Мое личное оценочное суждение:  В данную компанию меня пригласили на вакансию Специалист по подбору рекрутеров удаленно (якобы в связи с расширением компании). Все было хорошо расписано, мне пообещали 2500 за каждого приведенного кандидата который отработает две недели, плюс премии. За 1.5 месяца реальной работы я не получила ни копейки. мной было приведено на собеседования более 30 чел. и по версии агенства никто из них не задержался. Одному из приведенных они отказали только потому, что у него был кредит. А когда начала задавать вопросы по поводу работы сотрудников которые уже должны были отработать положенный срок (всего один человек) - меня выкинули из системы и грохнули почту со всей беседой. Возможно и другие пришедшие от меня люди работали, а пометки в системе не делались. Отсутствие пометок в системе - очень распространенная проблема. Так же на разных ресурсах оплата за одну и ту же работу у них разная! где то есть фикс, а где то только %. Связь обещали оплачивать, в результате ничего не компенсировали. Компания мошенников, которые ищут бесплатную рабочую силу. Экономьте свое время, господа!
Их нет

Мое личное оценочное суждение:  У них нет оклада. Только проценты. Меня это полностью не устраивает. Офис - это что-то. Историческое здание внутри, снаружи. Я удивлена, как только позволили им там сделать внутри офис. Жалко я фотки сюда не могу прикрепить. Ирина сказала есть еще офис на проспекте мира, но там я не была => сказать ничего не могу. Старые двери, окна, паркет... Короче говоря времена наших бабушек на чистых прудах.
Царькова Ирина, которая со мной беседовала показалась хорошей, адекватной дамой. ПО её словам набирают ТОПовые позиции, а не грузчиков, убрщиц и тд.Дала пару совет. Если б был оклад я согласилась работать, но офис оставляет желать лучшего.

Мое личное оценочное суждение:  Скажите мне вот на милость, если Вы считайте, что все менеджеры по персоналу у Вас не получают деньги так как не работают или плохо работают.,,, значит Вы напрямую показывайте свою некомпетентность, непофессионализм... как можно подбирать другим персонал, когда сами не можете собрать команду! Вы посто лохотрон, мошенники ищушие бесплатный труд, кого кинуть....
Никаких!

Мое личное оценочное суждение:  Не смотря на то, что есть сведенья, что компания является топовой среди кадровых агентств, по факт все это вранье! Сотрудники компании абсолютно не квалифицированные люди, на работу берут кого угодно, лишь бы человек сидел на телефоне и прозванивал людей. По поводу обучения- его нет! Суть обучения в том чтобы пару дней прослушать, как проводят собеседования другие рекрутеры и все, на этом обучение окончено. Какие вопросы задавать как проводить собеседования решаете вы сами. На просьбы подсказать, что то вам ответят-"Что хочешь то и спрашивай". Офис абсолютно не оборудован,ремонта нет никакого, техника вся старая и пыльная и ели ели работает. Сами собеседования проходят в одной большой комнате, где сидят и менеджеры и другие соискатели. По оплате: вы получаете только % от закрытых вакансий, но стоит понимать то сейчас в кадровые агентства дают на работу только сложные вакансии и зачастую заказчик сам не знает какой именно ему нужен работник . Суть в том, что вы можете месяц мучиться и искать кандидата, а в итоге заказчик скажет, что ему нужно совсем другое и придется заново начинать работу, а так искать можно и не один месяц , при этом вам же надо на что то жить... Но если вам даже удастся закрыть вакансию, то вы получите копейки, хотя мучились с поиском кандидата очень много времени. Кстати зарплату тоже задерживают и даже не платят, был случай когда даже уборщице не выплачивали зарплату( а это всего пару тысяч).При том что вам не платят, вам придется приходить работать полный рабочий день с 9 до 18, если вы будете опаздывать, будете выслушивать оскорбления и упреки. Оформление только после первой закрытой вакансии, а закрыть вы ее можете и через полгода. Я категорически не советую туда идти работать,а компаниям не советую давать на работу туда вакансии.
Нет никаких!

Мое личное оценочное суждение:  Друзья, приветствую! Тут столкнулась с некоторой проблемой. Надеюсь, что все разрешится, но.... все-таки..... Кто знает Кадровый холдинг Профиль? может быть работал там, может быть работает с ним. Что за компания? Что за руководство? В целом - ваше мнение о компании? Буду благодарна за все отзывы!!! (если вы действующий сотрудник или партнер КХ Профиль, можно в личку). Конфиденциальность гарантирую! Заранее огромное спасибо всем откликнувшимся на мою просьбу!!! bc007@mail.ru P.S. ничего негативного к КХ Профиль, надеюсь, в моей просьбе нет. меня интересует информация
Не указаны

Мое личное оценочное суждение:  Уважаемые работодатели. Считаем своим долгом предостеречь вас от крупной кадровой ошибки в лице соискателя Ксении Тимуровны Винницкой, 1983 года рождения, Санкт-Петербург. Эта дама претендует на должности в отделе кадров или службы персонала. Обладает крайне конфликтным, неуживчивым характером. Любимое занятие Ксении Виницкой - размещать в интернете сплетни и грязь о своих работодателях и коллегах. Устроившись на работу, Ксения Винницкая начинает писать на рекомендательные сайты и сайты отзывов свои «наблюдения» за коллегами и начальством. При этом ее не смущает, что делает это она в рабочее время, за которое ей платит деньги «ужасная компания». Любительница злобных пасквилей на своих товарищей Ксения Тимуровна Виницкая способна за один присест выдать десяток-другой грязных сплетен, как о нынешних, так и о бывших работодателях. К своей основной работе такого усердия Ксения Винницкая не проявляет. Набор персонала осуществляется кое-как, формально, лишь бы начальство отвязалось. Большая часть времени уходит на размещение кляуз и социальные сети, в которых Ксения Винницкая имеет несколько десятков аккаунтов. В поте лица Ксения Тимуровна Виницкая заполняет свои профили котиками, похабными анекдотами и скабрезными картинками. На справедливые замечания начальства реагирует истерично, грозит трудовыми комиссиями, налоговой и прочими карами. В то же время на собеседованиях способна мимикрировать под добросовестного работника, козыряет знаниями нескольких языков ( при проблемном русском). Вполне логично, что за свою недолгую трудовую деятельность Ксения Тимуровна Винницкая сменила десятки компаний, о чем в резюме предпочитает умалчивать. Такова Ксения Тимуровна Винницкая – дама, претендующая на должности в отделе кадров или службы персонала.
Ксения Тимуровна Виницкая

