорят другое , никаких надбавок , предупредила за три дня ,что ухожу , так сказали дорабатывай неделю , а то за не выход штраф 5 тысяч и запись в трудовую ! РЕБЯТА ОПОМНИТЕСЬ , НЕ УСТРАИВАЙТЕСЬ , ВСЁ ВРАНЬЁ !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
единственное , работники понимают друг друга , скорее просто сочувствуют

Мое личное оценочное суждение:  Зарплату в обьявлениях пишут до 35000,при этом не уточняя графика.Люди!!!Не тратьте своё время на собеседование и свои деньги тоже.Зарплата у кассира с графиком2/2 -15000.А 35000 с графиком 6/1 )))Такие 35000 в любом месте можно заработать,не имея выходных!!!!!!!
Я в шоке

Мое личное оценочное суждение:  Премии не платят о которых всегда говорят. Персонал на работу не идет. Здесь не ценят труд . Вкалываешь как собака за всех ,а в результате зарплату которую обещают зам.директорам 60000. конечно ее нет . У меня график работы 7 через 7 моя зарплата 27000 .Буду увольняться искать другую работу.
ничего хорошего в этой компании нет!!!!!!!!!!!!

Мое личное оценочное суждение:  Полное нарушение трудового кодекса, на момент моей стажировки в магазине работал один кассир, она же менчендайзер-грузчик. Придя на вакансию кассир я 3 часа на четвереньках ползала по залу выкладывая товар. Не смотря на то, что я, стажер помогала кассиру с выкладкой, с кассой она не справлялась, очередь, всеобщее не довольство обслуживанием. За кассу встала директор Екатерина Александровна. Я хочу поинтересоваться, если кучка админов магазина получает зп за приличный штат сотрудников, почему страдают и покупатели? Или репутация магазина это не столь важно. Смешно право, 21 век на дворе, а подход совковый.
Приветливые подсобные рабочие, явно истосковавшиеся по человеческому отношению, Екатерина Александровна производит приятное впечатление, (магазин на Б. Серпуховской).

Мое личное оценочное суждение:  Как я понял на работу принимают по результатам теста из десяти вопросов. Опыт, образование, профессионализм - не интересуют. На руководящую должность стоял больше часа в очереди гостей с юга, коих огромное количество. Когда соизволили пригласить, собеседование длилось две минуты и состояло из двух вопросов: "тест заполнили? раньше работали?". Оригинальная компания видимо ).
Не заметил.

Мое личное оценочное суждение:  Я поддерживаю Вас какое может быть на складе там начальство? Если начальник склада Еремеева постоянно общается семиэтажном матом на своих подчиненых. (хлеще мужика). Ужас такое впечатление что она отсидела лет 10 на зоне. Пришлось уволится терпеть больше не было сил.
нет

Мое личное оценочное суждение:  начальство полностью на складе !!! бардак полный!
нет

Мое личное оценочное суждение:  Начальство дебилы за рабочих вообще не держуться увольняют чутли не без причины Алла вообще не понимает работы склада но зато зам Виталик как шестёрка бегает между Юлей и Аллой на складе бардак за что им вообще платят
Их просто нет

Мое личное оценочное суждение:  «Магнолия» обещает: Удобная и красивая рабочая форма. На деле: Насколько форма удобна и красива – вопрос спорный. На каждого сотрудника, получившего форму заполняется личная карточка, в которой указываются дата получения, % изношенности. Совсем не факт,что Вы получите новую форму. Скорей всего её до Вас уже кто-то носил. У формы есть срок годности, и сотрудник, возвративший форму в состоянии не пригодном для дальнейшего использования, раньше истечения срока годности формы, обязан возместить % износа её стоимости. Если Вы устраиваетесь в мясной или кулинарный цех, то скорей всего форму Вы будете покупать сами. «Магнолия» обещает: Мы предоставляем бесплатно общежитие. На деле: Сотрудник проживает в общежитии бесплатно, если общее количество отработанных за месяц часов не менее 250. В случае, если отработано менее 250 часов в месяц или менее месяца и проживающий увольняется, то за каждый день проживания в общежитии он оплачивает 230 рублей. При увольнении или выселении оплата за общежитие берётся за целый месяц. Входить и выходить из общежития с 24:00 до 06:00 категорически запрещено. И конечно за личные вещи и ценности администрация ответственности не несёт! Постельное бельё, выдаваемое в общежитии порвётся у Вас в первую же ночь, половые тряпки намного прочнее, чем это бельё. И конечно, Вас заставят оплатить стоимость этого белья. В комнатах живут по восемь человек. «Магнолия» обещает: Мы предлагаем бесплатное питание. На деле: Вы можете взять на питание продукции из магазина на 55 рублей в день по продажным ценам. «Магнолия» обещает: Всем сотрудникам компании предоставляется карта скидок на товары, продаваемые в магазинах сети. На деле: Личную карту может получить сотрудник, отработавший не менее года. Собственное производство. Бывали случаи, когда из магазинов на производство котлет и пельменей забирали протухшее мясо.
Положительных сторон в этой компании нет. Гавнолия.