Мое личное оценочное суждение:  Особняком поставлю: работа исключительно за процент, который считается от гонорара компании "Профиль" заказчика (думается, что гонорар никто рядовому сотруднику сообщать не станет, стало быть и ЗП будет зависеть от настроения начальства, погоды и удобности ботинок в день получки. Минусы: 1. старое здание РАН в готическом стиле, постройки 1905-7 гг.; 2. отсутствие хоть каких-нибудь зон отдыха для сотрудников, как в здании так и в занимаемом помещении; 3. "Профиль" занимает одну из комнат в данном здании, комната для работников (по всей видимости это и есть рекрутеры) площадью 10-15 кв.м., в которой располагаются 5-7 человек единовременно; 4.старая мебель дсп времен перестройки, шатающаяся, разваливающаяся и дурно пахнущая; 5.древние компьютеры; 6. По вакансии рекрутер будет необходимо: найти кандидатов, а то есть выполнять работу ресерчера, затем проинтервьюировать их (задача рекрутера), продолжить держать связь с кандидатом\-ами, довести кандидата до устройства в компанию заказчика (задачи менеджера) и только после вам засчитают вакансию и по ней будет выплачен процент.
Как здесь, так и в окне отрицательного впечатления постараюсь описать обстановку, нейтрально, ни к чему призывать не буду. Итак, касательно плюсов: 1. офисы компании находятся в шаговой доступности от станций метро (чистые пруды, проспект мира); 2. столовая на первом этаже; 3. доброжелательное отношение интервьюера (относительно подобного поведения каждый сам сделает вывод).

Мое личное оценочное суждение:  Оклада нет, в отпуск сами с усами, за опоздания гнобят, даже на 2 мин если, при этом денег не платят и обманывают что клиент не заплатил. Канцелярские товары тоже покупаешь за свои деньги. Бегите мимо мошенников.
Вообще нет

Мое личное оценочное суждение:  Нет
Спасибо Татьяне (рекрутер) за профессионализм и помощь в поиске работы. Устроилась в хорошую компанию благодаря Профилю!

Мое личное оценочное суждение:  Рабовладельческий строй просто, психология собственника такова , люди рабы и должны работать бесплатно! Клиентов нет , оклада нет. Уважающий себя специалист не пойдет на такие условия.
нет

Мое личное оценочное суждение:  Имел сомнительное удовольствие общаться с сотрудником данной "элитной" компании ( зовут Владимир, фамилию не сказал, офис на Проспекте Мира). Он - некомпетентен, общается грубо и заносчиво, постоянно перебивает и слышит только себя. Я больше никогда не обращусь в Профиль и всех своих знакомых буду предостерегать от этого. Выношу данному рекрутеру антиреспект!!!
А вот о положительном ничего - негатив один.

Мое личное оценочное суждение:  Посмотрела несколько предыдущих "отрицательных" отзывов. Всё как всегда: "Все плохие - я хороший (хорошая)" и пр... Такими отзывами забит весь интернет и данный сайт, в частности. Никто никого не любит. Никто никого не уважает. Каждый сам по себе - красивый и умный (?). Многие реплики - повод для онлайн базарного скандала, который сопровождается взаимными оскорблениями. Шокирует лёгкость, с которой люди забывают об элементарных приличиях и тиражируют бессмысленную информацию, подогревая градус истерии. На мой взгляд, не нужно устраивать эту бесполезную войну на клавиатурах под флагом анонимности (но всё же войну)... Вдыхайте и выдыхайте. Контролируйте пульс. Мир вам и любовь. А ПРОФИЛЮ спасибо и в этом разделе!
Была на встрече. Компания мне понравилась. Сотрудники тоже. Результат встречи полностью устроил. Спасибо всем!

Мое личное оценочное суждение:  Для меня всё сложилось хорошо, чего и всем желаю.
Нормальная контора. Устроился на работу через Профиль уже 2 раз. Первый раз в 2007 году. Тогда все прошло достаточно быстро. Поэтому и обратился снова. Сам отправил резюме, сам позвонил. В общем все стандартные процедуры в традиционной форме

Мое личное оценочное суждение:  ТОЛЬКО ОТРИЦАТЕЛЬНОЕ ПРО ЭТО АГЕНТСТВО. Зря потерял время, убил его на какое-то грёбаное агентство - Профиль , Меня выслушали, вопросы задали и сказали - перезвонят. Ага, щазз. Сам позвонил через день. Отказали - вы нам не подходите. Это ваша конторка мне не подходит, посредники хреновы. Отказали по причине некомпетентности персонала, который не удосужился провести интервью как подобает настоящему сотруднику. Больше в ваш курятник ни ногой и другим не советую, только время убьете понапрасну.
а я не заметил положительных сторон

Мое личное оценочное суждение:  Своё отзыв я написал в разделе "о положительном".
Спасибо, милые дамы Кадрового холдинга ПРОФИЛЬ! С праздником! Наконец-то, получил мою любимую работу. Здоровья Вам, любви, семейного благополучия. С искренним уважением

Мое личное оценочное суждение:  Полный примитив, неуважение к соискателям, вакансии - ЛИПОВЫЕ. В ходе собеседования пытались развести "на деньги" за составление резюме и ввод его в их базу. Вот не место таких компашкам на месте. Из-за таких у нас , соискателей , и складывается отрицательное мнение о кадровых агентствах Москвы.
Вообще не увидел.

Мое личное оценочное суждение:  - рыба гниёт с головы: генеральный директор - дилетант, никчёмный руководитель и просто голубой воришка - консультанты на собеседования опаздывают (их много и все по-хамски себя ведут) и ведут себя грубо и вызывающе - никакой значимой информации на собеседовании не получил - зачем звали? - офис пустой - большая часть сотрудников отсутствует, атмосфера совершенно нерабочая. Вывод: ОТСТОЙ!
Полный ОТСТОЙ! О каких положительных сторонах можно говорить...

Мое личное оценочное суждение:  Не заметила. А всё, что прочитала - не хочу даже комментировать, т.к. это неправда.
Совсем недавно проходила собеседование в офисе на Чистых прудах. Впечатление - очень хорошее. Рекрутер Сармина Елена внимательно меня выслушала, задала необходимые вопросы по существу, помогла скорректировать резюме и уже через несколько дней я была в компании, в которой теперь работаю. Искренне благодарю Кадровый холдинг ПРОФИЛЬ. Желаю удачи, хороших клиентов и соискателей! С огромным уважением ...

Мое личное оценочное суждение:  Для меня их нет.
Офис - рядом с метром. Сотрудники - вежливы, культурны и пунктуальны. Руководство - на уровне. Устроилась через Профиль в иностранную компанию. Организовано всё было чётко. Огромное спасибо Кадровому холдингу ПРОФИЛЬ, буду всем Вас рекомендовать! Не верьте тому, что пишут здесь какие-то странные личности.

Мое личное оценочное суждение:  Не увидел.
В начале февраля 2015 года был на собеседовании в офисе на Проспекте Мира: рядом с метро, красивый офис, доброжелательные сотрудники. Всем доволен. А главное - меня в этот же день направили в компанию и теперь я в ней работаю. Большой привет и спасибо Гурову Эдуарду (рекрутер) и Царькову Владимиру (руководитель компании).

Мое личное оценочное суждение:  Пришло приглашение от Андреева Константина со странным номером 8 999 111 11 11, зашла почитать сопроводительное и письмо ("Наше кадровое агентство набирает менеджеров по продажам наших собственных услуг. Собеседование будет проходить 26 января в понедельник в 10-30 с владельцем и директором компании Царьковым Владимиром Александровичем".... в общем-для них нужно клиентов искать). Я сразу вспомнила этого Константина - он регулярно присылает мне всякий спам. Его непрофессионально составленные письма и тексты вакансий незабываемы. По какой-то причине он любит дублировать информацию по несколько раз, как для идиотов, (например: "... МОЖНО РАБОТАТЬ КАК В МОСКОВСКОМ ОФИСЕ, ТАК И УДАЛЁННО ИЗ ДОМА В ЛЮБОМ РЕГИОНЕ РОССИИ ПЕРЕЕЗД В МОСКВУ НЕ ОБЯЗАТЕЛЕН........ МОЖНО РАБОТАТЬ КАК В ОФИСЕ, ТАК И УДАЛЁННО ИЗ ДОМА В ЛЮБОМ РЕГИОНЕ РОССИИ..... ЕСЛИ ВЫ НЕ ИЗ МОСКВЫ, ТО ПЕРЕЕЗД В МОСКВУ НЕОБЯЗАТЕЛЕН." - и это все из одной вакансии. А адрес эл. почты, как приоритетный способ связи, в сопроводительном письме повторяется ШЕСТЬ РАЗ!!!! После чего текст раздувается до размера А4 и больше, но со смысловым блоком на абзац. Плюс, несмотря на то, что он сам откликается на вас, а не вы на его вакансию, он просит, чтобы вы ответили на вопрос: "Почему же именно вы подходите на эту должность и т.п."... Смешно. Да мне вообще неинтересно тратить время на чтение его писанины, т.к. она не по адресу. В моем резюме черным по белому написаны требования к работе, а он просто спамит, не читая резюме. Разве это профессионально? Как он может закрывать вакансии качественно, если шлет их всем подряд??? А когда отзывы о Профиле почитала - все стало сразу на свои места. Достали просто! Вот и написала.
Как минимум один сотрудник точно давно работает в этой компании давно (Андреев Константин), т.к. спам-вакансии от него регулярно приходят (вывод сделан из того, что все тексты написаны в одном бездарном стиле, только телефоны меняются)

Мое личное оценочное суждение:  Просмотрел отзывы о многих кадровых агентствах и о многих работодателях - практически везде пишут "анонимы" и пишут разную грязь и чушь. По сути дела это - просто неудачники с больной психикой. Даже комментировать не хочется... Так у них и вся жизнь сложится: кругом все - плохие, одни они - замечательные, но недооценённые.
Мы работаем с компанией ПРОФИЛЬ - кадровый холдинг уже несколько лет в качестве заказчика и нас это сотрудничество полностью устраивает.

Мое личное оценочное суждение:  Кидалово. Откликнулся на вакансию на хэдхантере от КА Профиль. В ответ - ни ответа, ни привета, отклик не просмотрен. Никакой обратной связи. Хотя поблагодарить соискателя за его время, и внимание к предложению, это общепринятая норма деловой этики. Это так экономят деньги на подписке хэдхантера (что оставляет нелицеприятное впечатление), или специалисты не интересуют горе-рекрутеров? Вакансия обновляется, обновляется, обновляется... мой отклик по прежнему имеет статус "непросмотрен". Немного странно, если действительно нужен специалист, но вполне логично, если имеем дело с мониторинговой лжевакансией... Вывод - КА Профиль стоит обойти стороной. Это никчемное явление, паразит на рынке труда.
Нет

Мое личное оценочное суждение:  Работала как то в этой шаражкиной канторе!! Решила зайти посмотреть отзывы и удивилась ЗЛО то еще живет, так не только живет а также продолжает обманывать людей и грабить в прямом смысле слова!!! Кто то тут пишет месторасположение офисоф удобное, но какие эти ХОРОМЫ в 10 метров на 8 человек, соискателей не куда сажать, а летом работала так духота кондиционеров нет...........Ну конечно же ни куллеров ни чая, ни туалетной бумаги (мелочь но чего стоит)).... при таком то лохотроне Царькова...ничего этого нет..... Смею заметить денег за 3 закрытые вакансии не получила, так как ушла раньше срока видя что на 1-3 вакансии в есяц без оклада не заработаешь!!!!!!!!!!!! Обратилась к Царьковы на что была послана благополучно!!!!!!! И Еще ни в коем случае не отдавате трудовые книжки, шантаж, и всякая фигня процветакет... И еще при мне ушел весь отдел постепенно, там все работаю не больше месяца потом видя гибель себя в этой компашке уходят, что Царькову на руку, они же работали оклада нет а вакансии закрыли и платить не надо.............классно придумано............ И еще много могу писать негативного......Мой совет Не тратье время, деньги и нервы!!!!!!!!!!!!
Ничего положительного не увидела!!

Мое личное оценочное суждение:  Общее впечатление- кадровые агентства сами по себе, это бизнес, который может существовать только в мегаполисах при благоприятной экономической конъюнктуре. Мне повезло поработать здесь год до волны кризиса. Многие там старались высидеть ради стажа хотя бы полгода, после которого тебя оторвут с руками в приличную компанию. Но, как уже отмечали многие комментаторы, денег там не заработаешь. Это трудный бизнес, научной подоплеки никакой, всё построено на удаче. Искусство двойных продаж- ты продаешь кандидату компанию, о которой ничего не знаешь, и компании продаешь человека, которого не знаешь. Как изменить сложившуюся обстановку я не знаю. Хочу отметить только напрягающие проекты маниловщины, вроде открытия дополнительных офисов или учебного отделения, при незавершенном техническом переоснащении имеющихся офисов. К концу моего срока пребывания в Профиле начались программы семинаров для сотрудников, до этого всему учит начальник отделения и все сотрудники подсказывают. Методическая часть является не отредактированной компиляцией интернет-источников. Сама практика того что сюда берут всех подряд порочна, попадаются люди с психологическими проблемами, речевыми дефектами, или просто явно профнепригодные. Я уже отметил, что у нас создалась теплая атмосфера, но официальная линия-недопущение горизонтальных связей.
Удобное расположение.В обеденное время любил гулять в переулках Китай-Города. Теперь с трудом буду воспринимать работу в менее живописных окрестностях. Я познакомился со святыми людьми. Ничего не зная о кадровом бизнесе, мы вместе блуждали в темноте, что-то придумывали, разрабатывали. Теплая семейная атмосфера. Очень милые воспоминания о неадекватных заказчиках и кандидатах.К этому месту я отношусь не как к работе, а как к стажировке. Я получил своеобразный опыт, хотя данная сфера не приглянулась мне. Благо успел за месяц закрыть вакансию, чтобы шел стаж. С процентами не обманывали, уволился день в день. К