Мое личное оценочное суждение:  можно повесть написать... Полностью согласен со всеми отзывами.. бардак полнейший. Замы действительно в основном работают 7 через 7, если конечно сам не изъявишь желание выйти на подработку ( кассиром или продавцом, которых постоянно не хватает). А вот линейный персонал работает , как правило 6/1 а иногда и 14/1, иногда продавцы просто не выдерживают такого графика и попросту "пропадают" на несколько дней, что бы выспаться... а иначе выходной можно так и не выпросить. это единственная фирма, где такое свинское отношение к людям. ЗАРПЛАТА СЕРАЯ. замы чистыми получают 150 рублей час, т.е 1650 рублей день.за 15 смен 24750. В некоторых магазинах это конечная сумма. Если выручка позволяет директор может повысить ставку,но это все очень индивидуально..если кто жопу лижит хорошо, можно и 230 р за час получить. в магазине 2 зама. один может заработать 150р другой 230. вот и считайте разницу... Короче жопализам, как всегда везде почет. Разница существенная. Если же вы со своим сменщиком на равных и дирик адекват. то возможную надбавку поровну делят выходит 30000 за 15 смен. но это опять же если магазин оборот делает хороший. и т,д и т,п (все что свыше 24750 черная зарплата) как известно, по черной ведомости зарплату можно не получить или в лучшем случае не дополучить. Вот именно так руководство и высчитывает с вас штрафы. А они могут быть даже больше доплаты. штрафуют за все... за малейшую ошибку в документе. которую легко исправить. были случаи, когда с офиса приходили штрафы, за например неправильно проставленную дату в документе. хотя в реале все было верно. ( есть копии документов), но офисники с магазином не хотят общаться ,считают ниже своего тупого достоинства, а регионалы тоже особо-то не стремятся разобраться. У продавцов-кассиров ставка 90 р. очень не многие могут заработать 110р. нам обед можно всзять продукцию в день на 55 рублей ( на человека). если повезет кто-нибудь иногда готовит обед.Сейчас я этой фирме не работаю. Все что-то останавливало, от увольнения. в основном график держал...
мне нравился график работы 7/7

Мое личное оценочное суждение:  Сейчас в поиске работы, просматриваю отзывы о разных компаниях, Вот решила написать сама. Работала оператором в магазине. Врут с самого начала и про график, и про з/п и про обязанности. В общем про все. Устраивалась на график работы 7/7 по 12 часов. В итоге работала с 1-2 выходными в неделю. Всегда приходилось задерживаться, т.к.просто физически не успеваешь уйти вовремя. Иногда уходила в 12 часов ночи, а приходила к 7 утра. Обязанности не соответсвуют изначальной договоренности. Неуважение к людям граничит с издевательством. Вообще вся политика компании построена на этом. Людей не ценят, а используют как рабов. С зарплатой химичут все кому не лень, начиная с директора магазина, заканчивая региональным директором. Плюс уже после того, как придут ведомости на з/п (их две - одна типа оклада, другая премиальная) с тебя еще и штрафы вычитают, которые приходят из ОФИСА!!! Это вообще беззаконие полнейшее. Права качать там бесполезно, будет только хуже. Лучше уйти. Перспективы там действительно есть. Это единственное, о чем не врут. Но только для сволочей, которые переступят через все и всех, Это единственная компания, где я втретила очень много мерзких людей за столь непродолжительное время. Про то, что работают там 90% людей не из России уже и так понятно. Пользуются, тем, что они будут за гроши работать. Скоро наверное за еду только будут. Себя не уважают - это на руку компании. Уволиться спокойно тоже не получится, все сделают, чтобы вычесть побольше из зп и помотать нервы до предела. Есть более менее нормальные директора, но их мало. Зарплату я максимальную получила около 40 т.р., и это было только один раз, но за эти деньги я там почти ночевала. А так в спеднем около 30 т.р. Это не стоит испорченных нервов и здоровья. И я работала на административной позиции, а к продавцам там вообще отношение как к скоту. Ни от одной компании у меня не было столько негатива, уже прошло столько времени, а меня до сих пор трясет. Это только малая часть впечатлений.
нет