Мое личное оценочное суждение:  Хотел сказать всем, кто написал отзывы, спасибо за потраченное время и сэкономленное мое! Даже звонить в эту конторку не стану!
Увы.

Мое личное оценочное суждение:  Худшее место работы, что у меня было. При увольнении не выплатили бонусы, угрожали, не пускали на рабочее место забрать личные вещи.
Нет

Мое личное оценочное суждение:  В ОТВЕТ "ТАКОЙ N НЕ СУЩЕСТВУЕТ" Спасибо за "предложение"
Получил sms от Андреева Константина "заинтересовало Ваше резюме перезвоните на N+7(999)109-06-53

Мое личное оценочное суждение:  Константин Андреев прислал мне приглашение на собеседование + несколько некорректных вопросов ,не относящихся к профессиональной деятельности. На мои вопросы отвечает крайне агрессивно,оскорбительно, охотно угрожает . Позиционирует себя с руководителем отдела по подбору персонала. Не знаю насколько это правда. Не понятно, что человек вообще делает в этой сфере если он не понимает своих должностных обязанностей. Убедительная просьба Царькова Владимира Александровича быть более внимательным к своим подчиненным,от этого зависит качества работы.
Не дошла,до собеседования. И хорошо.

Мое личное оценочное суждение:  Работала в этом агенстве,полностью согласна,что это лохотрон чистой воды.За закрытие вакансии никто,не заплатил,обратилась к руководству,ЦарьковуВ.А.,кроме грубости и хамства ничего не услышала.Поэтому, кто так же пострадал,предлагаю соединиться 79154240646
Я всегда объективна.

Мое личное оценочное суждение:  Нет оклада. Красиво говорят, что процент от вакансии закрытый. В итоге, за три месяца не получила ни копейки. Вакансию закрыть сложно, потому как в работу толком и не дают ничего. Мне, без опыта, скинули две вакансии, от которых другие менеджеры отказались. Одну, которую закрыла уже под конец, не оплатили, сказали что оплата за вакансию не пришла от клиента. Хотя я связывалась с нашим заказчиком, и оплата была уже 3 дня назад. Уволили меня пока я была на больничном без выяснения причин, опираясь на слухи, что я устроилась на другое место работы и еще меня обманщицей называли. При нулевой оплате еще и требуют отчитываться во сколько ты пришел, во сколько ушел. Отпуск и больничный, конечно, за Ваши деньги.
Берут без опыта работы.

Мое личное оценочное суждение:  Мотивация отсутствует как таковая. Если и закроете вакансию, деньги свои себе еще выбивать придется. В компании распространено увольнять сотрудников, закрывающих вакансию, до прихода денег, дабы не платить хоть и жалкие, но все ж %, причины высасывают из пальца. Директор - подлый малодушный трус, сам с сотрудниками говорить сцыт, передает информацию через своих шестерок, на телефон не отвечает. Обучение так себе, на пальцах, только как работными сайтами пользоваться и все. Какое обучение могут предоставить некомпетентные лица, без должного образования и навыков, "с улицы", а таковые тут и работают в основном. Работать сюда идти можно только чисто на резюме, если есть достойная материальная поддержка со стороны - денег вы тут не заработаете вообще, даже обещанных 20 тыс. (а уж обещать вам в начале будут и еще больше, и очень все красиво расписывать), хорошо, если удастся отбить затраты на проезд.
В штате немало хороших людей. Больше плюсов нет.

Мое личное оценочное суждение:  Господа, вспомните о трудовом кодексе. Мы живём в правовом государстве. Труд, даже малоуспешный, должен быть оплачен. Отсутствие, хотя бы минимальной оплаты является нарушением закона. Работодатель должен об этом помнить и соблюдать закон, а иначе незачем приглашать людей, на работу в компанию, пусть работает сам. Можно уверенно заявить о намеренном нарушении закона.
Хороший PR, специалисты действительно неплохо работают.

Мое личное оценочное суждение:  1. фиксированного оклада нет; 2. соц.пакета, соответственно, тоже; 3. "обучение" как бы есть... но сводится к знакомству с БД, job-сайтами и общими моментами по проведению телефонного и личного интервью (в основном обмен знаниями между вновь прибывшими); 4. текучка страшная - ребята работают в среднем по 2 недели ( от 3 до 30 дней в основном); 5. кроме того, обещают по 7-10 вакансий в работе, а в итоге 1-3, иногда 5; 6. соответственно, обещанные "в среднем 20-40 тыс. в месяц" не складываются; 7. и еще - если уволитесь раньше 5-го числа (дата ежемесячной выплаты з\п) - останетесь без заработанных за последний месяц процентов
Возможность получить опыт работы в КА.

Мое личное оценочное суждение:  Полное отсутствие оклада, несоблюдение тк рф (оформление возможно только через 3 месяца. Очень удобно, больше никто не задерживается) 15% с закрытых вакансий. Вакансии все нерентабельные (из разряда найти спеца за три копейки, готового ездить в Кукуево), чеки низкие, компании-заказчики небольшие. Честно предупредили (уже непосредственно в офисе, а не на собеседовании первичном), что первые месяц-два закрыть вакансии вряд ли удастся. Работают вчерашние студенты, учиться и перенимать опыт просто неоткуда. Ну и текучка, да. Непонятно, каким образом КА стало таким известным.
Расположение, аккуратный офис, рабочее место

Мое личное оценочное суждение:  Лохотрон, пустая трата времени. Ужасное кадровое агентство. Не ходите в него, не ищите через них работу, просто жуть. Обещаниями кормят и ничего не делают и все с такой милой улыбкой на лице. Пообщалась даде с ген директором Царьковым, тип скользкий, но с...ка улыбчивый во всем сказал разберется, результата его разборок нУль, видимо и как руководитель тоже такой же.
Нет.

Мое личное оценочное суждение:  компания пригласив на собеседование, не смогла ничего предложить, я зря потеряла время, отстой
меня выслушали

Мое личное оценочное суждение:  Все началось с того, что приглашавший меня руководитель подразделения сообщил неверный адрес (перепутал корпус), ввиду чего пришлось изрядно потратить время на поиск места дислокации "Профиля" Впоследствии, информация о неврно указанном корпусе стала для него откровением. Инфраструктура офиса произвела в высшей степени удручающее впечатление - темно, тесно. А для действующих сотрудников, думаю, еще холодно и голодно. Мой собеседник, извинившись за временные неудобства, связанные с ремонтом, сел передо мной на стол. В процессе общения стало понятно, что официального оформления - не видать, денег - тоже. Проплаченных работных сайтов - аналогично. Кроме того, поразило, что вопроса, подхожу ли я компании, не стояло вообще, т.е. от меня нужно было лишь согласие присоединиться к дружному коллективу лидера отечественного рекрутмента. Думаю, "профиль" - это определенно не то, что способно сделать кого-то из нас сильнее.
Не идентифицировал

Мое личное оценочное суждение:  1 - чёрная зарплата (не серая, ЧЁРНАЯ), официальной части нету 2 - плохой коллектив (подсиживание и тд) 3 - часто, но не всегда - теснота в офисе 4 - руководитель - Царьков -клинический дегенерат И да, факт - видел лично - положительный отзывы регулярно пишутся верхушкой Профиля.
Опыт для новичка

Мое личное оценочное суждение:  Ужасно все ужасно, не идите туда.
Близко от метро

Мое личное оценочное суждение:  не нашла
Хочу сказать одно. Верить надо делу, а не словам неудачников. Спасибо КА, я устроилась на хорошую и перспективную работу)) В понедельник выхожу))

Мое личное оценочное суждение:  ОЧЕНЬ МНОГО!!!
Их нет и быть не может. Хочу добавить, хвалебные отзывы написал директор этого агентства-лохотрона - Царьков Владимир Александрович (редкая тварь и очень скользкий тип).

Мое личное оценочное суждение:  КОЛЛЕГИ! НЕ ХОДИТЕ РАБОТАТЬ В ЭТУ КОМПАНИЮ! СПЛОШНОЙ ОБМАН! Я ПРОРАБОТАЛА В ЭТОМ ПРОФИЛЕ 3 МЕСЯЦА И МНЕ ДЕНЬГИ НЕ ЗАПЛАТИЛИ ЗА 3 ЗАКРЫТЫЕ МНОЮ ВАКАНСИИ! ЦАРЬКОВ ВЛАДИМИР АЛЕКСАНДРОВИЧ КАК УЗНАЛ, ЧТО Я ИЩУ РАБОТУ, ТАК НЕ ТОЛЬКО ДЕНЕГ МНЕ НЕ ВЫПЛАТИЛ, ТАК ЕЩЕ И СКАЗАЛ, ЧТО НИКОГДА НЕ ДАСТ МНЕ ХОРОШЕЙ РЕКОМЕНДАЦИИ. ОТНОШЕНИЕ СО СТОРОНЫ РУКОВОДСТВА ХАМСКОЕ, ЗАБОТЫ О СОТРУДНИКАХ НИКАКОЙ! ОКЛАДА НЕТ, ТОЛЬКО МИЗЕРНЫЙ ПРОЦЕНТ 15% ( ХОТЯ ГЕНЕРАЛЬНЫЙ ДИРЕКТОР МНЕ ПРИ ТРУДОУСТРОЙСТВЕ "ЗОЛОТЫЕ ГОРЫ" НАОБЕЩАЛ, И ОКЛАД И МОБ ТЕЛЕФОН И ПРОЕЗД. ТОЛЬКО ПОТОМ ОН ЭТО ВСЕ ЗАБЫЛ.
НЕТ ПОЛОЖИТЕЛЬНЫХ ОТЗЫВОВ, НЕ ТРАТЬТЕ СВОЕ ВРЕМЯ ЗРЯ, РАБОТАЯ В ЭТОЙ КОМПАНИИ, ВСЕ РАВНО ДЕНЕГ ЗА РАБОТУ НЕ УВИДИТЕ!

Мое личное оценочное суждение:  Отработала несколько месяцев в компании и могу с полным основанием заявить, что меня обманул директор данного агентства - Царьков Владимир Александрович. Денег он мне не заплатил, хотя я вакансию закрыла и деньги клиент перечислил. В общем проработала я в этой помойке более 4 месяцев зря, только время потеряла. Зарплату все время задерживали а за последнюю вакансию я вообще денег не получила.
таких нет, только минусы. Денег за закрытую вакансию при увольнении не заплатили!!!

Мое личное оценочное суждение:  Комментировать не буду: "не судите, да не судимы будете". Наша компания очень надеется на долгосрочные партнёрские отношения с Кадровым холдингом ПРОФИЛЬ.
Мы заказали поиск несколькиз высококвалифицированных специалистов. Работа была сделана без лишних слов - оперативно и качественно. Руководство и коллектив очень довольны найденными сотрудниками. Как говорится, большое человеческое СПАСИБО.

Мое личное оценочное суждение:  Комментировать не буду: "не судите, да не судимы будете". Наша компания очень надеется на долгостоные партнёрские отношения с Кадровым холдингом ПРОФИЛЬ.
Мы заказали поиск несколькиз высококвалифицированных специалистов. Работа была сделана без лишних слов - оперативно и качественно. Руководство и коллектив очень довольны найденными сотрудниками. Как говорится, большое человеческое СПАСИБО.