Мое личное оценочное суждение:  Граждане обходите стороной мясной цех вас кормят тухлым мясом оно в котлетах и шашлыке
положительных нет

Мое личное оценочное суждение:  Уже на собеседовании сложилось стойкое отрицательное мнение об этой конторке. Как обычно бывает в подобных случаях, подвальное помещение, убогая обстановка, орда чурок-гастеров в коридоре вперемежку с пустоголовыми девочками из службы персонала, при беседе - ноль информации об условиях труда, ноль информации о конкретных требованиях к соискателю, тупые анкеты, пустые словеса. Театр, как известно, начинается с вешалки. Но данном случае - похоже, что с самого настоящего хлева.
???????

Мое личное оценочное суждение:  моя жена устроилась в магнолию на вахту 15 через 15...в результате:отработала вахту пришла за зп и получила ...2000руб!!!! условия работы кассира: 12 часовой рабочий день в свободное от работы время -раскладка товара и сами таскают со склада (все время думал где кассиры почему толпа народа а касса работает только одна ответ: магнолия экономит на сотрудниках и заставляет их заниматься не своей работой). По поводу "бесплатного" питания на обед дают просроченный товар однажды жена очень отравилась. Штрафы за все подряд. например не правильный ценник на товаре с кассира : 100 р за каждый ценник. И наконец девушка с одного "потока" устроилась вместе с женой : она отработала не 15 а 30 РАБОЧИХ дней и получила : 5000 руб!!!!!! И наконец за 15 дней сменился весь штат магазина без преувеличения (что естественно).Так что у кого работа это хобби устраивайтесь в магнолию.
наличие вахты и возможно вы через несколько бесплатно отработанных месяца начнете что-то получать.

Мое личное оценочное суждение:  на комсомольском пр. работает ужасный персонал.хамы.грубиянки.в частности азимова кассир.и охраница гусейнова отобрали жалобную книгу не дав написать жалобу!!!прошу принять меры к воспитанию вашего персонала!!!и научите их разговаривать по русски !!!!
работает 24 часа.

Мое личное оценочное суждение:  Отвратительная компания!!!! К сожалению! Директор магазина в Жулебино Ефременкова Марина не порядочная и склочная дама... за месяц ушло 17 человек и только из за нее... и тем неменее ее еще держат , куда смотрит г Зуб? Самостоятельно накладывает жуткие штрафы... и все себе в кубышку... тащит товар просроченный весь домой.. тащит домой все бонусы и т д Уберите ее и коллектив вернется!
Сожалею .Но пока их нет

Мое личное оценочное суждение:  Нечеловеческие условия работы - смены по 12 часов, в неделю максимум два выходных,часто один выходной, в итоге приходится работать по 4-6 двенадцатичасовых смен подряд. Часто ставят вперемешку ночные и дневные - нередко работаешь несколько дней днем, а потом после одного выходного - еще несколько в ночь. Организм просто бесится, мало того,что огромные переработки, так еще и такая свистопляска. Далее о зарплате - мизерная,в месяц, если работать 5 через 2 по 12 часов еле-еле получается заработать 24 тысячи(в среднем - 19-21) Переработки не оплачиваются,в ночную смену платят меньше, чем днем - компания вовсю нарушает закон). Помимо минусов в кассе, периодически вычитают из зарплаты за кражи(хотя есть охрана). Администарация не входит в положение и ведет себя по хамски,когда ты пятый день работаешь и уже физически не можешь не ошибаться,тебе нахамят за твои косяки. Замотают прежде чем уволят - сначала отговаривают( при и этом давят на жалость и хамят) , переносят,потом долго не подписывают заявление, прессуют, увеличивают срок отработки с 14 до 16-18 дней по своей воле(просто ставят в график и все),потом ты сам едешь в офис, потом в отдел персонала( где тебя опять отговаривают), потом еще геморрой с тем чтобы получить расчет. Старое оборудование,постоянно глючат кассы, а адмиинистрация потом орет н тебя и покупатели недовольны.При поступлении на работу ничему номльно не научили(до этого не работал на кассе) - посидел на кассе 4 часа - и вперед, работай. А потом орут,если что-то не так сделаешь, не принмая во внимание того,что ты просто мог чего-то не знать. Ужасная компания, не идите туда работать никогда,больше нигде такого кошмара нету. Сейчас устроился работать в АШАН кассиром - при графике два, через два(инода беру подработки)спокойно зарабатываю 27-28 в месяц, и отношение нормальное - можешь сам себе выбирать график, да и отношение радует - нормальное, дружелюбное. Есть знакомые в других крупных сетях - по рассказам нигде такого кошмара не творится. Вот что значит российская компания.Ужас просто.
Сговорчивый директор,бесплатное питание,общежитие.

Мое личное оценочное суждение:  Всем удачи.
Зп по Москве в сетевом ретейле. 1 Место Близнецы зп у зав секции 100000-150000р кассиры 50000р но там ребята с краснодара все ниши заняли. 2 Место я любимый супермаркет зп у зав секции 38000р при графике 7-7 общага вахта питание бесплатно.Кассиры при графике 2-2 зп 30000р с подработками 30000-45000р тоже вахта есть,повар за 25 смен по 12 часов 43000р. 3 Место Дикси зп у товароведа 29000-35000 29 оклад 35 с премией,кассиры зп маленькая.

Мое личное оценочное суждение:  Ни знаю как вдругих но в этом полный п-ц много баранов и бездельников замы чувашки или хер знает кто они там они не понимают даже русский язык поэтому кто хочет там работать именно надо хороший коллектив искать платят там система ниппель есть какой то лимит и именно с него платят зарплату то есть в магазине например не может быть там по 3 охранника или 3 грузчика но я так и не понел касается это тех кто работает официально короче договаривайтесь сразу
Тока директор отличная женщина

Мое личное оценочное суждение:  А Уважаемому Зубу В.Н. надо выбить зубы.
Магнолия полный кидос.Дикси в 100 раз лучше и не кидают как в магнолии.Дикси зп 35 тысяч при гр 2-2 а у вас фууууу.

Мое личное оценочное суждение:  Здраствуйте Уважаемый Зуб В.Н. прошу Вас горячими слезами откликнуться на нашу проблему.В магазин Магнолия по адресу ул.Онежская д.11 поставляют отвратительные продукты,ненадлежащего качества,с которым невозможно работать.Мы обращались с этим вопросом к своему директору,куратору и заместителю директора,на что нам ответили:"Товар нормальный,идите работать!!!!". Мы приготовили из этих продуктов салаты,покупатели их нам возвращают.В связи с этим зам.директора составляет на нас акты и лишает нас премии. что делать нам в таком случае????Просим у Вас помощи!
отсутствуют

Мое личное оценочное суждение:  На моем этапе не было.
Собеседование проходит быстро - профессионалки , люди всю жизнь учатся людей выбирать, а тут им за три минуты становится ясно кто есть кто!!! Не зная, есть ли опыт работы у человека в должности, уже заранее говорят что им он не подходит.На мой вопрос на основании чего Вы такие выводы делаете, в анкете я указала только последние места работы, а их по требованию в анкете только три, девушка конечно смутилась поняв что бывают случаи выходящие за анкету, когда и нормальные люди работу ищут в их конторе. Но начальный этап разговора уже провален и дальше продолжать не захотелось и работать тоже.