Мое личное оценочное суждение:  -Компания не вкладывается в свой бизнес: на сайты хэдхантер и суперджоб доступ пиратский, без возможности выкладки вакансий. -Почти полное отсутствие обучения, низкая теоретическая подготовка начальницы конкретно в моем отделении. -Мне случилось работать с очень авторитарной руководительницей, большинство взаимодействий с которой я воспринимала как неоправданную резкость или даже хамство с ее стороны. -Безразличие компании по отношению к своим работникам: приходится скидываться даже на туалетную бумагу и базовые канц-товары. Папки для документов сотрудники обязаны покупать сами, мобильный не оплачивается. Компьютеры медленные, очень тормозят. В комнате есть только одна тумбочка для общих нужд отдела. Личного пространства для вещей у сотрудников нет. -Большая текучка. За месяц моей работы из офиса на Чистых прудах ушло 5 человек, включая меня. -Скорее всего первые месяц-два придется обойтись без зарплаты. Если получится закрыть вакансию, хорошо. На начало работы зарплата составляет 15% от гонорара агентства за закрытую вакансию. -Низкий процент закрываемости вакансий. Опытные сотрудники закрывают в среднем от 0 до 3 вакансий в месяц. Обычно 1. При ведении примерно 8 одновременно. -Есть и другие недостатки, но думаю, перечисленного достаточно для того, чтобы сделать выводы.
-Удобное расположение офиса -Приятный коллектив, хоть и быстро меняющийся -Возможность быстро дорасти до начальника отделения, если есть очень сильная мотивация работать именно в этой компании. А также серьезные способности или подготовка и материальная поддержка из других источников. Действительно есть люди, которые через несколько месяцев работы становятся директорами отделений. -Офис на Чистых прудах аккуратный и довольно презентабельный. -Может попасться хороший начальник. Но зависит от отделения.

Мое личное оценочное суждение:  О самой компании ничего отрицательного сказать не могу, бизнес сам по себе сложный, поскольку это работа с людьми, поэтому если вы решили четко развиваться в сфере HR, будьте готовы ко всем трудностям, которые кроются в ее специфике
Обучение сотрудников без опыта в рекрутменте, хороший коллектив, возможность реализовать себя и расти по карьерной лестнице..17 лет работы на рынке и стабильное положение в ТОПе- уже надежный положительный фактор, не слушайте мнения неудачников и лиц, которые пытаются очернить компанию, если у них не получается- они жалуются и обвиняют компанию в своих неудачах (для сравнения почитайте отзывы тех же анкоров, империй кадров и т.п). Ушла по причине переезда в другой город, возможно в будущем еще посотрудничаю с компанией

Мое личное оценочное суждение:  100% нарушения Трудового Кодекса РФ. Работают в черную , оформлено несколько человек на минимальную з.плату. Трудовые книжки забирают, а это статья. В "фаворе" примитивные учителя. Берут всех без разбора, деньги не платятся, годами везде висят их объявления о поиске рекрутеров. Используют всех бесплатно. Корпоративная культура- стукачество и подставы. Царьков! Купи себе приличные ботинки и нормальные компьютеры
Только шаговая доступность от метро

Мое личное оценочное суждение:  Смутила доброжелательность,заметила легкую нервозность руководителя(вроде постоянно за что-то переживала). Фразы -как обеспечить новичков объемом работы. В целом -ничего плохого. Но перед тем как идти на трудоустройство-сообщили,что нужно взять с собой трудовую. Что первые два месяца работать без денег. Я то настроилась на быстрый и продуктивный темп работы.Я сразу же смутилась и подумала.зачем трудовая,когда оклада нет.-значит, мной предполагался ГПХ или свободный график работы -как минимум,договор совместительства. В итоге почитав отзывы,и увидев фразы,что трудовую забирают под залог-Не пошла и все.Есть и другие компании в которых можно работать прозрачно и официально. Неприятные эмоции остались, но быстро прошли.
Собеседование прошло на позитиве.Стажировка тоже. А вот потом...

Мое личное оценочное суждение:  Все правда! Будешь пахать бесплатно! Так ещё будут следить за тобой, залезать в личную почту, и стучать Царькову на то кто сидит тихо как мышь, а кто будет неугодным! Не ходите к ним!
Нет

Мое личное оценочное суждение:  Была в офисе на Проспекте Мира. Странно что без оклада. Я с таким же успехом могу из дома набирать персонал а не ездить туда. Сразу поняла что лохотрон какой-то. Офис маленький,забит столами с телефонами и людьми за ними. Они на людях делают деньги,и платить этим людям не хотят.Пошли в жопу!
близко к метро

Мое личное оценочное суждение:  была на собеседовании в офисе на чистых прудах. и какой черт меня вообще дернул туда поехать. Внутри самого здания очень темно,неопрятно, словно в фильме ужасов..полы деревянные какие-то.. вобщем изначально впечатление сложилось плохое.если крупная топовая фирма существует в таких условиях!!! милая со стороны женщина(наигранно милая) начала рассказывать про должность,что и 5 место занимает в рейтинге ,что и опыт здесь просто отличный...судя по отзывам понимаю какой именно опыт.... про зарплату мельком упомянула, что % выплачиваются с каждой сделки только. что меня очень насторожило..нету фикса О.о ...Все время переживала,чтобы я не искала другие агентства и принуждала меня,а с завтрашнего утра начать ходить смотреть как они работают и в итоге бы там осталась... расхваливала Профиль безумно. что у меня есть высшее образование говорит ничего не значит совсем,а вот с нашим опытом иди потом хоть куда... Вообщем шаражкина кантора.. не тратьте свое время на собеседования там,как сделала это я. Очень противная женщина на самом деле будет на вас давать и психически и морально. про трудовую книжку,что здесь пишут очень неприятно даже представить,что в такой ситуации можно было оказаться..... Всем большое спасибо кто здесь отписывает это правда очень помогает и дает представление о фирме... как только они держаться на высоких местах в рейтинге ,загадка О.о потраченное время + ощущение обмана! если вы ищите дружный коллектив ,приятное место работы, белую зп и т д,то Вам не сюда.
положительных впечатлений нет

Мое личное оценочное суждение:  Рабочее место, мало того, что в полуподвале какого-то затхлого жилого дома на Красносельской, так еще и некоторые сидят на проходе. Нет шкафчика для одежды, вещи висят на большой штанге, не прикрытые ничем. Грязновато, неопрятно. Я не могу понять, КАК крупное КА, позволяет себе так унижать собственных сотрудников?
Милый такой дядя, психолог по образованию, сладкоголосо рассказывал мне про работу в их кадровом агентстве. И про индивидуальный подход к работодателю, и про рейтинг, что, мол они в 10 лучших. И про бесплатное обучение, и про то, что после их агентства, легко устраиваются на работу куда угодно.

Мое личное оценочное суждение:  Офис тесный, мониторы компьютеров на виду, работа без оклада, процент низкий, никто вас обучать не будет. Гендиректор Царьков В.А. - ласковый мерзавец, обещает золотые горы, а потом забывает. Еще в главном офисе есть некто по фамилии Лавринович, помощник Царькова - бывший сапог, с плоским юмором и фельдфебельскими замашками. Не тратьте время зря, есть много других кадровых агентств.
Прежде чем идти на собеседование, прочтите все отзывы

Мое личное оценочное суждение:  Нет оклада, рабочее место неудобное, неизвестно когда получишь зарплату.
Спасибо большое за отзывы люди добрые. Если бы не вы, попалась бы я на крючок непорядочных руководителей. А вообще, руководитель произвела очень хорошее впечатление, что конечно очень подкупает, но муж заподозрил неладное, что это такое? месяц без зарплаты? Метро рядом это здорово, а вот деньги на это метро где брать? В общем кидалово...

Мое личное оценочное суждение:  Добрый день. Собиралась в понедельник на собеседование, и решила перед тем, как ехать, почитать отзывы. И иметь представления, что это за компания. ... Все стало предельно ясно. Хочется все-таки стабильности, надежности. Знать, что за свой труд, получишь денежное вознаграждение.... Спасибо огромное, за отзывы. Выводы для себя сделала...
Быстро рассмотрели мое резюме, и сразу пригласили на собеседование.

Мое личное оценочное суждение:  Насчет бесценного опыта точно сказано! Будете работать на проценты от закрытой вакансии, которую закроете не скоро, т.к. она висела до вас полгода. Карьерный рост там возможен,если проработаете полгода почти задаром. Хорошо, если деньги на проезд и питание вернете. При этом у руководителей хватает наглости контролировать ваше присутствие, несмотря на то, что работаете на %, а значит вправе самостоятельно выбать режим работы!!! Основные поисковые сайты не проплачены, есть специально обученный человек, который пиратским способом открывает на них резюме. В итоге, когда поймете, что вас обманули и решите уволиться, не надейтесь, что вам заплатят заработанное... Таких случаев было много! Царьков кидает людей, поэтому за 15 лет место во втором десятке рейнинга - реальная оценка его деятельности.
Кроме известного названия компании, плюсов нет. За 15 лет работы можно было создать по настоящему сильный холдинг.

Мое личное оценочное суждение:  Отсутствие фиксированной части з/платы
Очень хорошая школа!!! Уважаемые соискатели, рассматривающие предложения о работе в КА "Профиль" менеджером по подбору персонала (рекрутером), и планирующие в дальнейшем работать в данном направлении, но уже со стороны компании, если Вам поступило предложение от Профиля, принимайте, не задумывайтесь! Потерпеть конечно придется, но оно того стоит!!! Поработав там, Вы получите бесценный опыт!!! "Окончив школу "Профиль" вы сможете себе найти достойную работу!!! Обучение внутри компании очень хорошо поставлено! Очень хорошие отношения в коллективе!

Мое личное оценочное суждение:  Молодец Артем Салов! Наверное Царьков тебе премию выписал за ту ересь, что ты здесь написал? Хотя нет, для премии Царьков слишком жадный. Наверное он пообещал тебе руководящую позицию и огромный %? Пойми, если заказчики не платят деньги, то это никак не проблема рекрутера, который закрыл данную вакансию, а бездарного руководителя который не может нормально организовать процесс. Заплатить своему работнику он обязан! Что касается шаблонов в поиске и неправильной оценки, то что же мешает научить людей правильной оценке и нестандартным методам поиска? Только кто будет учить, если все адекватные люди оттуда уходят, когда поймут в какую клоаку попали. Тебе тоже удачи!
приобретете опыт как не нужно работать

Мое личное оценочное суждение:  Отсутствие фикса - пожалуй единственный минус; Ну дорогие бывшие, будущие коллеги. Хотел бы спросить у Вас каким образом виновата компания, что заказчики не выплачивают деньги? "Висячие" вакансии образуются за счет шаблонов мышления в поиске кандидатов и неправильной оценки заявки от заказчика. Не спорю они всегда хотят за меньшие деньги лучших специалистов. Оцениваете ли переменные при работе с вакансией? Да и удачи Вам в поиске работы ;)
Адекватный коллектив; Все возможности для работы; Возможность реализации своих идей;

Мое личное оценочное суждение:  1 - Директор Царьков - идиот и самодур. 2 - Отсутствие оклада, только проценты. 3 - Постоянно выходящее из строя старое оборудование. 4 - Постоянное кидалово со стороны клиентов - закрываешь вакансию, а они её не оплачивают.
Близко от метро

Мое личное оценочное суждение:  Отсутствие нормальных рабочих вакансий(большинство рекрутеров приходят и просто просиживают с 9 до 18), очень низкий % - 15%, не соответствующий заработкам на сегодняшний день, % не повышается со временем, обман с трудовой книжкой (забирают сразу якобы в обмен на пароль от компа). Профессионалов очень мало. Лучше чем открывать другой офис на Мясницкой можно было вложиться в людей, провести обучение, выплачивать оклад. Толку нет от количества открытых мест. Сама система гнилая. Руководители отделов изначально скрывают ситуацию на собеседовании.
Офис не далеко от метро. Приятный коллектив.

Мое личное оценочное суждение:  Хочу предостеречь нормальных людей от сотрудничества с этим агентством. Проработала там несколько месяцев и этого хватило, чтобы понять – все, что написано здесь людьми – чистая правда. Работодателям не советую туда обращаться, потому что там не профессионалы, а любители. Создать команду профессионалов, при такой текучке рекрутеров невозможно. Текучка происходит потому, что нет ни обучения, ни системы мотивации. А самое главное – рыба гниет с головы. Голова у «Профиля» прогнила, судя по отзывам, давно. Генеральный директор, г-н Царьков, человек жадный и крайне непорядочный. От многих людей слышала об откровенном кидалове с заработанными деньгами. Скандалы случались прямо в офисе. «Мягко стелет, да жестко спать» - это про него. Здесь спрашивали, как «Профилю» удается держаться на плаву? Да вот так, за счет людей, которые не наводят справки, устраиваются, закрывают пару вакансий, а затем – ОБМАНУТЫЕ – уходят. Так что совет, поберегите свое время и нервы, есть много других агентств, где обучают, мотивируют и не обманывают.
рядом с метро

Мое личное оценочное суждение:  Вот это единодушие мнений- готова подписаться под каждым словом!!!! Дорогие соискатели, которых угораздило откопать в инете вакансию из "профиля"- не ходите туда! Поберегите свои время, нервную систему и неоправданные ожидания! Все что вас ждет- это работа "на лоха", новеньким сливают все "висяки" от старых сотрудников, которые не закрываются месяцами. Еще там очень хитрая система расчета %- по ней как ни крути заработать хорошо не получится. Если понравитесь г-ну Царькову, то при попытке свалить (не говорю уволиться т.к. там никто и не собирается вас оформлять, в лучшем случае после первой закрытой вакансии) он так и быть отдаст трудовую без привлечения тр. инспекции. Рекламы нет. Работные сайты не проплачивались НИКОГДА (!). Вообще оч. интересно как они сумели разрастись до нескольких офисов, выжить в кризис и до сих пор как-то существовать? Кто- нить знает?
Единственное, что может завлечь на этапе собеседования- это производящие приятное впечатление руководители (как подразделений, так и собссна директор по персоналу)- НЕ ПОПАДАЙТЕСЬ В ЛОВУШКУ !!! Офис в нескольких минутах пешком от метро