Мое личное оценочное суждение:  Ценник господа владельцы "Магнолий"у вас кусаются!!!До Магнита...Реально теряете своих постоянных клиентов!!!И что это за музыка из ваших динамиков??Ощущение как будто в камере пыток....монотонная,давящая на уши!!!Надо чтобы радовала,распологала на позитив!!!
Нормальный,здоровый коллектив.Что несомненно радует!Есть конечно свои "звезды"....но если не особо циклиться то терпимо...

Мое личное оценочное суждение:  Ужас, а не компания!!! З/п мизер. Директор придирается ко всему( Уволила за плохое настроение( Наверное самой надо сначала поднять себе настроение, а потом к другим придираться(
Нет таких вообще

Мое личное оценочное суждение:  у вас почему-то не ценят специалистов обещают много,но это только на словах нет достойной зарплаты. я теперь понимаю почему у вас запущено мясное производство и почему у вас работает в основном СНГ. ведь им плотить не надо .а работа их как вам может нравится ,если покупатель к вам не идёт.куда кураторы смотрят просто смешно , место только занимают и деньги новерное немалые получают ,только за что. тут душу вкладывал два месяца выручку поднял на 30тыс. и получил роги в доль дороги. у вас кураторы с образованием хоть есть или так чисто по зна комству и родственным отношениям трудоустроены. жаль,столько времени у вас потерял.
красиво стелят,много и хорошо расказывает начальство

Мое личное оценочное суждение:  Вышестоящему руководству наплевать на все и всех!Они думают если мы "понаехали" то мы не люди!Так называемый офис наш думает толко кого и насколько оштрофовать!А Вы зарплату прибавьте и относитесь по-человечески и все будет ХОРОШО!!!
Коллектив!

Мое личное оценочное суждение:  1.Просто отвратительный бухгалтер и зам.директора.И ещё одна девушка.
Мы с мамой вдвоём устроились в этот магазин.Сами мы не из Москвы,нам дали общежитие...Нас расположил к себе директор.Приветливый и спокойный мужчина.Рассказал всё о зарплате,о графике работы,об условиях проживания в общежитии.Мы согласились.Вселились в общагу и на след.день вышли на работу.Сразу скажу..Нормальных людей в коллективе по пальцем можно персчитать.Говорят что рыба гниёт с головы,в данном случаи она гнила где то с середины.Я долго привыкала.Мне самой по себе нужно время на адаптацию.Сразу скажу про график..6 через 1 вы работать не будете..Людей не хватает и поэтому максимум 2 выходных в месяц.И то,выходной вы получите либо когда отработаете сутки(магазин 24 часа),либо когда отработаете в ночь.Только.Тогда и будут вам выходные.Я работала на кассе..Недостача..Что могу сказать...Недостача..Она будет за счёт фруктов..Цена в зале одна,а закупочная другая..То есть к примеру..Кг яблок стоит 39 рублей 99 копеек.Такова цена в зале.Фрукты вы взвешиваете на кассе.На самом деле цена яблок за кг может быть 44 рубля..От сюда и ваша недостача.Далее..Вас могу точно так же обсчитать вечером или утром(после того как снимут кассу).Я уже сталкивалась с такой недобросовестной работой.Это касается и работы зам.директора и бухгалтера.Вторая,обсчитала меня на 440 рублей и на следующий день даже не соизволила сообщить о том,что она неправильно посчитала и что у меня нет такого минуса.Об этом мне сообщил директор,который сказал что бухгалтер не правильно всё посчитала.Тоже самое случилось и с зам.директором.На открытии магазина её не было.А там,директор вручал сертификаты на 500 рублей.И объяснил нам(кассирам).Если покупатель не добирает до 500 рублей за счёт покупки то он платит деньгами.Если покупка больше 500 рублей,то доплачивает.У меня купила бабуля на 510 рублей 47 копеек.10 рублей 47 копеек она заплатила,а остальное по сертификату.Подпись контролёра и чек прилагался.Так она(зам.директор),меня и обсчитала на эту сумму..И сказала у тебя большой минус..Минус 1200 с чем-то там было...Я увольнялась так итак на след.день.И директор когда спросил почему у меня такая большая недостача,я сообщила ему о сертификате.Когда он спросил у неё считала ли она сертификат и где у неё бумаги об отчётности,она посмотрела на него круглыми глазами и ответила"У меня все данные в компьютере".А когда директор спросил про сертификат(считала она полную сумму или нет),она ответила"Вполне возможно что нет"ОНА И НЕ СЧИТАЛА!И когда он посчитал,она ответила"Это всё равно её минуса не покроет".Меня удивило её хамство и нежелание пересчитать ту сумму которую мне должен магазин.(зарплату).Сразу скажу..Работать мне нравилось..Не смотря на коллектив,на трудности и некоторые сложности..Ушли мы с мамой от туда по личным причинам..Нам не хватало денег на дорогу...На метро...Из родственников нам никто не помог и нам ничего не оставалось делать как пойти и попросить расчёт.Вернее сначала попросили о том,что не мог бы он дать нам в счёт аванса денег на метро..Он сказал что к сожалению не имеет на это права.Тогда мы отработали последний день и на след.день нам выдали расчёт.Не буду описывать выдачу этого расчёта.Скажу одно:нервы нам потрепали прилично.И не сам директор,а зам.директора...Короче получили мы расчёт и уехали домой.Если бы не эта ситуация,мы бы продолжали работать там..Из плюсов:1.Хороший директор.Который качественно выполняет свою работу.2.Зарплату платят всем и вовремя..Это я точно знаю.