Мое личное оценочное суждение:  Директор, г-н Царьков, легендарная личность. Будет улыбаться вам голливудской улыбкой, воодушевляя работать безвозмедно, т.е. абсолютно даром, на голом энтузиазме. Что вас ждет: 1) отсутствие оклада, проценты от закрытых вакансий тоже выплачиваются лишь избранным - будьте готовы к тому, что закрыв позицию вас просто выставят и не заплатят даже процентов!!! 2) отсутствие живых вакансий, плюс работа по привлечению клиентов - холодные звонки, рассылка КП 3) полностью черная компания - никакого оформления, ТК - вообще слово не из их словаря 4) отсутствие бюджета на рекрутинг - ни hh, ни суперджоб, ни работа ру - не будет проплачено..ничего.. что мы имеем - откровенное кидалово с зарплатой, потраченное время и невозвратимые деньги на дорогу и еду
офис в шаговой доступности от метро, центр

Мое личное оценочное суждение:  Забавно... я там начинал карьеру еще в 2003 году. Читаю отзывы - ничего не изменилось. Все по-прежнему в черную. Г-на Царькова никто из бывших коллег не вспоминает добрым словом. Не выбирайте это агентство в качестве старта, мой вам совет. Лучше учиться/набирать стаж в другом месте.
...

Мое личное оценочное суждение:  В студенческие годы, пробовал себя в разных сферах. В качестве эксперимента, месяц-другой потрудился в КА "Профиль". Впечатления тошнотворные. Рекрутеры с опытом зарабатывали там просто-таки астрономические суммы: 500-600 долларей. )) Новички первые пару месяцев сидят ваще без денег, поскольку оные выплачиваются по факту закрытия вакансий. Но совершенно добили несколько вещей: 1). Требуют подпись в ведомость о получении ежемесячного "положнякового" оклада (1200р.). При этом сама зарплата не выплачивается. То есть в добровольно-принудительном порядке расписываешься за воздух. 2). Ради поддержания духа коллективизма и всяческой дружноты, по каждому праздничному поводу устраиваются сейшны. На эти сейшны самолично является г-н Царьков, усаживается во главе стола и начинает всех потчевать рассказами о своем пошлом героическом прошлом (бывш. кагебешник, сопровождал советские делегации за рубежом). При этом он лакает пойло из своей личной фляжки анонсируя ее ХХХО содержимое и добавляя сакраментальную фразу "У нас с вами РАЗНЫЕ ВКУСЫ". :))) 3). Когда я возжелал покинуть сию гостеприимную обитель, мне заявили, что не вернут ТК на руки до тех пор, пока я не найду замену на свое место. )))))) В общем, тот еще паноптикум. Удачи!
Персонал, как это нередко бывает в фирме с руководителем-самодуром, - очень симпатичные люди, приятные в общении. Офисы расположены в центре.

Мое личное оценочное суждение:  Вменяемый, но непрофессиональный коллектив Отсутствие "фирменных" методик отбора 100% контроль за рабочим местом (компьютером) Озадачило то, что заключив договор и т.д. по увольнении просто вышли, отдали трудовую книжку без записи и все.....
Хорошие офисы, оргтехника, связь, выплаты заработанных денег точно в срок, возможность работать "дистанционно", т.е. приезжать только для проведения встреч, наличие вакансий (пусть и не совсем "шоколадных") З/п вся в черную Если есть огромное желание работать в этом бизнесе - очень неплохой вариант, если попытка взять легкий старт - будет шок, не меньше.

Мое личное оценочное суждение:  В общем не буду утомлять описанием этого отстойника - напишу вопросы, которые если Вы уж решитесь, ОБЯЗАТЕЛЬНО надо задать 1. Есть ли фикс с первого месяца работы? (нет) 2. Белая ли зарплата? (нет) 3. Останется ли трудовая книжка у меня на руках, так что в случае недобросовестного исполнения ООО Профилем своих обязательств, я смогу обратиться в суд? (трудовая останется в профиле. навсегда.) 4. Есть ли бюджет на рекламу? (нет) 5. Есть ли нормальный отдел продаж, который может работать по отрасли? (нет, есть 1 человек, который тупо размещает баннеры в инете, а потом отвечает на звонки) 6. Есть ли обучение? В чем оно заключается? (Да, есть, 1-й день - лекций о достоинствах профиля, 2-й день - учимся работать на компьютере и в интернете, 3-й день - учимся искать в интернете через спец программу, которая выдает резюме через 1-2 дня после их размещения(!!!!! [программа за этот период собирает резюме с НЕСКОЛЬКИХ сайтов]) 7. Какой процент невыполненных заказов? и почему? (70%, потому что ...) 8. Какая реальная средняя зарплата у специалистов/менеджеров/консультантов/руководителей??? (у рук-лей 20-30 000 руб!!!!, у рекрутеров её вообще не бывает...) ну, думаю, и этого достаточно.. если Вам не достаточно, то вполне можете устраиваться туда на работу..
Не указаны

Мое личное оценочное суждение:  Господа, а куда делись все остальные отзывы? Господину Царькову пламенный привет! Ещё не все офисы закрылись? Не всех ещё вынудили уйти? Я понимаю, как можно работать без оклада, но проценты-то выплачивать надо? Постоянное внесение клиентов в "якобы черный список", чтобы задержать выплату процентов и не дать человеку выполнить план. Отсутствие принтеров по причине невыполнения плана: "Как только выполните-купим", ага, куда же делись принтеры, которые купили для предыдущих менеджеров? ))))
Не указаны

Мое личное оценочное суждение:  Хотелось бы, чтобы агенство владело бОль
Рекрутер внимательный, участливый, человечный.

Мое личное оценочное суждение:  Непрофессиональное агенство по подбору персонала, рекрутера без опыта работы, кандидатов не тестируют, даже не проверяют наличие документов, грубо разговаривают, нет никакого контроля со стороны руководства, сотрудники агенства предлагают поработать по черному.
...

Мое личное оценочное суждение:  Новичкам не дают заработать, для работы предаставляются старые вакансии.З.П. только процент от закрытых вакансий, т. е. З.п. может и не быть. Не ходите туда!
...

Мое личное оценочное суждение:  рекрутеры работают хорошо, но работать в самой компании не советую
...