Мое личное оценочное суждение:  позвали работать аж с другого магазина магнолии, украли с кармана вещи,в итоге обозвали не понятно кем, сняли с зарплаты 2000тыс руб за то что зам погладила рубашку мне и прожгла стул,расчитывали с 15.09.2011 по 04.10.2011 не давали расчетные за 3дня которые у них проработала выгребала всю грязь на складе среди крыс,хотя магазину 3недели,не наводя порядок в подсобке не возможно навести порядок в зале,поняла одно если не имеешь родственников или связей с начальством не видать тебе карьерного роста,в итоге могут только унизить оскорбить директор работника,сказав в след приходят тут всякие,,задается вопрос. Владислав Юрьевич так зачем же вы нас награждали грамотами благодарностями если к нам такое отношение?
они всегда были пока не пошла работать на грузинский вал,,с малой остроумовской

Мое личное оценочное суждение:  1. Зарплата маленькая до ужаса. Пашешь по 13 часов в сутки, получаешь максимум 21 000. 2. Весь магазин на тебе. Директор есть, но он ведет себя как самостоятельная единица. В принципе, можно обойтись и без дира, и так все на наших, замовских, плечах. 3. Перспектива роста - директор: сидеть, плевать в потолок и получать з/п не намного больше зама. 4. Соц. пакет есть, но фактически им не пользуешься. Некогда. 5. Постоянные внутренние проверки, кот. ведут к штрафам. Я, зам, не досмотрела где-то и что-то. 6. Вывод: только опыт работы можно получить в дейсвиях, приближенных к боевым.
Дружный коллектив

Мое личное оценочное суждение:  Доброго времечка всем Вам! советую не связываться с данной компанией т.к. это работа за гроши и она того не стоит. так вот устроилась я зам.директором мага, звучит конечно красиво а на самом деле-полная фигня и зарплата 16-19 000 тыс руб. считаю что данная работа стоит не меньше 30 000!!!! график 7/7 но за это время там можно лечь от отсутсвия сил. там постоянная текучка все увольняются за такие деньги работать никто не хочет и правильно! я там выдержала месяц и ушла. обучение прям в маге-нет своего обуч.центра и в маге всем пофигу на тебя что тебе учиться нужно! никто тебя не учит и да "чернота" в маге составляет 90% !!!! при том, чтобы к ним люди шли они даже какую то общагу для них готовы снять за 140 р/сутки.магазины грязные!перспектив никаких! не ходите туда-ПРОШУ!!!
ИХ НЕТ!